Normes de formation par l’apprentissage Plombier/plombière

 

 

Normes de formation
par l’apprentissage

Plombier ou plombière

Code de métier : 306A

Date d’élaboration : Juillet 1999

Ce document est la propriété de l’apprenti ou de l’apprentie dont le nom figure à l’intérieur et
atteste officiellement de sa formation.

NORMES DE FORMATION – PLOMBIER/PLOMBIÈRE

TABLE DE MATIÈRES PAGE

Préface ……………………………………………………………………………………………………

Directives importantes aux instructeurs et instructrices ………………………………….

Directives importantes aux apprentis et aux stagiaires …………………………………..

Avis / déclaration sur la collecte de renseignements personnels …………………….

Dossier de l’apprenti ou apprentie, de la ou de stagiaire ……………………………….

Renseignements sur l’employeur ou employeuse ………………………………………..

Formulaire de l’apprenti ou apprentie, de la ou du stagiaire ……………………………

Formule d’attestation de la formation ………………………………………………………….

UNITÉS DE FORMATION

NUMÉRO

TITRE

U5455.0

Se protéger et protéger les autres ………………..…………………

U5456.0

Communiquer …………………………………………………………………..

U5457.0

U5458.0

Lire, interpréter, créer et mettre à jour des dessins et des
spécifications …………………………………………………………………………

Concevoir des systèmes ……………………………………………………………

U5459.0

Planifier et préparer un projet ………………………………………………

22

U5460.0

U5461.0

U5462.0

Installer des tuyaux, des raccords, des soupapes et des supports……

Installer des systèmes de tuyauterie …………………………………………..

Installer des appareils sanitaires ……………………………………………….

U5463.0

Installer des équipements ………………………………………..…

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1

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Ordre des métiers de l’Ontario © NORMES DE FORMATION – PLOMBIER/PLOMBIÈRE

UNITÉS DE FORMATION – (Suite)

NUMBER

TITLE

U5464.0

Installer des dispositifs …………………………………………………………..

U5465.0

Tester des systèmes ……………………………………………………………….

U5466.0 Mettre en service / activer des systèmes …………………………………..

U5467.0

Effectuer des opérations de manoeuvre et de levage ……………………

U5468.0

Entretenir des systèmes mécaniques …………………………………………

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41

44

46

50

Profil de l’analyse des compétences

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PRÉFACE

La Direction des services de soutien en milieu de travail du ministère de la Formation et des
Collèges et Universités (MFCU) a réalisé ce document en consultation avec des spécialistes
représentant l’industrie. Ces normes de formation doivent servir de guide aux apprentis et aux
stagiaires, aux instructeurs et instructrices et aux compagnies dans le cadre d’un programme de
formation. Elles déterminent par ailleurs les conditions préalables à l’accréditation et la
certification du gouvernement.

Il appartient aux apprentis et aux stagiaires ainsi qu’aux employeurs de prendre soin de ce
manuel. En apposant leur signature, l’instructeur ou l’instructrice et l’apprenti ou l’apprentie
conviennent que cette dernière ou ce dernier a acquis la compétence indiquée à cette date.
L’instructeur ou l’instructrice ne peut être tenu responsable du fait que l’apprenti ou l’apprentie ne
peut répéter, à une date ultérieure, la compétence qu’il a acquise. Les normes de formation ont été
expressément élaborées pour documenter l’acquisition des compétences des apprentis et des
stagiaires.

En fait, ce manuel devient le dossier des apprentis et des stagiaires et atteste de leur formation.

DIRECTIVES IMPORTANTES AUX INSTRUCTEURS ET INSTRUCTRICES

Les normes de formation déterminent les compétences requises pour ce métier et le programme
de formation correspondant.

Ces normes de formation ont été rédigées sous forme d’énoncés concis, qui décrivent les
compétences que doivent acquérir chaque apprenti ou apprentie et stagiaire en vue de pouvoir
pratiquer leur métier comme il faut.

En utilisant ces normes de formation, les instructeurs et instructrices pourront s’assurer que les
apprentis et les stagiaires développent bien les compétences nécessaires à leur métier.

Les instructeurs, les apprentis et les stagiaires doivent valider chaque compétence acquise avec
succès en apposant leur signature et la date à l’endroit approprié.

Les employeurs ou employeuses qui participent à ce programme seront désignés comme
signataires autorisés et devront confirmer la réussite de l’apprenti ou l’apprentie, de la ou du
stagiaire dans l’espace prévu à la fin de chaque unité.

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DIRECTIVES IMPORTANTES AUX APPRENTIS ET AUX STAGIAIRES

Apprentis

1.

Consignez toutes les heures de travail pour chaque employeur et employeuse dans la
section « Renseignements sur l’employeur ou employeuse ».

Le « Sommaire des heures » doit être rempli, signé et daté par l’apprenti ou apprentie et
l’employeur ou employeuse à la fin du contrat ou dès que l’apprentissage cesse.

Les apprentis sont tenus d’informer le Bureau régional de l’apprentissage, services à la
clientèle, des changements suivants :

changement d’adresse de l’employeur ou de l’employeuse ;

changement de nom ou d’adresse de l’apprenti ou apprentie ;

changement d’emploi.

À la fin des contrats d’apprentissage, les employeurs doivent remplir et signer le
formulaire de l’apprenti ou apprentie, du ou de la stagiaire. Ce formulaire, joint aux
normes de formation dûment complétées et signées, doit ensuite être adressé au Bureau
régional de l’apprentissage, services à la clientèle.

Dans le cas de stage modulaires, les rapports de formation doivent être signés par un
signataire autorisé du MFCU, puis adressés au Bureau régional de l’apprentissage,
services à la clientèle.

Une fois la formation complétée, l’employeur ou employeuse ou le signataire autorisé
doit remplir et signer le formulaire de l’apprenti ou apprentie, de la ou du stagiaire, puis
l’adresser au Bureau régional de l’apprentissage, services à la clientèle.

2.

3.

4.

Stagiaires

1.

2.

•

•

•

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AVIS DE COLLECTE DE RENSEIGNEMENTS PERSONNELS

En tout temps au cours de votre apprentissage, on pourrait vous demander de montrer ce livret Normes de

1.
formation par l’apprentissage au ministère de la Formation et des Collèges et Universités. À la fin de votre
programme d’apprentissage, on vous demandera de communiquer au ministère le Formulaire d’attestation de
l’apprenti ou de l’apprentie dûment signé. Le ministère utilisera vos renseignements personnels pour administrer et
financer le système d’apprentissage de l’Ontario, mais aussi pour confirmer l’achèvement de votre apprentissage et
vous délivrer un certificat d’apprentissage.

Le ministère communiquera à l’Ordre des métiers de l’Ontario des renseignements sur l’achèvement de

2.
votre programme d’apprentissage et votre certificat d’apprentissage, l’Ordre ayant besoin de ces renseignements
pour remplir ses responsabilités.

Le ministère recueille, utilise et communique vos renseignements personnels en vertu de la Loi de 2009 sur

3.
l’Ordre des métiers de l’Ontario et l’apprentissage.

Pour toute question concernant la collecte, l’utilisation et la divulgation par le ministère de vos

4.
renseignements personnels, prière de contacter :

Responsable, InfoCentre Emploi Ontario
Ministère de la Formation et des Collèges et Universités
3, rue Bloor Est, 2e étage, Toronto (Ontario) M7A 2S3
Sans frais : 1 800 387-5656; Toronto : 416 326-5656
Service ATS : 1 866-533-6339 ou 416 325-4084.

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DOSSIER DE L’APPRENTI OU APPRENTIE, DE LA OU DU STAGIAIRE

Nom :
(Apprentie, apprenti ou stagiaire)
Contrat nº :
(Le cas échéant)

__________________________________________________

RENSEIGNEMENTS SUR L’EMPLOYEUR OU EMPLOYEUSE

SOMMAIRE DES HEURES :

Dates d’emploi :

___________________
Du

___________________
Au

Heures totales de formation et d’instructions données durant cette période : ______ heures

_______________

________

______________

_________

Signature
Employeur ou employeuse

Date

Signature
Apprenti, apprentie ou
stagiaire

Date

Compagnie :

Adresse :

Téléphone :

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RENSEIGNEMENTS SUR L’EMPLOYEUR OU EMPLOYEUSE

Compagnie :

Adresse :

______________________________________________

______________________________________________

______________________________________________

Téléphone :

______________________________________________

SOMMAIRE DES HEURES :
Dates d’emploi :

___________________
Du

___________________
Au

Heures totales de formation et d’instructions données durant cette période : ________ heures

_______________
Signature
Employeur ou employeuse

________
Date

______________
Signature
Apprenti, apprentie ou
stagiaire

_________
Date

______________________________________________________________________________

RENSEIGNEMENTS SUR L’EMPLOYEUR OU EMPLOYEUSE

Compagnie :

Adresse :

______________________________________________

______________________________________________

______________________________________________

Téléphone :

______________________________________________

SOMMAIRE DES HEURES :

Dates d’emploi :

___________________
Du

___________________
Au

Heures totales de formation et d’instructions données durant cette période : ________ heures

_______________
Signature
Employeur ou employeuse

________
Date

______________
Signature
Apprenti, apprentie ou
stagiaire

_________
Date

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