OFFRE : Chargé(e) de mission Emploi et Formation

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OFFRE :

Chargé(e) de mission Emploi et Formation

Offre du :

Pole :
Intitulé :
Type de contrat : CDI
Statut :

• Missions :

Novembre 2019
Emploi et Formation
Chargé(e) de mission Emploi et Formation

Technicien Groupe 5 de la CCNS

Sous la responsabilité du directeur du pôle formation et emploi de la FFBB, vos principales

missions seront les suivantes.

1 Piloter le dispositif fédéral du Service Civique :

1-1 Relations avec l’Agence du Service Civique, les ligues régionales porteuses du

dispositif 2019

1-2 Accompagner le plan de déploiement des formations obligatoires (citoyennes) dans le
cadre des formations INFBB/IRFBB. Une expérience de formateur/formatrice pourrait
être un plus sur cette mission.

1-3 Suivre les aspects administratifs et notamment les dossiers dans ELISA

2 Mettre en place le plan de développement des compétences des salariés (fédération, ligues

et comités)

2-1 Au niveau fédéral,

2-1.1 Recueillir les besoins
2-1.2 Echanger avec les managers pour la priorisation
2-1.3 Recherche des OF
2-1.4 Relations avec le CSE et le service des RH

2-2 Au niveau régional et départemental

2-2.1 Suivre les formations des CTF
2-2.2 En lien avec l’observatoire de l’emploi, cordonner la mise en place d’un

plan de formation spécifique

3 Piloter la démarche qualité de l’INFBB et des IRFBB

3-1 Etablir le cahier des charges
3-2 Assurer les relations avec l’organisme certificateur
3-3 Mener un audit interne

4 Participer aux travaux de l’observatoire de l’emploi

4-1 Prendre en compte les demandes de formations formulées par les salariés des ligues

et comités pour mise en œuvre

4-2 Accompagner la création de l’observatoire

OFFRE :

Chargé(e) de mission Emploi et Formation

• Savoir-faire et connaissances:
– Appliquer les procédures aux cas concrets
– Savoir utiliser les outils informatiques et les logiciels du domaine
– Maîtriser les logiciels courants (traitement de texte, tableur…)
– Savoir communiquer avec les interlocuteurs internes et externes
– Savoir rédiger un courrier administratif en respectant l’orthographe et la langue
– Savoir organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances
– Connaissance du Basketball
– Savoir parler Anglais

• Aptitudes :
– Adaptabilité
– Polyvalence
– Organisation, méthode
– Rigueur administrative
– Aisance relationnelle

Issu(e) d’une formation Bac +3 à Master, vous justifiez d’une première expérience au sein d’un
service formation

 Durée et Spécificité(s) du poste : Temps-plein 35 heures
 Rémunération : En fonction du profil

• Début : Dès que possible

Les candidats devront adresser un CV et une lettre de motivation au Service Ressources
Humaines (ressourceshumaines@ffbb.com) avant le 22/11/2019, en indiquant « offre emploi
chargé(e) de mission emploi et formation » dans l’objet du courriel.