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FORMATION et RECRUTEMENT de PREPARATEURS de …

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  • Titre : ND-Demarche_et_programme.pdf
  • Submitted by : Anonymous
  • Description : partenariat actif en matière de recrutement, de formation et de pérennisation dans l’emploi de travailleurs handicapés. Ainsi, il a été convenu de mettre en oeuvre un schéma de sélection et de formation à l’attention de quinze travailleurs handicapés sur les sites de Tigery et de Savigny Le Temple.

Transcription

 

FORMATION et RECRUTEMENT

de

PREPARATEURS de COMMANDES

CONDITIONNEURS

I2FRC
87 rue Marengo – 42000 SAINT-ETIENNE
Tél. 04 77 92 37 33 – Fax. 04 77 92 37 34
www.i2frc.com – contact@i2frc.com

Ce document a été réalisé par I2FRC
Reproduction Interdite sans autorisation ©

Leader européen de la logistique avec près de six mille collaborateurs
intervenant sur plus de cent sites d’exploitation, NORBERT DENTRESSANGLE
LOGISTICS connaît une croissance exponentielle depuis de nombreuses années.

Un tel développement se traduit par une augmentation des effectifs et des
besoins récurrents en recrutement.

Soucieuse de se positionner comme une entreprise citoyenne, NDL s’est
impliquée dans l’intégration de travailleurs handicapés.

A ce titre, un accord national a été signé en juin 2007.

C’est dans ce contexte que Monsieur Frédéric LAVERGNE, directeur des
ressources humaines, a pris contact avec I2FRC afin de mettre en oeuvre un
partenariat actif en matière de recrutement, de formation et de pérennisation dans
l’emploi de travailleurs handicapés.

Ainsi, il a été convenu de mettre en oeuvre un schéma de sélection et de
formation à l’attention de quinze travailleurs handicapés sur les sites de Tigery et
de Savigny Le Temple.

La finalité est de procéder à l’embauche en CDI des travailleurs handicapés.

Ce document a été réalisé par I2FRC
Reproduction Interdite sans autorisation ©

Objectifs de la formation

(cid:57) Permettre à des travailleurs handicapés d’acquérir les compétences nécessaires à l’exercice du métier

de préparateur de commande et de conditionneur.

(cid:57) Obtenir le Certificat d’Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES types 1, 3 et 5)

(cid:57) Intégrer la société NDL en contrat de travail à durée indéterminée

Pré-requis indispensables :

(cid:190) Compatibilité avec les contraintes physiques

(cid:190) Compréhension de la langue française (écrite et orale)

(cid:190) Goût et motivation pour les métiers de la logistique

Objectifs pédagogiques

A l’issue de la formation, les stagiaires seront capables notamment :

(cid:57) De connaître l’environnement de la logistique

(cid:57) De maîtriser et de mettre en application les principes du métier

(cid:57) De maîtriser le circuit des marchandises en entrepôt

(cid:57) D’assumer la fonction de préparateur de commande et de conditionneur

(cid:57) De connaître et d’appliquer les règles et principes d’hygiène et de sécurité

Ce document a été réalisé par I2FRC
Reproduction Interdite sans autorisation ©

(cid:57) D’être en mesure de procéder aux contrôles et au respect des normes qualité et environnementales en vigueur

Organisation de la formation

Semaine 1

Semaine 2

Semaine 3

Semaine 4

Semaine 5

Semaine 6

Semaine 7

Légende :

 Formation préparateur de commandes / conditionneur

 Gestes et postures ‐ CACES types 1, 3 et 5

 Période d’application en entreprise

Ce document a été réalisé par I2FRC
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• Module 1 – L’environnement de la logistique (7 heures)

• Module 2 – Les entrepôts et les plates-formes (7 heures)

• Module 3 – Le circuit des marchandises (14 heures)

• Module 4 – La préparation de commandes et le conditionnement (49 heures)

• Module 5 – la gestion, la qualité et le contrôle (14 heures)

• Module 6 – L’hygiène, la sécurité et la protection de l’environnement (14 heures)

• Module 7 – Gestes et postures (7 heures)

• Module 8 – CACES type1, 3 et 5 (28 heures)

Soit un total de 140 heures de formation

Ce document a été réalisé par I2FRC
Reproduction Interdite sans autorisation ©

Moyens matériels

Durant toute la durée de la formation ND LOGISTICS met à disposition :

une salle de formation
une allée intégrale de dépôt / une ligne de conditionnement
trois transpalettes à conducteur porté (CACES type 1)
trois chariots élévateurs en porte à faux (CACES type 2)
trois chariots élévateurs à mât rétractable (CACES type 3)

Durant toute la formation, notre formateur interviendra en binôme avec le formateur sécurité/technique
ND LOGISTICS.
En outre, il réalisera les formations :

Moyens humains

(cid:138) Gestes et postures
(cid:138) CACES

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DEVIS
DEVIS

• Date prévisonnelle de démarrage : Janvier 2009

• Nombre de stagiaires : 15

• Nombre d’heures de formation par stagiaire : 140

• Nombre d’heures de stage en entreprise par stagiaire : 105

• Nombre total d’heures de formation : 2 100 (140 X 15)

• Nombre total d’heures de stage en entreprise : 1 575 (105 X 15)

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