FORMATION QUALIFIANTE
Agent d’Entretien du Bâtiment (A.E.B.)
Titre Professionnel (Niveau V )
Le métier
L’Agent d’Entretien du Bâtiment réalise des interventions courantes
d’entretien, de dépannage et d’aménagement le plus souvent dans des locaux
collectifs (lycée/maison de retraite/ administration).
Ces interventions concernent essentiellement :
L’entretien curatif des divers réseaux et installations des équipements tech-
niques
L’entretien et l’aménagement de l’enveloppe intérieure d’un bâtiment
Les travaux d’entretien et de finition à l’intérieur d’un bâtiment
L’Agent d’Entretien du Bâtiment est en capacité de repérer un dysfonctionne-
ment (électrique ou sanitaire), d’en établir le diagnostic pour, en fonction de la
panne, y remédier lui-même ou faire intervenir une entreprise spécialisée.
L’Agent d’Entretien du Bâtiment, dans sa pratique, tient compte des règles
concernant le tri des déchets de chantier, l’utilisation rationnelle des
matériaux, des liants et de l’eau.
Avant toute intervention sur les différents supports (murs/sols), il doit prendre
connaissance, par l’intermédiaire de son hiérarchique, de la nature et de la com-
position de ces derniers, afin d’être informé de la présence éventuelle d’amiante.
Les qualités et aptitudes pour l’exercice du métier :
Ponctualité et assiduité
Organisation et planification de son travail,
Autonomie
Sociabilité et bon relationnel avec les usagers des locaux
Respect des règles de prévention
Conscience professionnelle
Capacité rédactionnelle (compte-rendu d’intervention)
Les conditions d’exercices
En fonction des contextes de travail, l’agent d’entretien du bâtiment est amené à
évoluer parfois dans une atmosphère poussiéreuse, soulever et porter des
charges moyennes entre 15 à 25 kilos, travailler à genoux en flexion, debout et
sur un échafaudage.
Il doit bénéficier d’une bonne vue, même corrigée. Il est souvent amené à se dé-
placer dans l’enceinte de l’entreprise ou à l’extérieur.
Il doit avoir une bonne coordination bi manuelle et utiliser ses mains avec force.
Méthode pédagogique
La pédagogie s’appuie sur l’expérience et l’expérimentation pratique.
La formation se déroule principalement sous la forme :
de formation en alternant des modules théoriques et pratiques
accompagnée par le formateur ou autres intervenants
de travaux réalisés de manière autonome et/ou en sous-groupe, en salle
de cours, en atelier ou en application extérieure
Tous les travaux sont évalués en présence de l’apprenant
Public accueilli
Personnes majeures bénéficiant
d’une Reconnaissance de la Qualité
de Travailleur Handicapé (RQTH),
prescrit par la Maison Départemen-
tale des Personnes Handicapées
(MDPH), et satisfaisant aux condi-
tions d’admission du CRP.
FORMATION QUALIFIANTE
Agent d’Entretien du Bâtiment (A.E.B.)
Titre Professionnel (Niveau V )
Synoptique de formation
Durée de 15 mois dont 4 mois de préparatoire intégrée
Préparatoire
intégrée
Période en
entreprise
Activité
Type 1
Période en
entreprise
Activité
Type 2
Période en
entreprise
Activité
Type 3
Période en
entreprise
Activité
Type 4
Epreuve
finale
Contre-Indications
Handicap psychique
non stabilisé
Cécité, troubles visuels
(Daltonisme…)
Éthylisme chronique
Toxicomanie
Centre de
La Tour de Gassies
Centre de Reconversion
Professionnelle
Rue de La Tour de Gassies
33523 BRUGES Cedex
gassies.secretariat@ugecam.assurance-
maladie.fr
Site internet : www.gassies.net
Contenu de la formation
La formation se compose de 4 modules correspondant aux activités types
décrites dans le référentiel de la formation :
Activité Type 1 : Réaliser les travaux courants d’entretien et d’aménage-
ment sur l’enveloppe intérieure d’un bâtiment
Activité Type 2 : Réaliser les travaux courants d’entretien et d’aménage-
ment sur l’installation électrique monophasée d’un bâtiment
Activité Type 3 : Réaliser les travaux courants d’entretien et d’aménage-
ment sur l’installation sanitaire d’un bâtiment
Activité Type 4 : Réaliser les travaux courants d’entretien et de finition à
l’intérieur d’un bâtiment
Validation
La validation du titre professionnel d’Agent d’Entretien du Bâtiment, niveau V,
s’appuie sur :
Le Dossier Professionnel (DP)
Des Évaluations Passées en Cours de Formation (EPCF)
L’épreuve de synthèse sous forme de mise en situation reconstituée
L’entretien final avec un jury de professionnels qui valide ou non les différents
Certificats de Compétences Professionnelles (CCP)
Pour valider le titre professionnel il faut obtenir l’ensemble des CCP.
Contacts
Secrétariat
05.56.16.36.31
Formateur
05.56.16.33.33
Poste 3638
Prérequis
Apprécier le travail manuel
Savoir travailler en équipe
Savoir travailler en autonomie
Permis de conduire conseillé
Capacité d’accueil
12 stagiaires
Équipe
Formateur référent
Assistante de service social
Secrétaires
Médecin
Psychologue clinicienne
Intervenants extérieurs
Durée
15 mois dont 4 mois de préparatoire intégrée précédés ou non
d’une Remise à Niveau..