Le Compte Personnel de Formation (CPF) – cap-metiers.pro

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Le Compte
Personnel de Formation
(CPF)

B i b l i o g r a p h i e ( s e p t e m b r e 2 0 1 5 )

Contact : 05 46 00 32 32 ● documentation@arftlv.org

Cette bibliographie a été réalisée par les documentalistes de l’Agence régionale de la formation tout au
long de la vie. Elle regroupe une sélection de références directement « cliquables » (les références
cliquables sont soulignées), ainsi qu’à des ouvrages et autres articles que le service pourra vous procurer
à la consultation ou en prêt (« Réf » indique une référence que nous pouvons vous fournir).

Pour aller plus loin…

 Le centre de ressources de l’ARFTLV présente un fonds documentaire de plus de 3500

ouvrages, 120 dossiers documentaires et 60 abonnements à des revues spécialisées dans le

domaine de l’emploi, de la formation et de l’insertion professionnelle. A Poitiers et La Rochelle, il

propose des services de consultation, de prêt, de recherches documentaires et d’appui aux projets

à la demande.

 Le site de l’ARFTLV propose toute l’actualité de l’emploi, de la formation et de l’orientation aux

niveaux régional, national et européen. Des dossiers sur ces thèmes y sont mis à jour.

http://www.arftlv.org/

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Le CPF : Généralités

Le compte personnel de formation
Ce dossier propose un tour d’horizon complet du compte personnel de formation (CPF) opérationnel
depuis le 1er janvier 2015 : l’objet, les bénéficiaires, l’acquisition et la mobilisation des heures de
formation.
ARTICLE : EL MORSLI Meryem. ACTUALITES SOCIALES HEBDOMADAIRES. 24 avril 2015, pp. 47-52
Réf. : 9214

Formation professionnelle – S’approprier la réforme
La formation professionnelle a connu une nouvelle réforme avec la loi de mars 2014. Les auteurs de
cet ouvrage proposent aux lecteurs une réflexion argumentée sur la formation professionnelle
aujourd’hui, ses enjeux comme ses dispositifs. Chaque chapitre est suivi d’une synthèse. Des fiches
pratiques donnent des repères pour l’action.
OUVRAGE
Réf. : L4152 – FOR 0

Réforme de la formation : les entreprises en quête de repères
Ce dossier fait un point sur l’impact de la réforme de la formation pour les entreprises : financement,
mise en place du CPF et de l’entretien professionnel, gestion administrative de la formation, GPEC…
ARTICLE : GRASSET-MOREL Valérie, FLAMAND Philippe. DEBAT FORMATION. Juin-juillet 2015, pp. 10-
19
Réf. : n4531

: MARTIN Jean-Paul, VINCE Stéphane. CHRONIQUE SOCIALE. Septembre 2014.

Le CPF : une lente mise en place

Le Compte personnel de formation s’impose tout doucement
Après plusieurs mois chaotiques, le Compte personnel de formation (CPF) commence à trouver son
public. Plus d’un million de comptes ont été ouverts mais seulement 21 000 dossiers validés. Mais
des questions demeurent notamment sur le financement du dispositif et la nature des formations
éligibles.
ARTICLE : L’express. L’entreprise. 5 août 2015.
Consulter l’article

Les couacs du compte personnel
Des dysfonctionnements parasitent le lancement du compte personnel de formation (CPF) à tel point
que les entreprises préfèrent attendre pour ajuster leurs plans de formation. Frein majeur à son
déploiement : des listes de formations éligibles qui ne sont pas arrêtées.
ARTICLE : MAILLARD Cécile. L’USINE NOUVELLE. 18 juin 2015, pp. 36-37
Réf. : 9270

Le compte personnel de formation peut-il tenir ses promesses ?
Le CPF, droit individuel censé favoriser la réalisation des aspirations de chacun, mais qui ne pourra
concerner que des formations qualifiantes, peut-il réussir ? Le débat est ouvert.
ARTICLE : BILLY Knock, D’ALGUERRE Benjamin. L’INFFO FORMATION. 15 au 30 septembre 2014, pp.
13-19
Réf. : 9080

Compte personnel de formation : une nouvelle usine à gaz ?
La moitié des responsables formation et des DRH pensent que le CPF ne changera rien dans un
premier temps. Ils expriment le même avis sur l’entretien professionnel.
La gestion du 0,2 % CPF, les listes de formation éligibles et le système informatique que la Caisse des
Dépôts doit mettre au point pour le 1er janvier 2015 laissent les professionnels RH perplexes.
Certains experts se veulent néanmoins confiants, tandis que d’autres annoncent déjà une prochaine
réforme.
ARTICLE : GERARD Laurent, GRASSET-MOREL Valérie. ENTREPRISE & CARRIERES. Du 22 au 28 avril
2014, pp. 20-27
Réf. : 8961

Le CPF : les formations éligibles

L’économie de la certification bouleverse le marché de la formation
La logique de certification des personnes est l’une des pierres angulaires de la réforme 2014 de la
formation professionnelle. La loi du 5 mars 2014 a renforcé l’idée d’ancrer les certifications tout au
long du parcours de l’individu. Cette stratégie a des conséquences sur l’offre de formation et
l’organisation des organismes.
C’est l’objet de ce dossier qui passe en revue les procédures pour l’enregistrement des certifications
et faire reconnaître la qualité de sa formation. Il précise également la notion au sens du RNCP ou de
l’inventaire.
ARTICLE
Réf. : 9263

Zoom sur les formations éligibles
Dispositif fléché, le compte personnel de formation ne permet pas d’accéder à n’importe quelle
formation. C’est l’une des caractéristiques majeures du nouveau dispositif.
ARTICLE : DEGUERRY Nicolas. CENTRE INFFO. L’INFFO FORMATION. Du 1er au 14 décembre 2014, p.
15
Réf. : 9129

INFFO. L’INFFO FORMATION. Du 1er au 31

juillet 2015, pp. 11-14

: CENTRE

Le CPF : le financement

restent profondes sur son opérationnalité ou sur

Un an après la loi, les incertitudes persistent
La nouvelle loi sur la formation professionnelle a un an. Un million de CPF sont ouverts mais les
interrogations
fin du 0,9 %.
Ce dossier revient sur le financement, le compte personnel de formation, le conseil en évolution
professionnelle et l’entretien professionnel.
ARTICLE : GERARD Laurent. ENTREPRISE & CARRIERES. Du 14 au 20 avril 2015,
Réf. : 9212

L’entreprise cherche un bon plan
Les plans de formation 2015 sont les derniers construits sur le système légal fiscal du 0,9 %. Pour
réaliser ceux de 2016, les entreprises adoptent diverses attitudes et beaucoup d’entre elles
tâtonnent. Les contraintes financières se resserrent autour des responsables formation. Certains y
voient l’occasion d’aborder sur le fond la pertinence de la politique formation, d’autres s’en
inquiètent. La très grande majorité des entreprises opte pour une gestion du Compte personnel de

la

formation (CPF) via l’Opca, du moins pour la première année. Mais la question de l’intégration
partielle du CPF dans le plan reste entière.
ARTICLE : GERARD Laurent, ROBISCHON Christian, GRASSET-MOREL Valérie, POILLOT Laurent.
ENTREPRISE & CARRIERES. 27 janvier – 2 février 2015, pp. 18-25
Réf. : b886

Le CPF : vu par les salariés

Plus de 200 000 comptes personnels ouverts
Cet article présente les premiers pas du CPF et comment le public s’est approprié le dispositif.
ARTICLE : BILLY Knock. CENTRE INFFO. L’INFFO FORMATION. Du 15 au 28 février 2015, pp. 11-14
Réf. : 9174

Le compte personnel de formation vu par les futurs titulaires
La Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle a chargé l’institut BVA de mener
une enquête en toute neutralité auprès d’un public cible autour du compte personnel de formation
(CPF). Les bénéficiaires demandent une formation plus accessible. Et le compte personnel de
formation peut les aider à atteindre cet objectif, notamment dans le cadre d’un projet de
reconversion.
ARTICLE : GRANDIN Philippe. L’INFFO FORMATION. 1er janvier – 14 janvier 2015, pp. 11-14
Réf. : b843

Le CPF : le point de vue des organismes de formation

Compte personnel de formation : des inquiétudes qui appellent des réponses
La réforme lancée en 2014 cristallise les critiques sur sa mise en œuvre et l’inquiétude des petits
organismes de formation, disposant de peu de trésorerie et pour qui l’attente est difficile. Cet article
présente les réponses apportées par François Rebsamen sur le CPF, les formations éligibles, la
validation des dossiers de formation et la mobilisation des OPCA.
ARTICLE : Centre Inffo. L’INFFO FORMATION. Du 15 au 31 mai 2015, pp. 4-5
Réf. : 9230

Compte personnel de formation: la révolte des Hiboux
Pétition, appels sur les réseaux sociaux… lancé en avril 2015 par un organisme de formation, le
mouvement des Hiboux prône des mesures d’urgence pour sauver le secteur. En cause: le compte
personnel de formation, cible de bien des attaques.
ARTICLE : L’Express. L’entreprise. 28 avril 2015.
Consulter l’article.

Le CPF dans les branches professionnelles

Nouvelle ambition pour la certification dans la filière alimentaire
Cet article présente l’engagement de la filière alimentaire dans une politique de certification
d’envergure, en partie orchestrée par son Opca, Opcalim.

ARTICLE : GRASSET-MOREL Valérie. AFPA. DEBAT FORMATION. Avril-mai 2015, p. 24
Consulter l’article.

La plasturgie joue l’abondement pour le CPF
Cet article aborde l’accord signé par le secteur de la plasturgie, qui organise la mise en place du
compte personne de formation (CPF) et prévoit un abondement en heures par la branche.
ARTICLE : GRASSET-MOREL Valérie. AFPA. DEBAT FORMATION. Juin-juillet 2015, p. 26
Réf. : n4532

Les « abondements » du CPF : enjeux de la négocions collective de branche et d’entreprise
Jean-Marie Luttringer, Sébastien Boterdael. Chronique n° 91, 17 octobre 2014, 5 p.
Consulter l’article

Le CPF : et après ?

Le compte personnel de formation sera intégré au “compte personnel d’activité”
A peine mis en œuvre depuis janvier 2015, le compte personnel de formation est appelé à être
englobé dans un futur “compte personnel d’activité”. Figurant dans le projet de loi sur la réforme du
dialogue social, ce compte a vocation à sécuriser les parcours professionnels des actifs dans un
compte regroupant certains droits individuels. Il devrait faire l’objet d’une négociation nationale
interprofessionnelle au second semestre 2015.
ARTICLE : Centre Inffo. L’INFFO FORMATION. Du 1er au 14 mai 2015, pp. 4-5
Réf. : 9232

Les ressources en ligne

 Le Compte personnel de formation (CPF)
L’ARFTLV propose toute l’info sur la mise en place et le fonctionnement du CPF capitalisée dans un
dossier d’actualité

 La mise en œuvre de la réforme de la formation professionnelle
Newsletter CPF – Edition spéciale
Ministère du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social, juillet 2015

 Foire Aux Questions PRECO sur le Compte Personnel de Formation
ARFTLV – Accéder à la fiche CPF sur PRECO

 Fiche technique juridique : le compte personnel de formation
ARFTLV – Télécharger la fiche E 1.2

 Dossier sur la réforme de la formation. Le Compte Personnel de Formation (CPF)
Source : Cegos

 Testez vos connaissances sur le CPF !
Opcalia propose une collection de Quizz sur la formation professionnelle continue.

 Outils du Fafiec
Le Fafiec, OPCA de la Branche Bureaux d’Études Techniques, Cabinets d’Ingénieurs-Conseils et
Sociétés de Conseils, propose un guide pratique Employeurs, un guide pratique Salariés et des fiches
outils.

 Outils d’Intergros
Intergros, Opca du commerce de gros et international propose un courrier de demande de CPF (pour
les salariés), un courrier d’acceptation d’une demande de CPF, un courrier de refus d’une demande
de CPF, une affiche et un dépliant d’information.

 Outils d’OPCA DEFI
L’OPCA pour le développement de l’emploi et la formation dans les industries Chimiques, Pétrolières,
Pharmaceutiques et de la Plasturgie, publie un guide : comment fonctionne le CPF ? Quel est son
objectif ? Quelles sont les actions éligibles ? Comment le mobiliser ? Quel crédit d’heures ? …

Pour aller plus loin

A lire : Le compte personnel formation :
50 fiches pratiques pour mettre en œuvre
le CPF

ses

Ce livre est un guide d’application de la loi
qui retrace en 50 fiches les origines du
CPF,
textes
raisons d’être,
législatifs, les modes de mobilisation et de
financement, l’accompagnement ainsi que
des outils pratiques.

les

Christophe PARMENTIER, Eyrolles, 2015,
176 p.

Cet ouvrage n’est pour
l’instant pas
disponible au Service Documentation de
l’ARFTLV.

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