de formations 2020 – AFTRAL

 

 

TRANSPORT
ROUTIER DE
VOYAGEURS

Une offre complète
de formations

2020

AFTRAL.COM

ESPACE-CLIENT.AFTRAL.COM

AFTRAL, plus que jamais à vos côtés
pour rechercher, sélectionner et former
vos futurs collaborateurs !

La problématique du recrutement est plus que jamais prégnante pour la profession qui se mobilise tous azimuts

(GEIQ, Reconversion des militaires, appli dédiée …) Plus que jamais AFTRAL entend être présente auprès

des entreprises du secteur dans leur recherche de nouveaux collaborateurs et dans la montée en compétences

du personnel en poste.

Près de 80 collaborateurs AFTRAL, répartis sur l’ensemble du territoire, ont pour mission quotidienne de sourcer

et pré-sélectionner des candidats potentiels. De nouveaux outils (notamment en matière d’évaluation) verront

progressivement le jour cette année.

Quant au personnel à l’exploitation, les contenus du Bac + 2 de l’Ecole Nationale Supérieure du Transport
de Voyageurs
ont évolué en 2019 pour coller toujours plus aux réalités de ces métiers. Son intitulé
est désormais Exploitant Régulateur en Transport Routier de Voyageurs. Rappelons que cette école est en capacité

à mettre en place des promotions dédiées pour les entreprises, partout en France.

Enfin, les effets de la réforme de la formation continuent à se faire sentir. Dans le cadre des nouvelles missions

de l’OPCA Transports et Services, devenue OPCO Mobilités, une plateforme digitale baptisée Campus Compétences

a vu le jour. Elle permet aux entreprises comme aux salariés d’identifier une offre diversifiée de formations à tarif

préférentiel. Le logo vous permettra de visualiser dans notre offre les formations accessibles via

cette plateforme.

AFTRAL vous simplifie également les démarches administratives grâce à l’espace client qui vous permet

de procéder 7 / 7, à l’inscription de stagiaires sur l’ensemble du territoire.

AFTRAL est au quotidien au service de votre entreprise.

Vincent Baldy
Référent national Transport de personnes – AFTRAL
Aftral reste à votre écoute.
vincent.baldy@aftral.com

Découvrez notre offre de formation dans ce catalogue et retrouvez-nous sur notre site internet

où vous pourrez vous inscrire directement aux formations de votre choix :

www.aftral.com

SAUREZ-VOUS TROUVER
LE MEILLEUR
CANDIDAT ?

Avec nous, oui !
AFTRAL, avec tous ses partenaires, vous aide à définir vos besoins,
rechercher, pré-sélectionner les candidats potentiels, vous conseille
dans le choix du dispositif financier, forme et qualifie vos futurs
collaborateurs. Bénéficiez de ce service intégré à l’offre
de formation transport et logistique.

www.aftral.com/appuirecrutement

Des formations pour aller loin

aftral.com

Transport, tourisme,
recruter des jeunes des filières de formation Aftral

Professionnalisation

Apprentissage

Temps plein

Thèmes

Niveau de
recrutement

Pour quel métier ?

CONDUITE DE
DE PERSONNES

3e

Conducteur de voyageurs (bus et autocars) tourisme et grand tourisme

AMBULANCIER

3e / 1re

Ambulancier

TOURISME

Conseiller en voyages, billettiste vendeur en agence de voyages ou entreprise
autocariste, agent de vente. Billettiste, agent de vente et / ou de réservation
en agence de voyages ou compagnie de transport, télé-conseiller

• Titre Vendeur Conseil en Voyages

d’Affaires et de Tourisme (EPT)

BAC +2

TECHNIQUES
D’EXPLOITATION

BAC et +

Responsable planning, chef de lignes, agent de maîtrise ordonnancement,
responsable de secteur,…

• TP Exploitant Régulateur en Transport

routier de Voyageurs (ERTV)

MANAGEMENT
& GESTION

Responsable des opérations, responsable de production chargé de mission,
responsable cde centre, responsable de planning, directeur d’exploitation

• TP Responsable de Production de

Transport de Personnes (ENSTV)

BAC +2 certifié par

l’État Niveau III

BAC +3 certifié par

l’État Niveau II

Quelle formation ?

Niveau de fin d’études

• CAP Agent d’accueil et de conduite

routière, transport de voyageurs

• TP Conducteur routier (voyageurs)

• Diplôme d’Ambulancier

• Auxiliaire Ambulancier

Diplômes d’État niveau V

certifiés par l’État

et titres niveau V

certifiés par l’État

Instituts, écoles, CFA,

centres AFTRAL

CFATL – Centre de Formation

d’Apprentis du Transport

et de la Logistique

Centres AFTRAL

IFA – Institut de Formation

d’Ambulanciers

EPT :

Ecole des professionnels

du Tourisme

ENSTV – Ecole Nationale

Supérieure en Transport

de Voyageurs

ENSTV – Ecole Nationale

Supérieure en Transport

de Voyageurs

C
A
B

t
n
a
v
A

C
A
B

s
è
r
p
A

2

Les formations supérieures
en Transport de personnes

“Les personnes issues de ces formations reçoivent un enseignement
à la fois ouvert et technique leur permettant d’évoluer au sein
des entreprises vers des postes de maîtrise et d’encadrement
en transport urbain ou interurbain.“

Gwenaëlle MOUBARAK, Directrice nationale de l’ENSTV

> Responsable de Production en

Transport de Personnes (RPTP) :
Titre professionnel BAC + 3
certifié par l’Etat – Niveau II

Objectif :
• Cette formation offre en complément des techniques
d’Exploitation propres au métier, une dimension de
management des hommes et de gestion de l’entreprise.

Durée :
• 12 mois en alternance.

Public :
• Accessible aux personnes sous statuts étudiant ou salarié
en contrats de professionnalisation ou d’apprentissage.

Conditions d’admission :
• BAC + 2

> Titre Professionnel d’Exploitant
Régulateur en Transport routier
de Voyageurs (ERTV) :
Titre professionnel BAC + 2
certifié par l’État – Niveau III

Objectif :
• Permettre au candidat d’acquérir les compétences et

savoir-faire nécessaires pour évoluer au sein d’un service
d’exploitation, de transport de personnes.
Le cursus lui apporte une vision globale de l’entreprise
de transport de personnes dans son environnement,
ainsi que les connaissances techniques et réglementaires
nécessaires pour organiser l’activité de l’exploitation.

Durée :
• 12 mois en alternance.

Public :
• Accessible aux personnes sous statuts étudiant
ou salarié en contrats de professionnalisation ou
d’apprentissage, périodes de professionnalisation
ou Congé Individuel de Formation.

Conditions d’admission :
• Baccalauréat ou BEP/CAP + 5 ans d’expérience

professionnelle probante dans le secteur.

Professionnalisation

Apprentissage

Temps plein * Titre Professionnel

aftral.com

Thèmes

Niveau de

recrutement

Pour quel métier ?

CONDUITE DE

DE PERSONNES

3e

Conducteur de voyageurs (bus et autocars) tourisme et grand tourisme

AMBULANCIER

3e / 1re

Ambulancier

Quelle formation ?

Niveau de fin d’études

• CAP Agent d’accueil et de conduite
routière, transport de voyageurs

• TP Conducteur routier (voyageurs)

• Diplôme d’Ambulancier

• Auxiliaire Ambulancier

Diplômes d’État niveau V
certifiés par l’État
et titres niveau V
certifiés par l’État

TOURISME

Conseiller en voyages, billettiste vendeur en agence de voyages ou entreprise

autocariste, agent de vente. Billettiste, agent de vente et / ou de réservation

en agence de voyages ou compagnie de transport, télé-conseiller

• Titre Vendeur Conseil en Voyages
d’Affaires et de Tourisme (EPT)

BAC +2

TECHNIQUES

D’EXPLOITATION

BAC et +

Responsable planning, chef de lignes, agent de maîtrise ordonnancement,

responsable de secteur,…

• TP Exploitant Régulateur en Transport

routier de Voyageurs (ERTV)

MANAGEMENT

& GESTION

Responsable des opérations, responsable de production chargé de mission,

responsable cde centre, responsable de planning, directeur d’exploitation

• TP Responsable de Production de
Transport de Personnes (ENSTV)

BAC +2 certifié par
l’État Niveau III

BAC +3 certifié par
l’État Niveau II

Instituts, écoles, CFA,
centres AFTRAL

CFATL – Centre de Formation
d’Apprentis du Transport
et de la Logistique
Centres AFTRAL

IFA – Institut de Formation
d’Ambulanciers

EPT :
Ecole des professionnels
du Tourisme

ENSTV – Ecole Nationale
Supérieure en Transport
de Voyageurs

ENSTV – Ecole Nationale
Supérieure en Transport
de Voyageurs

* V.A.E. : Validation des Acquis de l’Expérience

L’Ecole des professionnels
du tourisme

“L’EPT est l’école spécialisée dans le métier d’Agent de Voyage dans les secteurs
du Tourisme de loisirs et Tourisme d’affaires. L’école existe depuis 40 ans au
sein de l’AFTRAL et nous délivrons un diplôme bac+2 permettant d’accéder à la
profession“
Plus d’info sur www.ept-ecole.com.

Mathieu FAURIE, Directeur national de l’EPT

> Vendeur Conseil en Voyages d’Affaires

et de Tourisme
Titre professionnel BAC + 2
certifié par l’État – Niveau III

CPF 247 586

Objectif :
• Réserver les prestations nécessaires à un déplacement
• Vendre des voyages
• Construire et commercialiser des voyages..

Durée :
• 8 mois et 1/2 dont 2 stages de 1 mois en entreprise.

735 h – 910 h

Public :
• Accessible aux personnes sous statuts étudiant
ou salarié en contrats de professionnalisation ou
d’apprentissage, périodes de professionnalisation
ou Congé Individuel de Formation.

Conditions d’admission :
• BAC et plus

3

L’essentiel de la réforme
de la formation professionnelle en 10 points

La loi “La liberté de choisir son avenir professionnel”
de septembre 2018 renforce celle de mars 2014. 
Véritable big bang , cette loi réforme en profondeur
la formation professionnelle et l’apprentissage.

L’objet : Plus de liberté, plus d’autonomie
pour renforcer les compétences et notamment
de ceux qui en ont le plus besoin.

1 > Une nouvelle gouvernance : France compétences
régulateur de la formation, garant des prix et de la qualité

France compétences est l’unique instance de gouvernance nationale de la formation
professionnelle et de l’apprentissage dont les missions sont d’assurer le financement, la régulation, le
contrôle et l’évaluation du système de la formation professionnelle et de l’apprentissage.

2 > Des opérateurs de compétences pour accompagner
les entreprises et notamment les TPE PME dans la formation
et financer l’alternance

Les OPCA sont devenus des OPCO. Au nombre de 11, leurs missions évoluent
• Assurer le financement de l’alternance dont le contrat d’apprentissage
• Accompagner les petites et moyennes entreprises et financer le plan de développement

• Apporter un appui technique aux branches pour les accompagner dans la mise en œuvre

des compétences

des certifications

3 > Un CPF renforcé, monétisé simplifié et facilité rendant
l’individu autonome dans son parcours professionnel grâce
notamment à une application mobile dès Novembre 2019

• Un CPF en euros permettant aux individus de financer leur projet de formation

• Des nouvelles formations éligibles telles que les formations obligatoires et les permis Lourd.

4 > La nécessité pour les entreprises et notamment les
entreprises de +50 salariés de repenser leur politique de
formation en intégrant le CPF co-construit.

4

aftral.com

5 > Un plan de développement des compétences simplifié et
innovant 

Le plan de développement des compétences remplace le plan de formation. 2 types d’actions
sont désormais éligibles au plan : Les actions obligatoires ou nécessaires (FCO, ADR,
habilitation électrique….) et autres actions (éco-conduite, management…).
Une nouvelle définition de l’action de formation permet de réaliser les actions de formation en
situation de travail (FEST), en plus des formations en présentiel ou en tout ou partie à distance et
ouvre le champ des possibles avec l’éligibilité de nouvelles actions (coaching, évènement, travail
collaboratif…).

6 > Des obligations employeurs renforcées mais simplifiée

Un entretien professionnel, véritable lieu d’échange sur la formation entre l’entreprise et le salarié
tous les 2 ans et un bilan à 6 ans récapitulatif du parcours professionnel du salarié.
Tous les 6 ans, le salarié doit avoir bénéficié de 3 entretiens professionnels et avoir suivi
une formation non obligatoire.

7 > La libéralisation du marché de l’apprentissage :

Un contrat assoupli, simplifié et des nouvelles conditions de financement et des taux de prise
en charge fixés par la branche

8 > Une contribution unique Formation et Apprentissage
prélevée directement par l’URSAFF en 2021

9 > Le CPF de transition professionnel pour les salariés qui
souhaitent se reconvertir ou changer de métier.

Le CPF de transition professionnelle est le nouveau dispositif qui remplace le CIF (Congé individuel
à la Formation). Il permet à tout salarié, au cours de sa vie professionnelle, de suivre à son initiative
et à titre individuel, une formation longue certifiante en vue de changer de métier ou
de profession.

10 > La réforme du système de certifications pour répondre
au mieux aux besoins des salariés et des entreprises.

5

Développement durable,;
CO2 et véhicule gaz,

AFTRAL a construit une offre de
formation complète ajustée aux
besoins des différents acteurs
de l’entreprise : managers,
conducteurs routiers, opérateurs
logistique, pour les accompagner
dans leur démarche de
développement durable.

> Une offre de formation complète,

opérationnelle et ajustée

Tout concourt chez AFTRAL à vous accompagner dans votre démarche de préservation

de l’environnement par la mise en place de prestations de sensibilisation et d’accompagnement

telles que :

• Sensibilisation de tout le personnel,

• Accompagnement dans la mise en place de la Charte des Engagements Volontaires

sur les émissions de CO2 par des formations qui visent la création d’indicateurs

de performance durable.

> Le pack développement durable AFTRAL :

un atout pour votre entreprise

Le Pack Développement Durable, dans le cadre de l’ADEC, répond à vos besoins et vous permet de :

• Vous donner les moyens de répondre aux appels d’offres qui exigent des mesures en faveur

du développement durable,

• Vous aider à réduire votre consommation d’énergie et à diminuer l’émission de CO2 dans l’atmosphère

ceci, dans votre intérêt économique et plus largement pour la protection de l’environnement,

• Mobiliser vos équipes sur la protection de l’environnement.

> Une formation perfectionnement

à la conduite d’un véhicule fonctionnant
au GNV Gaz Naturel pour Véhicules

• Si vous souhaitez vous perfectionner dans la conduite de véhicules fonctionnant au gaz naturel,

AFTRAL, vous propose également une formation dédiée à la conduite

de véhicule fonctionnant au gaz naturel.

Objectif :

Utiliser un véhicule fonctionnant au GNV

de façon rationnelle (Eco-conduite) et en sécurité

en prenant en compte ses spécificités.

> Pour plus d’informations : www.aftral.com

6