Le compte personnel de formation 2 – Ministère du Travail …

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utilisable par tous
tout au long
de la vie active

… pour suivre
une formation

cpf

le compte personnel
de formation

UN COMPTE INDIVIDUEL

des droits acquis tout au long de sa carrière

pour tous salariés dont le temps
de travail est > à 50% du temps complet

pour les salariés non qualifiés
ET LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

500€

5000€

pAR ANNÉE DE TRavail

dans la limite d’un plafond

800€

8000€

UN DISPOSITIF pour se former

qui ouvre des droits pour

Bénéficier d’un accompagnement
à la VAE (validation des acquis
de l’expérience)

Acquérir une qualification
(diplôme, titre professionnel,etc.)

Cpfcpf

Certifier un socle
de connaissances
et de compétences

Préparer les épreuves
du permis de conduire

Réaliser
un bilan de compétences

Créer ou reprendre
une entreprise

un accès simple et pratique

SE CONNECTER À

MONCOMPTEFORMATION.GOUV.FR

ACTIVER SON CPF AVEC SON NUMÉRO

DE SÉCURITÉ SOCIALE ET

UNE ADRESSE MAIL VALIDE

CONNAÎTRE SON CRÉDIT EN EUROS

ENREGISTRÉ SUR SON COMPTE

2

4

CHOISIR ET S’INSCRIRE

À UNE FORMATION ÉLIGIBLE AU CPF

1

3

5

UTILISER SES DROITS POUR PAYER

LA FORMATION CHOISIE

bon à savoir

Un abondement est possible

si le coût de la formation est supérieur

au montant des droits acquis.

pour les salariés

le salarié choisit quand et comment utiliser son CPF.

l’employeur ne peut pas imposer d’utiliser

un CPF pour financer une formation.

Le salarié doit demander une autorisation d’absence

pour se former sur son temps de travail.

Sa rémunération reste inchangée.

En revanche, se former sur son temps libre ne donne

pas droit à rémunération supplémentaire.

Plus d’infos sur moncompteformation.gouv.fr
Plus d’infos sur moncompteformation.gouv.fr

Cpf