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PRESENTATION PÔLE FORMATION

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  • Titre : Presentation-Pole-Formation.pdf
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  • Description : La branche professionnelle UIMM représente les entreprises de la Métallurgie. Elle s’est dotée d’outilsde formation, regroupés depuis 2017 sous une seule et même enseigne : Pôle Formation UIMM. Notre mission : la formation industrielle Le Pôle formation UIMM Bretagne accompagne les entreprises et

Transcription

 

PRESENTATION PÔLE FORMATION

Présentation
Pôle Formation – UIMM BRETAGNE

PRÉSENTATION

La branche professionnelle UIMM

représente les entreprises de la

Métallurgie. Elle

s’est

dotée

d’outils de formation,

regroupés

depuis 2017 sous une seule et

même enseigne : Pôle Formation

UIMM.

Notre mission : la formation industrielle

Le Pôle formation UIMM Bretagne accompagne les entreprises et
forme les jeunes, les demandeurs d’emploi et les salariés aux
métiers de l’industrie.

En Bretagne, le Pôle Formation UIMM est leader de la formation technique industrielle et se
compose de 3 associations :

: Le Centre de Formation des Apprentis de l’Industrie (CFAI) forme les

CFAI
apprentis et met en œuvre des formations diplômantes ou professionnalisantes
dans des métiers industriels et tertiaires.

AFPI

DIAFOR

Les Associations de Formation Professionnelle de l’Industrie (AFPI)
forment les salariés et demandeurs d’emplois

3

PRÉSENTATION

Formations par apprentissage

CFAI de BRETAGNE

Formations Continues

AFPI / DIAFOR

1989 : création du CFAI de Bretagne à Plérin (22)
Au fil des années, développement pour occuper les
4 départements bretons :

▪
▪

▪

•
•
•
•
•
•

Brest,
Bruz/Rennes
Lorient
Redon
Quimper
Vitré

Partenariat avec 9 écoles d’ingénieurs, 3 lycées, 2
CCI et 3 IUT

▪
▪

▪

1976 : création de l’Asfo à Rennes (35) et Landivisiau (29)
2001 : Changement de domination sociale en AFPI
Bretagne
Au fil des années, développement pour occuper les 4
départements bretons :
Brest,
Bruz/Rennes
Lorient
Redon
Quimper
Vitré

•
•
•
•
•
•

: 2550 apprentis + 70 contrats de pro

CFAI
en 2020

AFPI

6 700 stagiaires formés en 2020
(formation continue et demandeurs d’emploi)

DIAFOR

560 000 h de formation dispensées

4

PRÉSENTATION

NOS DOMAINES ET FILIERES DE COMPETENCES

Travail des métaux :
• Chaudronnerie / Soudage
• Traitement des matériaux / Peinture

industrielle

• Navale
• Productique / mécanique
• Construction métallique

Techniques industrielles :
• Maintenance / installations
• Electronique / Electrotechnique
• Pilotage de systèmes industriels
• Energétique / Froid

Qualité / Sécurité / Environnement :
• Prévention / Santé
• Qualité / Sécurité / Environnement

Organisation et performance industrielle :
• Organisation / logistique / Performance industrielle
• Conception / Bureau d’études / Méthodes
• Efficacité professionnelle / Commerce / Achats

Management / RH / Communication / Gestion:
• Management / RH
• Communication
• Gestion / Comptabilité / Bureautique

Industries connectées :
•
• Robotique / Cobotique / Automatisme

Informatique industrielle / Réseaux / Cyber

5

PRÉSENTATION

NOS IMPLANTATIONS

7 Centres de formation
17 Ecoles partenaires

6

QUELQUES CHIFFRES

INSERTION PROFESSIONNELLE
TRÈS SATISFAISANTE

▪ Situation à 6 mois après l’obtention du

diplôme

90 % en emploi ou en formation

TAUX DE REUSSITE AUX EXAMENS
JUIN 2020 : 91%

TAUX DE RUPTURE FAIBLE 5%

▪ Parmi les plus faibles par rapport aux CFA

bretons

BESOIN CROISSANT EN
APPRENTIS

+ 60% en 4 ans

7

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