MÉTIER Électricien / Électricienne

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Électricien / Électricienne
(à l’exclusion de la spécialité d’installateur /
installatrice de systèmes de sécurité)
Accès Aux chAntiers
de construction
• Démontrer à la CCQ avoir réussi le
DEP en électricité* et présenter une
garantie d’emploi d’un employeur
enregistré à la CCQ d’une durée
d’au moins 150 heures échelonnées
sur une période de 3 mois consé-
cutifs. Cette démarche permet
d’obtenir un certificat de compétence
apprenti du métier ;

d’apprentissage de 2 000 heures
chacune (8 000 heures au total), afin
d’être admis à l’examen de qualifica-
tion provinciale dont la réussite mène
à l’obtention du certificat de compé-
tence compagnon du métier.

régime d’ApprentissAge
• Avoir complété les 4 périodes

hAbiletés et intérêts
• Acquérir de bonnes connaissances

• Des mesures existent pour augmen-
ter la présence des femmes sur les
chantiers : consultez-les
à mixite.ccq.org.

* D’autres programmes d’études sont

reconnus pour permettre l’obtention d’un
certificat de compétence apprenti du métier
d’électricien, tels que le DEP en installation
et en entretien de systèmes de sécurité,
ainsi que certains diplômes d’études
collégiales (DEC).

liées à l’application de calculs mathé-
matiques, à l’électrotechnique et à
l’électronique, ainsi qu’à la lecture de
plans et de spécifications techniques ;

• Être autonome et minutieux ;

• Aimer le travail individuel ;

• Faire preuve d’éthique

professionnelle ;

• Être capable d’interpréter des

normes, de résoudre les dysfonc-
tionnements et de travailler dans des
endroits exigus ;

• Avoir une bonne condition physique ;

• Avoir une bonne coordination
physique et être capable de
distinguer les couleurs.

Description du métier
• Fait des travaux de construction, de
réfection, de modification, de répara-
tion et d’entretien d’installations
électriques ;

Les installations peuvent servir à des
fins d’éclairage, de chauffage et de
force motrice. Ces travaux incluent
les fils, les câbles, les conduits, les
accessoires, les dispositifs et les
appareils électriques faisant partie
de l’installation elle-même.

Note : Les travaux exécutés par les élec-
triciens doivent respecter les exigences
des différentes normes et réglementa-
tions applicables.

Salaire annuel moyen*

Apprenti**
Compagnon***
Compagnon travaillant au moins 500 heures
Proportion****

25 460 $
57 599 $
70 237 $
80 %

Inclut les primes, les heures supplémentaires ainsi que les indemnités pour les jours
fériés chômés et les congés annuels obligatoires prévus aux conventions collectives.

*

** Salaire moyen des diplômés admis en 2017, pour les 12 mois suivant leur admission.
*** Salaire moyen, en 2018, des personnes ayant rapporté au moins 1 heure de travail.
**** Proportion des compagnons de ce métier ayant cumulé au moins 500 heures en 2018.

Ne comprend pas les gains qui peuvent être faits pour des travaux non assujettis aux
conventions collectives de la construction.

Salaire horaire* d’après les conventions collectives

Apprenti
1re période
2e période
3e période
4e période
Compagnon

Industriel,
institutionnel
et commercial

Génie
civil et
voirie

Résidentiel
léger

20,22 $ 20,23 $ 18,93 $
24,26 $ 24,27 $ 22,71 $
28,30 $ 28,32 $ 26,50 $
34,37 $ 34,38 $ 32,17 $
40,43 $ 40,45 $ 37,85 $

* Salaire en avril 2019.

Intégration au marché du travail

Moyenne annuelle
2014-2017

2018

Nouveaux apprentis admis par la CCQ

954

1 144

Volume de travail par secteur

Institutionnel et
commercial 67 %

Résidentiel 13 %

Génie civil
et voirie 7 %

Industriel 13 %

métier Électricien / Électricienne

(à l’exclusion de la spécialité d’installateur /

installatrice de systèmes de sécurité)

• En termes d’effectifs, le métier d’électricien est le deuxième métier
en importance. Le nombre de salariés actifs s’est établi à 16 959,
en 2018. Pour y accéder, le diplôme d’études professionnelles
est pratiquement obligatoire. C’est également l’un des métiers
où l’on retrouve le plus de femmes, soit 249 en 2018. Environ
2 599 employeurs embauchent des électriciens ;

• La construction de bâtiments institutionnels et commerciaux,
qui génèrent la majeure partie des heures travaillées par les
électriciens, devrait croître au cours des prochaines années.
De même, la construction résidentielle, qui procure 13 % du
volume de travail, devrait continuer d’offrir un volume élevé
de travail. Il est à noter que les électriciens effectuent aussi
de l’entretien et de la rénovation résidentielle ;

• En 2018, 1 144 apprentis ont été admis dans l’industrie, ce qui
est plus élevé que la moyenne annuelle de 2014 à 2017 (954).
Peu saisonnier, le métier permet de réaliser une bonne moyenne
annuelle d’heures travaillées et de gagner ainsi un salaire annuel
moyen intéressant : la première année, le salaire moyen peut
être de 25 460 $ pour un apprenti. Pour les compagnons qui
travaillent au moins 500 heures, soit 80 % des compagnons,
il est de 70 237 $ ;

• Les perspectives d’emploi sont très bonnes pour les électriciens,

car la demande d’emploi est en forte croissance, ce qui
nécessitera un besoin en électriciens.

Programme d’études :
Diplôme d’études professionnelles –
Électricité (5295) ou Electricity (5795)

Durée de la formation : 1 800 heures

Préalables scolaires : Catégorie 1*

* La description des préalables scolaires pour tous les métiers

et occupations de cette brochure apparaît à la page 74.

Formation généralement offerte
dans les régions suivantes :

– Abitibi-Témiscamingue
– Bas-Saint-Laurent
– Capitale-Nationale
– Centre-du-Québec
– Chaudière-Appalaches
– Côte-Nord
– Estrie
– Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine
– Lanaudière
– Laurentides
– Laval
– Mauricie
– Montérégie
– Montréal*
– Outaouais
– Saguenay–Lac-Saint-Jean

* Formation également offerte en anglais.

Pour connaître les
établissements publics
autorisés à offrir ce
programme d’études,
veuillez consulter le site
inforoutefpt.org

Nombre de salariés actifs en 2018

Nombre de salariés actifs de 2008 à 2018

Abitibi-Témiscamingue
Bas-Saint-Laurent–Gaspésie
Côte-Nord
Estrie
Île de Montréal
Laval-Laurentides-Lanaudière
Mauricie–Bois-Francs
Montérégie
Outaouais
Québec
Saguenay–Lac-Saint-Jean
Extérieur et Baie-James

Total

18 000

15 000

12 000

9 000

6 000

3 000

0

410
530
275
575
2 003
4 336
980
3 953
638
2 506
682
71

16 959

249

Nombre de femmes actives dans le métier

Mobilité des salariés

Proportion de salariés appelés à se déplacer d’une région à l’autre* :

Électricien
Ensemble des métiers et occupations

12 %
16 %

* Exclut les déplacements entre les régions de la Montérégie, de l’île de Montréal

et de Laval-Laurentides-Lanaudière.

08

09

10

11

12

13

14

15

16

17

18

Âge de la main-d’œuvre en 2018

Âge

– de

moyen 30 ans

30-54
ans

55 ans
et +

Nombre total
de salariés

Apprenti
Compagnon
Total des électriciens

28 68 % 30 % 2 %
42
8 % 70 % 22 %
38 31 % 56 % 13 %

5 359
11 600
16 959

Ensemble des métiers
et occupations

39 26 % 58 % 16 % 165 321

)

1
1
9
1
(

F
3
4
2
5
D
P

Perspectives d’emploiFormation