Le Compte Personnel de
Formation en pratique
Aurélie MESMIN / Estelle MOLO
Chargée de développement RH
DRH – PO RH DPITN
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Fonctionnement du CPF
Le CPF (Compte Personnel de Formation) a remplacé le DIF
(Droit Individuel à la Formation) depuis le 1er janvier 2015
Nouvelle date butoir pour intégrer les heures de DIF au CPF
les
Afin de ne pas perdre les heures acquises au titre du DIF,
salariés doivent les intégrer au CPF avant la nouvelle date butoir du
30 juin 2021 pour conserver ces heures.
Nb : n’étaient pas concernés par le DIF, les salariés au statut alternant
Fin de la date limite d’utilisation du DIF
Dans le cadre du CPF, la date limite d’utilisation des droits acquis au
titre du DIF était jusqu’alors fixée au 01/01/2021, cette date limite est
supprimée.
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Fonctionnement du CPF
Le compte personnel de formation (CPF) est utilisable par tout salarié,
tout au long de sa vie active, y compris en période de chômage, pour suivre une
formation qualifiante ou certifiante
=> Depuis le 1er janvier 2019 il n’est plus en heures mais en euros
Solde alimenté en euros (+500 € par an ou 800 € par an pour les publics
bénéficiaires de l’obligation d’emploi) => Justif handicap à insérer dans
l’outil
Plafond CPF : 5 000 € (ou 8000 € pour les publics bénéficiaires de
l’obligation d’emploi)
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Un accès internet et une application mobile
« mon compte formation »
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4
Se connecter à l’application
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Acquisition des droits
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6
Acquisition des droits
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7
Plateforme utilisateur
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8