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

La Direction
Générale de la
Cohésion Sociale
(DGCS)

Les métiers et les formations
du travail social

Educateur de jeunes enfants

Spécialiste de la petite enfance,
l’éducateur de jeunes enfants as-
sure 4 fonctions :

 Quels sont les employeurs ?
Les communes et les associations sont les principaux employeurs d’édu-
cateurs de jeunes enfants.

• l’accueil ;
• l’éducation;
• la prévention;
• la coordination.

Il intervient auprès d’enfants âgés
de 0 à 7 ans, en relation avec leurs
parents. Il les accompagne dans
leur apprentissage de l’autonomie,
de la vie sociale… Son rôle consiste
à stimuler leurs potentialités intel-
lectuelles, affectives et artistiques à
travers des activités ludiques et
éducatives.

 Où s’exerce le métier ?

On compte aujourd’hui plus de 16 000 éducateurs de jeunes enfants dont
50 % environ exercent dans les structures d’accueil de la petite enfance
telles que les crèches collectives ou familiales, les jardins d’enfants, les
haltes-garderies.

Les éducateurs de jeunes enfants trouvent aussi leur place dans les hôpi-
taux et les établissements ou services qui accueillent des enfants handi-
capés ou qui connaissent des difficultés sociales (foyers de l’enfance,
maisons maternelles, centres d’action médico-sociale précoce).
Les ludothèques, les bibliothèques, les centres de loisirs maternels ré-
clament aussi de plus en plus ces professionnels.

Accompagner l’épanouissement
de l’enfant

 Quels sont les débouchés ?

L’EJE tient compte du milieu fami-
lial de l’enfant, dans ses dimensions
sociales et culturelles. Il est attentif
aux problèmes de santé ou de com-
portement rencontrés chez les pe-
tits et contribue à en prévenir
l’apparition.

À partir d’un projet pédagogique
l’EJE amène les enfants à pratiquer
diverses activités (peinture, danse,
musique…). Il mobilise leurs sens
pour favoriser leur expression ver-
bale et non verbale. Il leur apprend
aussi à vivre en société, étape préa-
lable à une scolarité réussie.

La fonction publique territoriale offre les principaux débouchés puisque
plus de 60 % des EJE exercent dans le cadre communal.

 Quelles sont les possibilités
d’évolution de carrière ?

Avec quelques années d’expérience, l’éducateur de jeunes enfants
peut diriger une halte-garderie, une crèche ou un jardin d’enfants.

Les EJE peuvent aussi poursuivre une formation supérieure pour pré-
parer :
▫ le certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de respon-

sable d’unité d’intervention sociale, CAFERUIS ;

▫ le diplôme d’Etat d’ingénierie sociale, DEIS;

▫ le certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement

ou de service d’intervention sociale, CAFDES;

Les métiers et les formations du travail social

Le diplôme d’Etat d’éducateur de
jeunes enfants (DEEJE)

Diplôme requis et conditions d’admission

Pour suivre la formation préparant au DEEJE, le candidat doit être titulaire au choix :

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 du baccalauréat ;
 de l’un des examens spéciaux d’entrée dans les universités
ou d’un titre admis en dispense du baccalauréat pour la
poursuite des études dans les universités ;

 d’un diplôme de travail social ou du secteur paramédical au

moins de niveau IV ;

 du diplôme professionnel d’auxiliaire de puériculture, du
certificat d’aptitude professionnelle « petite enfance », du
certificat d’aptitude aux fonctions d’aide médico-psycholo-
gique, ou du diplôme d’État d’auxiliaire de vie sociale et
avoir exercé pendant 3 ans dans le champ de la petite en-
fance.

Dans tous les cas, les candidats devront se présenter aux
épreuves d’admission organisées par chaque établisse-
ment de formation.

Durée et contenu des études

La formation se déroule sur 3 ans en alternance et com-
prend :
 1 500 h de formation théorique réparties en 4 domaines

de formation :
▫ accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille
400 h) ;
▫ action éducative en direction du jeune enfant (600 h) ;

▫ communication professionnelle (250 h) ;
▫ dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et
partenariales (250 h)

 60 semaines de stage pratique.
Outre le contrôle en cours de formation pour chacun des do-
maines de formation, l’examen final comprend 4 épreuves :

▫ présentation et soutenance d’un mémoire professionnel ;

▫ un oral à partir de 3 travaux sur la démarche éducative ;
▫ une épreuve écrite de communication professionnelle ;
▫ une épreuve écrite de note de synthèse

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Les candidats n’ayant aucun des
diplômes demandés peuvent
néanmoins se présenter aux
épreuves d’admission à condi-
tion d’avoir réussi l’examen de
niveau organisé par les DRJSCS.

Les 7 aptitudes pour
s’engager dans la formation
1 Imagination et créativité

2 Patience

3 Disponibilité

4 Pédagogie

5 Résistance à la fatigue

6 Bon équilibre psychologique

7 Sens de l’observation

Modalités particulières
Cette formation peut être aménagée
pour les personnes en situation
d’emploi sur des postes éducatifs.

Les métiers et les formations du travail social

Dispenses de domaines de
formation et de certification

Les candidats titulaires d’un diplôme de ni-
veau III en travail social sont dispensés des
domaines de formation 3 et 4 ainsi que des
épreuves de certification s’y rapportant.

A noter

Ce diplôme est accessible par la voie de
la validation des acquis de l’expérience
(VAE).

Dossier à retirer auprès de l’ASP
Délégation VAE – Service recevabilité
15, rue Léon Walras
87017 Limoges Cedex 1
Centre d’appel : 0810 017 710
http://vae-asp-public.fr

Pour en savoir plus

Vous pouvez vous adresser à la DRJSCS de
votre région ou à un établissement de for-
mation préparant au diplôme d’Etat d’édu-
cateur de jeunes enfants

Allègements de formation

Les candidats peuvent bénéficier sur leur de-
mande d’allègements de formation.

Dans la limite des 2/3 de la durée de la formation,
aux personnes titulaires :

▫ d’une licence ou d’un titre équivalent ;

▫ du DUT (diplôme universitaire de technologie)
mention carrières sociales;
▫ du diplôme d’État d’infirmier ou de puéricultrice.

Dans la limite d’1/3 de la durée, aux personnes ti-
tulaires :
▫ d’un diplôme Bac + 2;

▫ du diplôme d’État de moniteur-éducateur
(DEME) ;

▫ du diplôme d’État de technicien d’intervention
sociale et familiale;

▫ du diplôme professionnel d’auxiliaire de puéri-
culture.

Dans tous les cas la durée de la formation ne peut
pas être inférieure à 1/3 de la durée globale.

NB : les allègements de formation ne dispensent
pas des épreuves de certification

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La formation est sanctionnée par le DEEJE (Di-
plôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants)
délivré par le ministère chargé des affaires so-
ciales.

maquettage : DGCS -Cabinet/Communication – Avril 2013

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