MESUREZ L’AVANCEMENT DE VOTRE PROJET

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MESUREZ L’AVANCEMENT
DE VOTRE PROJET !

OUTIL D’AUTO-POSITIONNEMENT

Nous vous proposons de compléter cet outil d’auto-positionnement afin de mesurer l’avancée de votre projet. Cet outil va vous permettre de structurer
votre argumentation pour une demande de financement et pourra également remplacer votre lettre de motivation demandée dans le dossier de
financement. Il n’est pas indispensable de remplir tous les champs de ce document.
Dans cet outil, 6 sujets sont abordés, qui répondent aux 3 critères du décret permettant d’exprimer la pertinence du projet professionnel :

COHÉRENCE DU PROJET DE TRANSITION PROFESSIONNELLE

Votre situation professionnelle et personnelle…………………………………………………………………………………………………………………………………..1
Le métier et le secteur visé…………………………………………………………………………………………………………………………………………………..2-3-4

PERSPECTIVES D’EMPLOI À L’ISSUE DE L’ACTION DE FORMATION

L’emploi dans le ou les métiers visés……………………………………………………………………………………………………………………………………………5-6
La création d’activité, si vous décidez de créer votre emploi…………………………………………………………………………………………………………….7-8

PERTINENCE DU PARCOURS DE FORMATION ET DES MODALITÉS DE FINANCEMENT

La formation………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….9-10
Le financement de votre projet……………………………………………………………………………………………………………………………………………………..11

La Commission Paritaire de Transitions Pro porte un intérêt particulier à votre projet professionnel et à toutes les démarches que vous avez engagées pour
conduire votre réflexion dans le cadre d’une demande de financement. C’est pourquoi, nous vous invitons à nous fournir tout élément complémentaire
justifiant de vos démarches (copie de la synthèse bilan de compétences ou de la synthèse CEP, offres d’emploi, accompagnement pour la création
d’entreprise, rapport de stage, lettre de référence…)
Si vous avez besoin d’informations complémentaires, Transitions Pro est à vos côtés pour vous aider.

NOM :

PRÉNOM :

SITUATION PROFESSIONNELLE ET PERSONNELLE
Si vous avez réalisé toute démarche vous permettant de justifier de vos connaissances sur le métier visé, vous pouvez joindre des pièces, documents: synthèse bilan
de compétences, synthèse travaillée avec un CEP…

VOTRE DÉMARCHE

NOTRE CONSEIL

RECUEIL DE VOS RÉPONSES

Expliquez pour quelles raisons vous voulez changer de métier :

Je peux expliquer
[les raisons]
pour lesquelles je veux changer
de métier ou de profession

Les raisons peuvent être professionnelles et/
ou personnelles (motivations et intérêts pour le
poste, raisons familiales, situation économique de
l’entreprise, problèmes de santé, etc.).

J’ai identifié et j’ai anticipé
[les changements]
d’organisation
dans ma vie personnelle
en fonction de ce nouveau
projet professionnel

Un changement de métier entraîne des changements
de conditions de travail pouvant impacter la vie
de famille, les activités extraprofessionnelles, le
budget, etc.

Listez les principaux changements identifiés :

J’ai identifié
[les compétences]
que je possède et qui seront utiles à ce
nouveau projet

Disposez-vous de qualités,
de savoir-faire
de connaissances transposables dans votre futur
métier ?

Listez ces compétences :

1

COHÉRENCE DU PROJET DE TRANSITION PROFESSIONNELLE MÉTIER SECTEUR (1)
Si vous avez réalisé toute démarche vous permettant de justifier de vos démarches pour mieux appréhender le métier visé, vous pouvez joindre
des pièces, des documents (compte rendu de stage, de Période de Mise en situation Professionnelle et entretiens des enquêtes professionnelles).

VOTRE DÉMARCHE

NOTRE CONSEIL

RECUEIL DE VOS RÉPONSES

Je sais nommer le métier que je vise et, s’il
en existe, je connais
[les différentes appellations]
utilisées pour en parler

Exemple : pour le métier de secrétaire, il existe
différentes appellations liées à des spécialisations
: secrétaire comptable, secrétaire de direction,
assistante administrative, assistante de gestion,
assistante commerciale…

Citez quelques appellations du métier visé, s’il y en a :

Je sais décrire
[les principales activités]
de ce métier

Par activité, il faut entendre les tâches à réaliser.

Décrivez le déroulement d’une journée type ou les principales missions ou
tâches du métier :

Je connais
[les conditions de travail]
du métier visé

Exemples : déplacements fréquents, travail le week-
end, astreintes la nuit, travail seul ou en équipe…

Décrivez les principales conditions de travail :

2

COHÉRENCE DU PROJET DE TRANSITION PROFESSIONNELLE MÉTIER SECTEUR (2)
Si vous avez réalisé toute démarche vous permettant de justifier de vos démarches pour mieux appréhender le métier visé, vous pouvez joindre
des pièces, des documents (compte rendu de stage, de Période de Mise en situation Professionnelle et entretiens des enquêtes professionnelles).

VOTRE DÉMARCHE

NOTRE CONSEIL

RECUEIL DE VOS RÉPONSES

J’ai réalisé
[des entretiens]
auprès des professionels

se

de

Le meilleur moyen
renseigner
sur un métier est de rencontrer des professionnels
qui témoignent de
leur
expérience.
Vous pouvez joindre des copies de synthèses
d’entretiens avec des professionnels.

leur parcours et de

Citez les professionnels rencontrés et résumez ce que vous retenez de ces
échanges :

J’ai effectué
[une période d’observation]
du métier

Il existe des conventions vous permettant
d’effectuer un stage. Demandez conseil au Fongecif
pour préparer une période de mise en situation en
milieu professionnel.
Vous pouvez joindre le compte rendu d’une PMSMP,
lettre de référence.

Précisez la structure d’accueil et résumez ce que vous retenez de ce stage :..

J’ai vérifié que
les conditions physiques
exigées pour exercer ce métier sont
[compatibles
avec mon état de santé]

Si votre reconversion est liée à des problèmes de
santé vous pouvez, par exemple, interroger votre
médecin traitant au sujet de l’adéquation de votre
choix avec le métier visé.
Vous pouvez joindre une attestation du service de
santé de travail justifiant que le métier visé prend
en compte votre état de santé.

Expliquez, si nécessaire, l’adéquation du métier visé avec votre état de santé :

3

COHÉRENCE DU PROJET DE TRANSITION PROFESSIONNELLE MÉTIER SECTEUR (3)
Si vous avez réalisé toute démarche vous permettant de justifier de vos démarches pour mieux appréhender le métier visé, vous pouvez joindre
des pièces, des documents (compte rendu de stage, de Période de Mise en situation Professionnelle et entretiens des enquêtes professionnelles).

VOTRE DÉMARCHE

NOTRE CONSEIL

RECUEIL DE VOS RÉPONSES

Les contraintes d’organisation liées au métier sont-
elles compatibles au niveau personnel ?

Si le métier visé présente des contraintes particulières, pouvez-vous préciser
pourquoi ce n’est pas un frein pour vous ?

J’ai vérifié l’adéquation
[des conditions de travail]
avec mes contraintes personnelles
(horaires décalés, déplacements,
travail le week-end…).

Je connais
[les obligations réglementaires]
liées à l’exercice de ce métier
et je les cite s’il en existe

Exemple : pour être artisan taxi, il faut acquérir une
licence.

S’il en existe, quelles obligations avez-vous identiées ?

J’ai mené
[des recherches documentaires]
en lien avec mon projet

savoir plus

le métier et
Pour en
le secteur d’activité, vous avez peut-être consulté
des sites internet, de la documentation spécialisée,
des articles de presse, assisté à des conférences…

sur

Indiquez les sources utilisées et les informations pertinentes que vous avez pu
retenir :

4

COHÉRENCE DU PROJET DE TRANSITION PROFESSIONNELLE EMPLOI (1)
Remplissez cette partie « Emploi » si votre changement de métier est un emploi salarié.
Passez directement à la partie « Création d’activité » (page 7) si vous décidez de créer votre propre emploi.

VOTRE DÉMARCHE

NOTRE CONSEIL

RECUEIL DE VOS RÉPONSES

J’ai identifié
[des conditions de travail]
de ma future recherche d’emploi

À l’issue de la formation, dans quel périmètre
rechercherez-vous un emploi ? Exemple : dans un
rayon de 50 km, dans le département, etc

Quelles est votre zone de recherche d’emploi ?

J’ai consulté
[les offres d’emploi]
correspondant à mon projet

Vous pouvez, par exemple, recenser toutes les
offres d’emploi sur une période donnée.

Citez les offres d’emploi que vous avez identiées dans votre zone de recherche
sur le dernier mois et vos sources d’informations :

Les offres d’emploi disponibles sur le site de Pôle
Emploi ne sont pas le seul indicateur d’emploi. Il
existe par exemple, pour certains secteurs, des
observatoires produisant des études statistiques
accessibles notamment sur internet. Exemple :
observatoires des métiers du BTP.

5

PERSPECTIVES D’EMPLOI À L’ISSUE DE L’ACTION DE FORMATION EMPLOI (2)
Remplissez cette partie « Emploi » si votre changement de métier est un emploi salarié.
Passez directement à la partie « Création d’activité » (page 7) si vous décidez de créer votre propre emploi.

VOTRE DÉMARCHE

NOTRE CONSEIL

RECUEIL DE VOS RÉPONSES

J’ai évalué
[le niveau de concurrence
entre candidats]
pour le poste proposé

Avez-vous une idée de l’offre et de la demande ? Pour
un poste, combien de candidats se présentent ?
Exemple d’outils : IMT Pole Emploi, CLEOR…Vous
pouvez joindre des éléments d’information trouvés
sur les différents outils.

Je me suis renseigné sur
[la manière dont procèdent
les employeurs pour recruter]
à ce poste (offre, réseau…)

des
varient

Les employeurs ont souvent des habitudes
recrutement
et
qui
l’autre.
à
Tous les employeurs ne recrutent pas par le biais
d’une offre.

pratiques
d’un

de
secteur

Combien d’offres d’emploi et de candidatures avez-vous identifiées dans votre
zone de recherche sur les 12 derniers mois ?

Lors de vos entretiens avec les professionnels, avez-vous identifié des pratiques
particulières en matière de recrutement ? Quelles sont-elles ?

Je connais
[les conditions d’embauche]
proposées (type contrat, temps
de travail…) pour le métier visé

Le CDI à temps complet n’est pas une règle dans
tous les métiers !

Pour le métier visé, quels sont majoritairement les types de contrat et la durée
de travail ?

Je peux lister plusieurs
[employeurs potentiels]

Vous pouvez identifier dès à présent les entreprises
dont l’activité est en lien avec le métier visé.
Si vous avez une intention d’embauche de la part d’un
futur employeur, vous pouvez joindre ce document.

Combien d’employeurs avez-vous identifiés ? Lesquels ? Avez-vous une
opportunité d’emploi ?

J’ai pris
[contact avec ces entreprises]
et j’ai trouvé
[ma période de stage]
en entreprise

La prise de contact à titre d’information vous permet
d’identifier des lieux de stage, de confirmer des
perspectives d’emploi et les pratiques de recrutement.
Si vous avez une intention d’embauche ou de stage
de la part d’un futur employeur, vous pouvez joindre
ce document.

Combien en avez-vous rencontré ? Quelles informations en avez-vous tirées ?

6

PERSPECTIVES D’EMPLOI À L’ISSUE DE L’ACTION DE FORMATION CRÉATION D’ENTREPRISE (1)
Remplissez cette partie si vous décidez de créer votre propre emploi. Si vous avez été accompagné(e) dans votre projet de création d’en-
treprises ou de reprise d’entreprises, vous pouvez fournir tout document justifiant de vos démarches (business plan, accompagnement à la
création d’entreprise, étude commerciale, offres de prêt).

VOTRE DÉMARCHE

NOTRE CONSEIL

RECUEIL DE VOS RÉPONSES

J’ai identifié
[les services]
que je proposerai

À quel(s) besoin(s) allez-vous répondre en créant
votre entreprise ? Quelle sera votre offre de services
?

Décrivez les services proposés

J’ai analysé
[la concurrence]

Quelles sont les autres entreprises présentes sur le
même créneau ?

Quels sont vos principaux concurrents ? Citez-les

J’ai ciblé
[la clientèle]

Identifiez
pouvoir d’achat de vos futurs clients.

les caractéristiques,

les besoins,

le

Décrivez votre clientèle

J’ai mesuré
[mes capacités
d’emprunt financier]

Si vos moyens personnels ne sont pas suffisants
pour créer votre activité, vous pourriez avoir besoin
d’emprunter.

À combien s’élève le projet ? Quelle est la proportion de votre apport personnel
? Que reste t-il à emrpunter ?

7

PERSPECTIVES D’EMPLOI À L’ISSUE DE L’ACTION DE FORMATION