DIPLÔME D’ÉTAT
PAR APPRENTISSAGE
EDUCATEUR DE
JEUNES ENFANTS
(EJE)
LA FORMATION
LE METIER
Diplôme préparé :
• Le Diplôme d’Etat Educateur
de Jeunes Enfants (DEEJE) est un diplôme
de niveau II
Durée de la formation (cid:29):
• Formation en 36 mois.
Rythme de l’alternance :
• L’apprenti est présent dans son
établissement en alternance avec
des temps de formation en institut
Nombre d’heures théoriques :
• 1500 heures par an
Pré-requis :
• Etre âgé de moins de 30 ans ou bénéfi cier
d’une RQTH
• Avoir réussi les épreuves d’admission
L’éducateur de jeunes enfants accompagne les plus petits (- de 7 ans)
dans leur épanouissement personnel par des activités ludiques
et variées. Il aide notamment l’enfant à s’initier aux règles de la
vie sociale, à développer son langage, et à assimiler les habitudes
d’hygiènes et de sécurité. En lien avec le projet pédagogique et éducatif
de la structure, il/elle assure des fonctions d’accueil, d’éducation, de
prévention et de coordination auprès du jeune enfant. Le positionnement
de l’éducateur de jeunes enfants lui confère également une mission
d’accompagnement à la parentalité.
L’ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS
PEUT EXERCER :
Dans toutes les structures qui
accueillent de jeunes enfants : crèches,
halte-garderie, ludothèques, services
pédiatriques des hôpitaux, structures
pour enfants handicapés, foyers
de l’enfance, pouponnières, Mecs, …
MISSIONS ET OBJECTIFS :
Sa mission principale est de favoriser
le developpement de l’autonomie
de l’enfant et sa socialisation.
Il met en place des activités ludiques
pour stimuler l’enfant et encourager
sa créativité. Il est en relation étroite
avec les parents, afi n d’inscrire son
projet éducatif dans le cadre familial,
social et culturel de l’enfant.
Dynamique, responsable et créatif,
il doit faire preuve de patience et
d’écoute et être capable de résister
au stress et à la fatigue.
L’éducateur de jeunes enfants travaille
en équipe, avec des puéricultrices et
des auxiliaires de puériculture, le plus
souvent.
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DIPLÔME D’ÉTAT EDUCATEUR JEUNES ENFANTS
LE CFA PSS NORMANDIE (Centre de Formation des Apprentis des Professions Sanitaires et Sociales)
est en charge de la promotion de l’apprentissage. Dit CFA « Hors Murs » il s’appuie sur les instituts de formation partenaires
pour dispenser la formation pédagogique. Garant des aspects législatifs, règlementaires et du parcours de formation
de l’apprenti, il coordonne le terrain employeur et l’institut de formation. Le CFA PSS est votre interlocuteur principal pour
la mise en œuvre des contrats d’apprentissage.
L’APPRENTISSAGE
PUBLIC VISÉ
moins de 30 ans / sans limite d’âge pour les candidats
ayant une RQTH.
OBJECTIF
Acquérir une formation théorique et pratique en vue d’une
qualifi cation professionnelle reconnue, sanctionnée par un diplôme.
DÉFINITION
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail de type particulier
conclu entre un apprenti et un employeur (Art.L.6211-2 CT).
Possibilité de signer le contrat 3 mois avant ou après la date
d’entrée en formation.
LA RÉMUNÉRATION DE L’APPRENTI
En % minimum du SMIC ou SMC et selon l’âge et l’année d’exécution
du contrat*:
MODALITES
D’INSCRIPTION
3 étapes à suivre
01 • INSCRIPTION AU CFA PSS
Inscription en ligne sur notre site internet :
www.cfapss-normandie.com
02 • INSCRIPTION DANS LES
INSTITUTS DE FORMATION
PARTENAIRES
Pour passer les sélections
ifen-formation.com
03 • PARTICIPATION AUX ATELIERS
POUR VOUS ACCOMPAGNER DANS
VOTRE RECHERCHE D’UN EMPLOYEUR
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Moins de 18 ans
18 à 20 ans
21 à 25 ans
26 ans et plus
1ère année
2ème année
3ème année
27 %
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(* Aides fi nancières supplémentaires, consulter le CFA PSS)
LIEUX DE FORMATION
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IFEN
34 bis Rue Amiral Courbet
76600 Le Havre
Tel : 02 35 42 10 30
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Nous consulter pour connaitre d’autres lieux de formation éventuels
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Parc Athéna-Immeuble PASEO
12 Rue Ferdinand Buisson
14280 SAINT CONTEST
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