Présentation aux partenaires et organismes de formation

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PROGRAMME REGIONAL
DE FORMATION
OCCITANIE

Présentation aux partenaires
et organismes de formation

12 et 17 janvier 2018

26/01/2018

Ordre du jour

Contexte

Accès des
publics

Modalités
d’achat et de
financement

Structuration
du PRF

Modalités
pédagogiques

Systèmes
d’information

2

26/01/2018

• Etat des lieux

et
préconisations
des partenaires
pour la
restructuration
des
programmes

• Février – avril

2017

Consultation des
acteurs de
l’orientation, de
l’insertion, et de
la formation

La démarche projet : une large concertation

• Etablir un
diagnostic
partagé des
besoins en
compétences
du territoire

• Mai –

septembre
2017

Diagnostics
territoriaux

Rédaction du
Dossier de
consultation

• Rédaction

des cahiers
des charges
et règlements
Septembre
– Décembre
2017

Comités sectoriels

• 3 étapes de

production de
diagnostics
sectoriels, de
réunions des
filières et de
synthèse
• Juin et

septembre
2017

• Janvier
2018 :
Projet PRO
Qualif PRO

• Février –

mars 2018:
DECLIC
Illettrisme
Formation
Détenus

Lancement des
consultations

3

26/01/2018

Le lancement des consultations

Janvier – février
2018

Lancement des
consultations

Avril –septembre
2018:

Octobre-
Novembre 2018

Instruction
Négociations
Commissions
d’appel d’offres

Notifications

Envoi des
commandes

Janvier 2019

Démarrage des
formations

4

26/01/2018

Un contexte nouveau et évolutif

5

26/01/2018

Des évolutions récentes ou attendues

• Un PRF articulé avec une politique orientation (Service Public Régional de l’Orientation)

et une politique emploi (déploiement d’une offre en direction des entreprises)

• Accord Région – Pôle emploi : discussion autour d’une nouvelle étape d’articulation des

achats

• Une réforme de la Formation Professionnelle en 2018

• Un nouveau Programme Opérationnel FSE à partir de 2020

• Un renforcement de la présence de la Région sur les territoires : déploiement des

Maisons de la Région et des Cités de l’orientation

6

26/01/2018

Structuration du Programme
Régional de Formation

7

26/01/2018

Les nouveaux programmes

Une réponse aux grands enjeux dans la dynamique emploi formation

• Apporter une réponse aux publics en difficulté (demandeurs d’emploi de longue durée,

jeunes, décrocheurs, bénéficiaires RSA…) avec des pédagogies différenciées, progressives, à
temps partiel si besoin : renforcer les passerelles entre les dispositifs

• Sécuriser les parcours et renforcer les dispositifs de remise à niveau avec des actions

intégrées sur le préparatoire (définition de projet + consolidation au sein des plateaux
techniques) ou la qualification (Pré-certification + certification)

• Maintenir une offre de proximité tenant compte des spécificités des territoires

• Répondre de façon souple aux besoins en compétences émergents

• Offrir aux demandeurs d’emploi des actions courtes de renforcement des compétences et

de préparation aux concours

• Offrir dans toutes les formations du PRF une sensibilisation à des thématiques importantes

: numérique, citoyenneté, développement durable

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