Le Diplôme d’Etat d’Aide Soignant (DEAS) par la voie de l …

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Le Diplôme d’Etat d’Aide
Soignant (DEAS) par la voie de
l’apprentissage

Public
Tout candidat
sans condition
de diplôme

Prérequis
Avoir de 17 à 30 ans, ou
sans limite d’âge pour
les personnes reconnues
travailleurs handicapés

Moyens, méthodes pédagogiques, modalités d’évaluation
Méthode interactive sollicitant la participation des élèves
et la démarche réflexive Apport de connaissances, mises en
situation et simulation, analyse de pratiques professionnelles,
travaux de groupe,…
L’évaluation et la validation des modules sont conformes à
l’arrêté du 22 octobre 2005 modifié : devoirs sur table, mises
en situations professionnelles (MSP), rédaction d’un travail
écrit.

Lieu
Le Mans, Nantes
et St Gildas des
Bois

Durée
Délai d’accès
18 mois
Voir calendrier

Coût
Gratuit pour
l’alternant

Profil intervenant
Infirmiers DE, professionnels de
santé intervenant suivant leur
expertise (médecin, kinésithérapeute,
psychologue…)

Accessibilité
Handicap
Cliquer ici

Le CFA de l’IFSO du Mans et de Nantes (sur 2 sites) propose une offre de formation professionnelle initiale qui
s’inscrit dans le plan de relance de l’apprentissage et qui permet de répondre aux besoins des employeurs ligériens.

La formation aide soignante par la voie de l’apprentissage est dispensée sur 18 mois alternant avec des temps en
centre de formation (595 h soit 17 semaines), en stage (840h soit 24 semaines) et des temps chez l’employeur.
La formation est prise en charge au titre de l’apprentissage et rémunérée pour l’apprenti(e), salarié(e) de
l’établissement.

Le fil conducteur sera l’accompagnement à la professionnalisation et au développement d’une identité
professionnelle, en partenariat avec les employeurs et les maitres d’apprentissage.

Eléments de contenu

L’enseignement comprend 8 modules dispensés sous forme de cours magistraux, de travaux dirigés,
de travaux de groupe et de séances d’apprentissages pratiques et gestuels.

• Module 1 : Accompagnement d’une personne dans les activités de la vie quotidienne (140h)

• Module 2 : Etat clinique d’une personne (70h)

• Module 3 : Les soins (175h)

• Module 4 : Ergonomie (35h)

• Module 5 : relation et communication (70h)

• Module 6 : Hygiène des locaux hospitaliers (35h)

• Module 7 : Transmissions des informations (35h)

• Module 8 : Organisation du travail (35h)

L’enseignement en milieu professionnel est réalisé dans le secteur sanitaire, social ou médico-social,
en établissement ou à domicile et comprend 6 stages de 4 semaines chacun (dont 3 ou 4 à réaliser
hors de l’employeur).

Modalités d’entrée en formation

• Etude du dossier de candidature (modalités non connues à ce jour)

• Signature d’un contrat d’apprentissage avec un employeur.

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Contactez l’IFAS du Mans ou de Nantes !

Formations inter-individuelles Qu’est-ce que l’apprentissage ?

L’apprentissage repose sur le principe de l’alternance entre enseignement théorique en CFA et
enseignement du métier chez l’employeur (de droit privé ou public) avec lequel l’apprenti a signé son
contrat de travail.
C’est une véritable passerelle vers l’emploi et l’insertion professionnelle. L’apprentissage permet
d’obtenir un diplôme ou une qualification professionnelle. Pour obtenir le Diplôme d’Etat Aide-
soignant (DEAS), la formation se déroule sur 18 mois en alternance. Cette formation comprend des
périodes d’enseignement théorique et pratique en institut de formation, des stages cliniques et du
temps de travail chez l’employeur.

Qu’est-ce qu’un contrat d’apprentissage ?

D’une manière générale, le contrat d’apprentissage est un contrat de travail écrit à durée limitée (CDD)
ou à durée indéterminée (CDI) entre un salarié et un employeur. Il permet à l’apprenti de suivre une
formation en alternance en entreprise sous la responsabilité d’un maître d’apprentissage et en centre
de formation des apprentis (CFA). Le temps de travail de l’apprenti est identique à celui des autres
salariés (sauf mineurs).

De quoi bénéficie l’apprenti ?

• Rémunération

Année
d’exécution
du contrat
1ère année
2ème année
3ème année

De 16 à 17 ans

De 18 à 20 ans

De 21 à 25 ans

26 ans et +

27% du SMIC
39% du SMIC
55% du SMIC

43% du SMIC
51% du SMIC
67% du SMIC

53% du SMIC
61% du SMIC
78% du SMIC

100% du SMIC ou du minimum conventionnel
100% du SMIC ou du minimum conventionnel
100% du SMIC ou du minimum conventionnel

Ces montants peuvent être majorés si un accord collectif applicable dans l’entreprise fixe
une rémunération minimale plus élevée.

Simulez votre rémunération en allant sur : https://www.alternance.emploi.gouv.fr/ à la
rubrique Alternant

• Gratuité de la formation

• Prime d’activité sous conditions de rémunération et d’âge

• Avantages contractuels possibles suivant l’entreprise : tickets restaurant, primes …

• 5 jours de congés pour révision

• Carte d’étudiants des métiers : elle permet d’ouvrir droit à de nombreuses réductions (restaurant
universitaire, cinéma, transports, musées, etc.) à l’instar des cartes d’étudiant de l’enseignement
supérieur

• Aide pour le permis B

• Prise en charge possible de certains frais annexes.

Contactez l’IFAS du Mans ou de Nantes !

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