Fiche métier – K2111 – Formation professionnelle

 

 

K2111 – Formation professionnelle

RIASEC : Se

v Appellations

o Animateur / Animatrice de formateurs
o Animateur / Animatrice de formation
o Animateur-coordinateur / Animatrice-coordinatrice de formation
o Chargé / Chargée de formation en organisme de formation
o Chef de projet e-formation
o Concepteur / Conceptrice pédagogique e-formation
o Concepteur-animateur / Conceptrice-animatrice de formation
o Concepteur-formateur / Conceptrice-formatrice
o Concepteur organisateur / Conceptrice organisatrice en formation
o Didacticien / Didacticienne
o E-formateur / E-formatrice
o Formateur / Formatrice
o Formateur / Formatrice action sociale
o Formateur / Formatrice bâtiment
o Formateur / Formatrice bureautique
o Formateur / Formatrice commerce vente
o Formateur / Formatrice comptabilité et gestion financière
o Formateur / Formatrice d’adultes
o Formateur / Formatrice d’allemand
o Formateur / Formatrice d’anglais
o Formateur / Formatrice d’animateurs de formation
o Formateur / Formatrice d’arabe
o Formateur / Formatrice d’espagnol
o Formateur / Formatrice d’italien
o Formateur / Formatrice de chinois
o Formateur / Formatrice de formateurs
o Formateur / Formatrice de formation paramédicale

o Formateur / Formatrice de formation professionnelle
o Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère – FLE –
o Formateur / Formatrice de japonais
o Formateur / Formatrice de la formation continue
o Formateur / Formatrice de langue vivante
o Formateur / Formatrice de néerlandais
o Formateur / Formatrice de portugais
o Formateur / Formatrice de russe
o Formateur / Formatrice e-learning
o Formateur / Formatrice enseignement à distance
o Formateur / Formatrice entretien espaces verts
o Formateur / Formatrice hôtellerie restauration
o Formateur / Formatrice informatique
o Formateur / Formatrice multimédia
o Formateur / Formatrice propreté nettoyage de locaux
o Formateur / Formatrice remise à niveau
o Formateur / Formatrice ressources humaines
o Formateur / Formatrice secourisme
o Formateur / Formatrice secrétariat assistanat
o Formateur / Formatrice technique
o Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation
o Formateur-conseil / Formatrice-conseil
o Formateur consultant / Formatrice consultante
o Formateur coordinateur / Formatrice coordinatrice de formation
o Moniteur / Monitrice de formation professionnelle
o Professeur / Professeure en centre de formation pour adultes
o Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Pôle emploi – Direction Générale
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Fiche ROME K2111
Juin 2021

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6 Réalise, dans le cadre de la formation continue, les apprentissages des savoirs et des savoir-faire de publics adultes ou jeunes afin de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et

Peut réaliser l’analyse des besoins de formation d’une structure et concevoir des produits pédagogiques.

Cet emploi/métier est accessible avec un Master (M1, …) dans le secteur de formation enseignée (langues, bureautique, mécanique, électricité, …).

Il est également accessible à partir d’un CAP/BEP complété par une expérience professionnelle dans le secteur technique de la formation dispensée.

La maîtrise des outils de formation à distance (e-learning, Formation ouverte et à distance -FOAD-, …) peut être requise.

L’activité de cet emploi/métier s’exerce au sein d’organismes de formation, en entreprise, … en contact avec différents intervenants (stagiaires, responsable pédagogique, service ressources humaines, …).

Elle varie selon les modalités de la formation (intra, inter entreprises, …), le lieu de la formation (sur site, en intégré), les objectifs de formation (qualification, insertion, …), le type de publics (jeunes, adultes, handicapés,

Savoir-faire

Savoirs

v Définition

professionnelles.

Peut négocier la sous-traitance d’actions de formation.

Peut coordonner une équipe.

v Accès à l’emploi métier

v Conditions d’exercice de l’activité

salariés, demandeurs d’emploi, …) et le domaine (tertiaire, industriel, …).

Elle peut s’exercer les fins de semaine.

v Compétences de base

o Définir les méthodes et outils pédagogiques d’une formation
o Concevoir des modules de formation
o Actualiser des outils de formation / pédagogiques
o Concevoir des outils de formation / pédagogiques
o Présenter et promouvoir une formation
o Accueillir les personnes
o Animer une formation
o Encadrer des stagiaires dans leurs missions
o Former un nouveau collaborateur aux méthodes et techniques de l’entreprise
o Mettre en place des actions correctives et préventives
o Évaluer le travail d’un stagiaire
o Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
o Assurer les relations avec des entreprises et des collectivités
o Rechercher des financements, des partenariats

o Marché de l’emploi
o Ingénierie de la formation
o Techniques pédagogiques
o Droit de la formation
o Réglementation des diplômes et certifications
o Ingénierie pédagogique
o Techniques d’animation de groupe
o Outils bureautiques
o Équipements audiovisuels
o Techniques de e-learning
o Sociologie
o Outils multimédia
o Technologies de l’information et de la communication (TIC)

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Juin 2021

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6 v Compétences spécifiques

o Former un public

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Savoir-faire

Savoirs

o Techniques associées au BTP
o Techniques de vente
o Techniques commerciales
o Chimie
o Confection de produits
o Électromécanique
o Electricité
o Équipements de télécommunication
o Génie civil
o Gestion comptable
o Gestion de production
o Hôtellerie, restauration
o Informatique
o Langues régionales
o Logistique globale
o Mécanique
o Mécanique automobile
o Métallurgie
o Productique
o Produits alimentaires
o Sciences paramédicales
o Second oeuvre
o Sécurité du travail
o Soins esthétiques
o Management
o Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois
o Principes de fonctionnement d’un système de climatisation
o Réglementation du tourisme
o Utilisation d’équipement de protection et de sécurité

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o Techniques de formation en présentiel
o Techniques de formation à distance
o Techniques de formation collective
o Techniques de formation individuelle

o Conduire un atelier de formation

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6 Savoir-faire

Savoirs

o Réaliser un bilan de compétences
o Organiser le suivi (pédagogique, logistique, administratif, …) des stagiaires en formation professionnelle

o Méthodes d’investigation

v Compétences spécifiques

o Intervenir auprès de publics ayant des difficultés d’analphabétisme, d’illettrisme
o Intervenir auprès de personnes en situation de handicap
o Intervenir auprès d’enfants en situation de handicap

o Animer un atelier à thème
o Animer un conseil pédagogique
o Coordonner un dispositif de certification Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)
o Animer des groupes de paroles
o Superviser la préparation d’examens

o Organiser des sessions de recrutements

o Contrôler la réalisation d’une prestation
o Négocier un contrat
o Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

o Réaliser le bilan pédagogique d’une formation

o Coordonner l’activité d’une équipe

o Concevoir un programme d’information
o Concevoir un programme de formation
o Concevoir un programme d’orientation

v Environnements de travail

o Association d’insertion
o Centre de formation des apprentis
o Centre de formation pour adultes

o Pathologies psychiatriques
o Braille
o Français Langue Étrangère -FLE-
o Langue des signes

o Techniques d’animation d’atelier

o Sociologie des organisations

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Structures

Secteurs

Conditions

o Administration / Services de l’État

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6 Structures

Secteurs

Conditions

v Environnements de travail

o Collectivité territoriale
o Entreprise
o Établissement d’enseignement spécialisé
o Lycée d’enseignement professionnel, technologique
o Organisme de formation
o Société de services

v Mobilité professionnelle

Emplois / Métiers proches

K2111 – Formation professionnelle

Toutes les appellations

K2111 – Formation professionnelle

Toutes les appellations

K2111 – Formation professionnelle

Toutes les appellations

K2111 – Formation professionnelle

Toutes les appellations

K2111 – Formation professionnelle

Toutes les appellations

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Emplois / Métiers envisageables si évolution

Fiche ROME

Fiches ROME proches

Fiche ROME

Fiches ROME envisageables si évolution

K1203 – Encadrement technique en insertion professionnelle

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Toutes les appellations

K1801 – Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle

Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation

K2102 – Coordination pédagogique

Responsable pédagogique

K2101 – Conseil en formation

Toutes les appellations

K2107 – Enseignement général du second degré

Toutes les appellations

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6 v Mobilité professionnelle

Emplois / Métiers envisageables si évolution

K2111 – Formation professionnelle

Toutes les appellations

K2111 – Formation professionnelle

Toutes les appellations

K2111 – Formation professionnelle

Toutes les appellations

K2111 – Formation professionnelle

Toutes les appellations

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Fiche ROME

Fiches ROME envisageables si évolution

K2109 – Enseignement technique et professionnel

Toutes les appellations

K2110 – Formation en conduite de véhicules

Toutes les appellations

M1302 – Direction de petite ou moyenne entreprise

Toutes les appellations

M1502 – Développement des ressources humaines

Chargé / Chargée de formation en entreprise

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