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gagner en compétences pour gagner en performances

Monter un atelier « dessins – peintures »

Pour être à même de mener un atelier dessin peinture, rien de tel que de le vivre…

A travers une pratique personnelle et collective, les professionnels de la relation d’aide
pourront s’essayer à différentes techniques pour les partager ensuite auprès de leur
public. Le dessin et la peinture offrent des possibilités multiples d’expression. L’atelier est
un lieu de socialisation où tout à coup on ose s’exposer au regard de l’autre et laisser
aller son imagination.

OBJECTIFS

Découvrir le plaisir de créer par la peinture et le dessin
Acquérir les clés permettant de mettre en œuvre un atelier axé sur le plaisir,

le développement de l’imagination et de la créativité.

Développer l’expression plastique par la pratique d’une ou plusieurs techniques
Explorer le désir de dessiner et de peindre, de jouer avec les couleurs,

les matières et les formes.

PROGRAMME

Le dessin comme outil de communication
Expressif, rapide et ludique
Jeux graphiques et plastiques de mise en route individuels et collectifs
(ritualiser, créer des repères dans l’atelier)

Développer la créativité
Peinture : réalisations individuelles et collectives (du figuratif vers l’abstrait)
Découverte d’artistes (Kandinsky, Nicolas de Staël, …) pour aller vers une création personnelle
Quelques repères : points chronologiques d’histoire de l’art
Comprendre les caractéristiques d’une ou deux œuvres d’un artiste pour s’approprier une technique
et développer une expression personnelle
Développer l’imagination de chacun en repérant les freins à la créativité
Approche par la médiation des apprentissages (points théoriques et pratiques)
Variation du type de consignes (plus ou moins large) comme point de départ d’une création

Notions de base
Matières, outils, couleur, cadrage et composition

Réinventer son outil
Utilisation des outils en fonction de l’expression recherchée
Recherche autour de la ligne et l’empreinte : lien, rythme, geste, émotion transmise dans la ligne….
Utilisation de la musique pour peindre, lien entre les sons et les gestes

Mise en projet de l’atelier
Pistes pour mettre en place un atelier
(objectifs, durée, matériel, réflexion adaptée à la structure et au public accueilli)
Atelier fermé ou ouvert (groupe dont les participants ne changent pas pendant plusieurs séances /
groupe dont les participants pourront varier d’une séance à l’autre)
Le projet…
De la création à l’exposition : le partage pour favoriser la confiance en soi
Réflexion sur le devenir des « œuvres », ce que je garde , ce je montre (à qui, comment ?)
Sortir de l’atelier, quels liens avec l’extérieur : la sortie au Musée, le partenariat…
Mettre du lien avec d’autres apprentissages pour développer l’expression orale et écrite à partir de
son œuvre, se repérer dans l’espace et le temps…
Evaluer son public pour mieux l’accompagner (propositions d’évaluations simples)
Ressenti sur le vécu de l’atelier, l’évaluation comme lien d’un atelier à l’autre, outil de communication
pour aller de l’avant…

2 jours

PUBLIC

Professionnels du champ
social ou médico social

PEDAGOGIE

Echanges, Expérimentations,
Remise de supports
pédagogiques

INTERVENANTS

Selon le thème de la
formation, CQFD sélectionne
un pédagogue possédant
une expérience significative,
une maîtrise opérationnelle
et un profil particulier :
commissaire aux comptes,

sophrologue, médecin,
chanteur d’opéra,
senior manager,
chef de cuisine,
gouvernante,
journaliste,
animateur
policier,
etc…

Tarif

sur le site
internet

Evaluation
Evaluation
de la formation
de la formation
par question-
par question-
naire
naire

Intra muros
Intra muros
dans vos locaux
dans vos locaux
Choisissez
Choisissez
vos dates
vos dates

Inter entreprises
Inter entreprises

session
session
sur Paris
sur Paris

calendrier, tarif et
calendrier, tarif et
fiche d’inscription
fiche d’inscription

sur le site
sur le site
internet
internet

01 39 97 09 23 – 06 63 58 49 30 www.cqfd-formation.fr contact@cqfd-formation.fr

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