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- Titre : fiche_ideclic_formation_bd.pdf
- Submitted by : Anonymous
- Description : iDéclic Formation est intégralement financé par la Région Rhône-Alpes et l’Union Européenne. La gratuité de la formation est donc garantie pour les demandeurs d’emploi. Pour les demandeurs d’emploi non indemnisés par Pôle emploi, la Région prend en charge la rémunération et la couverture sociale durant la formation. MODALITéS
Transcription
IDÉCLIC
formatIon
rhonealpes.fr
ContaCt
rÉgIon
rhône-aLpes
1, esplanade
François Mitterrand
CS 20033
69 269 Lyon Cedex 02
Tél. 04 26 73 53 92
ou 04 26 73 51 59
PUBLIC
CONCERNé
CONTENU
iDéclic Formation aide
les demandeurs d’emploi
à construire leur projet
de création ou de reprise
d’entreprise.
1/ Diagnostic (1 h)
Vérification de
l’étude de marché
Préconisation d’axes
de travail prioritaires
OBJECTIFS
Identifier les facteurs
de réussite et les freins
à la réalisation de chaque
projet de création/
reprise d’entreprise.
3 / Conseil individuel (8 h)
Entretiens individuels
au cours desquels sont traitées
les questions propres à
chaque porteur de projet
COûT DE
LA FORMATION
iDéclic Formation est
intégralement financé
par la Région Rhône-Alpes
et l’Union Européenne.
La gratuité de la formation
est donc garantie pour
les demandeurs d’emploi.
Pour les demandeurs
d’emploi non indemnisés par
Pôle emploi, la Région prend
en charge la rémunération
et la couverture sociale
durant la formation.
MODALITéS
D’ACCÈS
Pour bénéficier d’iDéclic
Formation, il faut
impérativement s’adresser
à Pôle emploi qui pourra
donner toutes les informations
utiles et, le cas échéant,
se charger de l’inscription
en formation.
2 / modules
de formation (210 h)
Étude de marché
(connaissance du marché,
opportunité de l’offre,
hypothèses de chiffre d’affaires,
marketing, budget
prévisionnel…) : 30 h
Choix du statut de
l’entreprise et démarches
administratives : 14 h
Identification des
interlocuteurs du chef
d’entreprise, négociations et
points d’alerte (banquier,
fournisseurs, bailleur, assureur,
comptable…) : 30 h
Administration et
gestion quotidienne de
l’entreprise (comptabilité,
devis/factures, impayés,
tableaux de bord…) : 30 h
Ressources humaines
(opportunité, contrat de travail/
contrats aidés, droits et
obligations du salarié
et de l’employeur…) : 20 h
Reprise d’entreprise
(cibler et évaluer une entreprise,
négocier la cession) : 20 h
Plan d’affaires et présentation
devant un jury : 25 h
Développer son potentiel
commercial (techniques de
vente et plan d’action) : 35 h
Développement durable : 4 h
Accueil, présentation de
la formation, évaluation : 2 h
Toute l’actu, les contacts,
les événements près de
chez vous, et de nombreux
services en ligne pour
votre projet
jecree-en-rhonealpes.fr