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Devenir Sapeur-pompier Volontaire – Wimmenau

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  • Titre : devenir_sapeur_pompier.pdf
  • Submitted by : Anonymous
  • Description : La Formation Le premier engagement comprend une période (1 an minimum / 3 ans maximum) pemettant l’a uisition de la fomation d’intégation. Il s’agit d’une formation adaptée aux missions confiées aux sapeurs-pompiers. Tout au long de son engagement, le Sapeur-pompier Volontaire devra suivre une

Transcription

 

Devenir Sapeur-pompier Volontaire

Pour devenir Sapeur-pompier il faut :

– Avoir 16 ans au minimum jusqu’à 55 ans au plus
– Avoir une autorisation des parents pour les mineurs
–
Jouir de ces droits civiques (Aucun casier judiciaire)
– Avoir les conditions physiques et médicales exigée
– S’engager à exercé son activité avec obéissance, discrétion, responsabilité, et

application.

La Formation

Le premier engagement comprend une période (1 an minimum / 3 ans
maximum) permettant l’acquisition de la formation d’intégration. Il s’agit d’une
formation adaptée aux missions confiées aux sapeurs-pompiers.

Tout au long de son engagement, le Sapeur-pompier Volontaire devra suivre une
formation continue de perfectionnement permettant notamment le maintien de ses
compétences et son adaptation aux différentes fonctions.

La demande d’engagement se fait auprès du chef de corps de votre ville ou village
ou se trouve la caserne d’où il vous donnera un dossier a remplir pour votre
engagement.

Devenir Sapeur-pompier Professionnel

Pour devenir Sapeur-pompier professionnel il faut :

– Avoir 18 ans au minimum
– Être de nationalité française ou et faire partie de l’union européenne
–
– Avoir les conditions physique est médical exigée
– Pas de casier judiciaire

Jouir de ses droits civiques.

Le recrutement

Réussir le concours de sapeur-pompier professionnel n’implique pas un recrutement
automatique.

Les candidats ayant réussi le concours sont inscrits sur liste d’attente.

Ils doivent alors faire un acte de candidature auprès du service départemental
d’incendie et de secours du Bas-Rhin en adressant une lettre de motivation
manuscrite et un CV à l’attention du président du service départemental d’incendie
et de secours du Bas-Rhin.

La formation

Une fois recruté, le sapeur est nommé stagiaire pour une durée d’une année, au
cours de laquelle il devra suivre et valider une formation d’intégration.

Les officiers recrutés sont nommés stagiaires, un an pour les lieutenants et 18 mois
pour les capitaines. Durant cette période, ils suivent une formation à (École
nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers) dont la durée et le contenu
sont fixés par décret.

Tout au long de sa carrière, le sapeur-pompier professionnel sera amené à maintenir
ses acquis et à se former lors de manœuvre avec sa caserne respective.

Devenir jeunes sapeur-pompier

Les conditions

– Etre âgé au moins de 12 ans
– Avoir l’autorisation de ses parents
– Remplir les conditions d’aptitude médicale

Les activités des sections de jeunes sapeurs-pompiers

– Des formations comme le secours à personne, lutte contre incendie sans feu,

culture générale, protection des biens et de l’environnement.

– Découverte du matériel d’incendie et de secours (lance, tuyau, brancard etc…) et

les notions élémentaires de son maniement.

– Participation à des manœuvres et à des rassemblements régionaux, nationaux ou

internationaux de JSP comme le 14 juillet ou le 11 novembre.

– Pratique de diverses activités physiques et sportives comme la natation ou le

monter a la corde.

Brevet national de JSP

Au bout de la formation de jeunes sapeur-pompier il
faudra passer un examen pour devenir sapeur-pompier
et pour cela, ils doivent être âgé au moins de 16 ans au
1er janvier de l’année de l’examen et avoir ces deux
examen : l’attestation de formation aux premiers

secours et de l’attestation de premiers secours en équipe .

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