Formation des adultes et perfectionnement professionnel

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Formation des adultes et perfectionnement professionnel

Valais

Généralités

Descriptif

L’orientation

La formation CFC

Pour atteindre de nouveaux objectifs professionnels, il est indispensable de se former et de se perfectionner tout au long de la vie.
Le système de formation en Suisse offre diverses possibilités de se qualifier, de se réorienter et d’évoluer professionnellement.

Les centres d’information et d’orientation (CIO) accueillent le public qui recherche des informations sur les domaines
professionnels, les voies de formation, les possibilités de perfectionnement ou le marché de l’emploi.
Selon les besoins, il est possible de rencontrer un-e psychologue conseiller-ère en orientation pour un entretien ou de participer à
certains ateliers d’orientation, de réinsertion professionnelle ou de validation d’acquis organisés par les CIO.

Les adultes souhaitant obtenir un CFC et ayant plusieurs années de pratique dans un métier ont la possibilité de faire valoir cette
expérience, soit pour être dispensés de suivre la première année d’apprentissage ou, à certaines conditions, les deux premières, soit
pour valider les compétences acquises durant ces années de pratique, en passant un examen ou en apportant des preuves de
compétences. Pour plus d’informations à ce sujet, se référer à la fiche fédérale certificat de capacité sans formation en
apprentissage ainsi qu’à la fiche cantonale correspondante. Vous pouvez également consulter le Portail CFC pour adultes de l’État
du Valais qui met à disposition des informations à ce sujet.

Hautes Ecoles (HES, UNI, EPF, HEP)

Pour être admis dans une haute école, il est en principe nécessaire d’avoir une maturité (une maturité gymnasiale pour les filières
universitaires UNI ou polytechniques EPF / une maturité professionnelle ou spécialisée pour les Hautes écoles spécialisées HES ou
Haute école pédagogique HEP). Cependant, pour les personnes qui n’ont pas suivi les filières classiques, différentes possibilités
permettent de poursuivre des études supérieures. Pour connaître ces différentes possibilités, il convient de consulter la page
“Adultes, perfectionnement – réorientation – validation des acquis”.

Le perfectionnement

D’une manière générale, l’Etat encourage, notamment par le biais de subventions, la formation continue des adultes, car elle est
déterminante pour l’épanouissement des personnes et le développement harmonieux de la société. Dans ce cadre, l’Etat favorise et
facilite l’accès à la formation continue pour les adultes et veille à la qualité de ses prestations.

Le BOP constitue la plus grande banque de données suisse qui propose des offres de perfectionnement (30’000 cours) dans tous les
domaines et pour tous les cantons. Ce site présente des offres de cours spécialement conçus pour les adultes (cours de formation
générale ou cours consacrés à une technique professionnelle) aboutissant ou non à une certification. L’Office d’orientation scolaire
et professionnelle du Valais romand participe activement à la mise à jour des données cantonales. Une liste des cours et des
formations continues proposés en Valais est accessible sur le site orientation.ch ou formationcontinuevalais.ch.

Procédure

Recours

Se référer à la fiche fédérale correspondante.

Se référer à la législation en vigueur.

Sources

Responsable rédaction: HETS Valais

Site internet de la formation continue (Valais) et du canton du Valais

Adresses

Service de la formation professionnelle (SFOP) (Sion)
Office d’orientation scolaire et professionnelle du Valais romand (OSPVR) (Sion)

Lois et Règlements
Loi sur la formation continue des adultes du 2 février 2001
Arrêté concernant les modalités financières pour l’obtention d’un titre de la formation
professionnelle initiale pour adultes du 21 décembre 2011
Règlement sur les reconnaissances et soutiens en matière de formation continue des
adultes du 16 octobre 2002
Règlement concernant la reconnaissance institutionnelle et la validation d’acquis du
20 février 2008
Règlement concernant l’octroi d’aides financières dans le cadre du processus de
validation des acquis du 25 avril 2007

Sites utiles
Formation continue – valais.ch
Canton du Valais – Portail CFC pour adultes

Formation des adultes et perfectionnement professionnel

Jura

Pour toutes les personnes actives, mais particulièrement pour les personnes faiblement qualifiées, la formation continue constitue
une base nécessaire pour se mouvoir dans la vie active et acquérir son indépendance financière. Elle permet également aux
personnes ayant acquis un diplôme, un CFC ou d’autres titres de se maintenir à jour au niveau de ses connaissances, notamment
dans le cadre des mutations structurelles, techniques et technologies que connaît l’économie actuellement.

Sur la base de sa Constitution, le Canton du Jura est chargé de susciter, d’encourager et de favoriser l’organisation de la formation
continue et de l’insertion professionnelle. Une grande partie de cette formation est dispensée sous l’égide d’AvenirFormation (voir ci-
contre le lien internet). Plusieurs autres instituts proposent de la formation continue au niveau jurassien.

Généralités

Descriptif

Formation continue

Les cours de formation continue s’adressent à toute personne qui a envie d’élargir ses horizons ou d’approfondir ses connaissances
pour augmenter ses chances d’engagement. Ils permettent de s’adapter aux nouvelles techniques, de valoriser le diplôme de base
et peut-être de gravir un échelon supérieur dans la même profession. Ils peuvent être suivis pendant le journée, le soir ou le samedi
par celles et ceux qui ne peuvent pas se libérer de leur travail.

De nombreux cours sont organisés par AvenirFormation, en collaboration avec les écoles, centres professionnels et associations
professionnelles.

Réinsertion professionnelle

Dans l’économie actuelle axée sur la capacité d’innovation, le développement des compétences et l’évolution rapide des tâches,
l’intégration traditionnelle des employés par la sécurité de l’emploi devient de plus en plus problématique. En fait, l’employabilité,
c’est-à-dire la capacité à obtenir un emploi et à conserver durablement un emploi, devient l’élément déterminant de l’intégration
socio-professionnelle. Dans ce sens, on peut dire que la ” sécurité de l’emploi ” est remplacée par la ” sécurité de l’employabilité ”
qui devient l’objectif principal de la politique de l’emploi menée par les gouvernements. Dans le Jura, la pertinence de cet objectif est
d’autant plus forte que la part des employés non qualifiés est très élevée (50%) dans un secteur industriel qui représente plus de
40% des emplois. Ces employés non qualifiés constituent naturellement une population très exposée au risque du chômage. Il est
par conséquent nécessaire de développer une politique axée sur le développement de l’employabilité tant en faveur des personnes
qui sont en entreprise et qui voient leurs compétences vieillir et se dégrader (optique prévention) qu’en faveur des personnes qui
ont perdu leur emploi (optique insertion). Il est important également de faire prendre conscience à ces personnes de l’importance
d’une formation reconnue. Il existe actuellement divers moyens mis en place dans le cadre des mesures du marché du travail
permettant de développer ces compétences: voir les détails sur le site EFEJ ci-contre.

Apprentissage ultérieur de l’écriture et des competences de base

Avenir Formation et l’Association Lire et Ecrire organisent des cours pour adultes qui parlent le français mais qui rencontrent des
difficultés dans la vie quotidienne face à l’écriture, au calcul ou aux techniques de l’information et de la communication. Des cours
ont lieu, selon les inscriptions, à Delémont ou Porrentruy, sous forme d’ateliers plusieurs fois par semaine.

Voir Avenir Formation ou l’Association Lire et Ecrire.

Procédure

Selon que la personne concernée a droit ou non à des prestations de l’assurance-chômage, à celles des mesures cantonales en

faveur des demandeurs d’emploi, voire de l’aide sociale, elle pourra formuler sa demande auprès de l’une de ces instances (ORP,
services sociaux régionaux). Pour les autres personnes, il y a lieu de s’adresser en premier lieu à Avenir Formation, éventuellement
au Centre d’orientation scolaire et professionnelle pour des questions d’orientation.

Sources

Service de l’action sociale

Adresses

Office régional de placement (ORP) – Delémont (Delémont)
CAFF – Centre d’animation et de formation pour femmes migrantes (Porrentruy)
Association Lire et Ecrire – Section Jura (Delémont)
Office régional de placement (ORP) – Saignelégier (Saignelégier)
Office régional de placement (ORP) – Porrentruy (Porrentruy 1)
Centre d’orientation scolaire et professionnelle et de psychologie scolaire – District de
Delémont (Delémont)
AvenirFormation (Delémont)

Lois et Règlements
Constitution jurassienne
Loi du 1er octobre 2008 sur l’enseignement et la formation des niveaux secondaire 2
et tertiaire et sur la formation continue

Sites utiles
Site du Service de la formation des niveaux secondaire deux et tertiaire
Université populaire jurassienne
Espace Formation-Emploi (EFEJ)
Ecole Tremplin
Simplement mieux ! – Cours de compétences de base

Formation des adultes et perfectionnement professionnel

Fribourg

Dans la situation actuelle du marché du travail, il devient fréquent pour un travailleur ou une travailleuse de devoir actualiser sa
formation, voire même d’en entreprendre une autre. Cela s’avère nécessaire afin d’éviter une mise sur la touche précoce. Un
ensemble de mesures sont en place dans le canton de Fribourg afin de permettre aux adultes de se former et de se perfectionner
sur le plan professionnel.

Généralités

Descriptif

Orientation

Le Centre d’information professionnelle (CIP) du Service de l’orientation professionnelle et de la formation des adultes (SOPFA)
est spécialisé dans le conseil et l’information aux adultes.

Le CIP propose un conseil téléphonique personnalisé à l’attention des adultes, les mardis de 13strong0 à 16strong0 et les jeudis de
13strong0 à 15strong0. Un conseiller ou une conseillère en orientation se tient à disposition des personnes qui sont à la recherche
d’informations précises sur les formations ou les professions.

Le questionnaire en ligne ADOR (Analyse de la Demande d’ORientation), conçu spécialement pour les adultes souhaitant obtenir
un rendez-vous auprès d’un service d’orientation, permet d’établir un profil détaillé de ses besoins en matière d’orientation, mais
aussi d’être guidé-e vers le service adéquat.

Formation professionnelle

Pour les personnes possédant une solide expérience dans un domaine reconnu de la formation professionnelle et souhaitant
obtenir une reconnaissance, voire une validation officielle de leurs compétences, deux types de procédure de qualification sont
possibles :

La procédure de qualification standard (se présenter directement à l’examen final);
La validation des acquis de l’expérience (VAE).

Pour plus d’informations concernant ces deux procédures, consultez la fiche “Certificat fédéral de capacité sans formation en
apprentissage”, ainsi que la page relative aux certification professionnelle pour adultes du Service de la formation professionnelle
(SFP).

Formation continue

Différentes institutions (écoles publiques et privées, entreprises, organisations du monde du travail) proposent des cours de
perfectionnement ou des formations continues:

Les cours de perfectionnement ont pour but d’approfondir les connaissances techniques dans un domaine particulier ou le
savoir général d’une personne, afin d’améliorer ses perspectives professionnelles;
Les formations continues encouragent à un développement personnel et/ou professionnel (par exemple, des cours de
langues, d’informatique, pour l’utilisation d’outils spécifiques, etc.). Elles se concluent par l’obtention d’une attestation.

Le site orientation.ch propose une base de données répertoriant les offres de formations continues et de perfectionnements. La
recherche peut se faire par le biais de mots-clés liés à la profession ou la formation, ou en sélectionnant le type de formation, le
diplôme obtenu, le canton ou le thème de la formation.

Subsides et prêt de formation

Le canton de Fribourg alloue des subsides de formation sous la forme de bourses (non remboursables) et de prêts remboursables après l’achèvement de la

formation.

Les subsides sont accordés lorsque les possibilités financières de la personne en formation, de ses parents, de son conjoint ou de son partenaire enregistré
et d’autres personnes légalement tenues à son entretien ne suffisent pas à couvrir les frais de formation.

Les adultes peuvent, aux mêmes conditions que les adolescent-e-s, bénéficier de bourses d’études jusqu’à l’âge de 40 ans. Après 40 ans, les personnes
concernées peuvent déposer une demande de prêt.

Pour de plus amples information à ce sujet : voir la fiche cantonale “Bourses et subsides à la formation”.

Subventions et prêt d’encouragement Subventions

L’Etat de Fribourg soutient les activités de formation des adultes qui comprennent l’ensemble des mesures permettant aux
personnes de compléter leur formation initiale, de poursuivre leur formation, de maintenir à jour leurs connaissances ou d’acquérir
des compétences nouvelles. (LFAd art.2)

Peuvent bénéficier des subventions, les institutions exerçant une tâche d’intérêt public, à condition qu’elles ne poursuivent pas de
but lucratif et qu’elles s’abstiennent de toute propagande idéologique. (LFAd art.6)

La loi sur la formation des adultes (LFAd), ainsi que son règlement (RFAd) précisent toutes les conditions d’octroi des subventions.

Les demandes de subventions doivent être adressées à la Direction de l’instruction publique, de la culture et du sport, au plus tard
deux mois avant le début de l’activité envisagée. Le formulaire de demande de subvention peut être téléchargé sur le site du SOPFA
.

Prix d’encouragement

Institué en 1995, le Prix d’encouragement à la formation des adultes est attribué tous les deux ans par l’Etat de Fribourg, à une
personne, un groupe ou une institution ayant œuvré à l’essor des activités de formation des adultes. Pour plus d’informations,
consultez le site du SOPFA.

Commission cantonale de la formation des adultes

La Commission cantonale de la formation des adultes dépend de la loi sur la formation des adultes (LFAd). Elle est un organe
consultatif rattaché à la Direction de l’instruction publique, de la culture et du sport. Elle a notamment pour tâche de préaviser
l’attribution des subventions et du prix d’encouragement à la formation des adultes.

Procédure

Recours

Sources

Au sujet de la procédure relative aux demandes de bourses d’études et de prêts, se référer à la fiche cantonale relative.

Au sujet de la procédure de recours relative aux demandes de bourses d’études et de prêts, se référer à la fiche cantonale relative.

Service de l’orientation professionnelle et de la formation des adultes (SOPFA)

Service de la formation professionnelle (SPF)

Loi sur la formation des adultes (LFAd)

Règlement sur la formation des adultes (RFAd)

Orientation.ch

Adresses

Direction de l’instruction publique, de la culture et du sport (Fribourg)
Service des subsides de formation (Fribourg)
Service de la formation professionnelle (SFP) – Amt für Berufsbildung (BBA) (Fribourg /
Freiburg)

Lois et Règlements
Loi du 21 novembre 1997 sur la formation des adultes (LFAd)
Règlement du 8 février 1999 sur la formation des adultes (RFAd)
Loi sur les bourses et les prêts de formation
Loi sur l’orientation professionnelle, universitaire et de carrière

Sites utiles
Service de l’orientation professionnelle et de la formation des adultes (SOPFA)
Service des subsides de formation
Service de la formation professionnelle (SFP)
Orientation.ch – Formation continue

Formation des adultes et perfectionnement professionnel

Neuchâtel

La formation des adultes comprend l’ensemble des mesures permettant aux personnes de compléter leur scolarité initiale, de
poursuivre leur formation, de maintenir à jour leurs connaissances ou d’acquérir des compétences nouvelles.

Il appartient aux adultes qui souhaitent se former ou se perfectionner d’entreprendre les démarches nécessaires:
– Pour obtenir la reconnaissance de leur compétences par le biais de la procédure prévue par l’article 32 OFPr;
– Pour obtenir la reconnaissance de leurs acquis par le biais d’une validation d’acquis;
– Pour obtenir un titre professionnel tels brevets et diplômes.

En principe le coût de ces formations est à la charge du candidat ou de la candidate.

Le Fonds pour la formation et le perfectionnement professionnels peut toutefois accorder des prestations aux personnes qui sont
employées dans le canton de Neuchâtel.

Il appartient au candidat ou à la candidate de contacter l’établissement qui propose la formation envisagée pour obtenir les
informations nécessaires sur la formation (coût, durée, organisation…).

Les décisions prises en application de la loi ou du règlement peuvent faire l’objet d’un recours dans les 30 jours au département,
puis dans le même délai auprès de la Cour de droit public du Tribunal Cantonal, conformément à la LPJA.

Généralités

Descriptif

Procédure

Recours

Sources

Adresses

Service des formations postobligatoires et de l’orientation

Service des formations postobligatoires et de l’orientation (La Chaux-de-Fonds)

Lois et Règlements
Loi sur la formation professionnelle (LFP), du 22 février 2005
Règlement d’application de la loi sur la formation professionnelle (RFP), du 16 août