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Gestion de l’Entreprise Officinale Le Merchandising

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  • Titre : Merchandising-en-Officine-Programme.pdf
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  • Description : Gestion de l’Entreprise Officinale Le Merchandising en Officine Descriptif Apporter les connaissances clefs en merchandising, adaptées à la problématique spécifique de chaque stagiaire. Optimiser la présentation de votre offre en parapharmacie et médication libre accès. Cette formation, rythmée d’exercices pratiques vise

Transcription

 

Gestion de l’Entreprise Officinale

Le Merchandising
en Officine

Descriptif

Apporter les connaissances clefs en
merchandising, adaptées à la problématique
spécifique de chaque stagiaire. Optimiser la
présentation de votre offre en parapharmacie et
médication libre accès.
Cette formation, rythmée d’exercices pratiques vise
à développer la lisibilité, qualité et rentabilité de
votre offre, ceci en abordant à la fois la
problématique du merchandising des linéaires et
celui des mises en avant.

Programme

Début de la formation 9h

Enjeux & fondamentaux (1h15)
•
•
•

Tour de table et évaluation pré formation
Vision globale du merchandising
Les 10 règles d’or

Pause matin 10h15

Merchandising des mises en avant et les facteurs
clef de succès (1h)

Prenez de la hauteur : les choix stratégiques (1h)
•
•

Selon sa clientèle
Selon sa politique d’achat

Pause déjeuner 12h30

Adapter les fondamentaux au monde de la
pharmacie (1h15)
•
•
Personnaliser son projet merchandising (30min)
• Mise en place d’ateliers avec analyse sur plans

Le merchandising appliqué aux linéaires
Les spécificités du libre accès

et photos de chaque officine

Pause après midi 15h15
Confronter mon espace de vente aux réalités (1h45)
• Analyses merchandising basées sur les

travaux ateliers

• Optimiser mon espace en fonction des
enseignements de ma formation

• Optimiser mon espace en identifiant mes
contraintes et opportunités spécifiques
Conclusion et présentation de l’évaluation post
formation (15min)

Fin de la formation 18h

Objectifs

Acquérir les connaissances fondamentales en
merchandising de détail, en vue de dynamiser
l’offre du point de vente. Développer l’image et le
positionnement produit de l’officine. Augmenter les
ventes et le panier moyen par une mise en avant
efficace.

Pédagogie et évaluation

Remise d’un livret de stage Caducée.
Présentation de la formation avec support
vidéoprojecteur.
Exercices pratiques en sous-groupes et en session
collective basée sur les photographies des
pharmacies des stagiaires.
Evaluation pré formation
Evaluation post formation et attestation de fin de
stage

Public & Pré-requis

Accueil de 8 à 20 stagiaires
Pharmaciens Titulaires, pharmaciens Adjoints,
Préparateurs et autres salariés de la pharmacie.
Salariés d’un groupement pharmaceutique

Formateur

Mme LA SPINA Aurélie :
Consultante Spécialisée, Formatrice au sein de
l’école Caducée vecteur de performance

Modalités Pratiques

1 journée de formation de 8 heures.
Coût de la formation : 310 HT
Pharmacien titulaire : prise en charge FIF PL
Pharmacien adjoint et préparateur : prise en charge
Actalians
Employé : prise en charge AGEFOS, OPCALIA

page 1 sur 1

Caducée Vecteur de Performance®
www.caduceeperformance.com
contact@caduceeperformance.com

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