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CQP FORMATEUR(TRICE) CONSULTANT(E) DOSSIER DE …

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  • Titre : Présentation-des-acquis-de-l-experience%20CQP%20Formateur-consultant.pdf
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  • Description : CQP Formateur(trice) Consultant(e) – Dossier de présentation des activités et des compétences du candidat 4 Dossier 2 Présentations des entreprises (ou organismes de formation) & descriptifs des projets Le dossier 2 permet de décrire sur des fiches à part des entreprises et …

Transcription

 

Formateur(trice) Consultant(e)

N° de DOSSIER :

CQP FORMATEUR(TRICE) CONSULTANT(E)

DOSSIER DE PRESENTATION DES ACTIVITES ET COMPETENCES
DU CANDIDAT

Nom

Prénom

Dossier dans le cadre d’un :
❑ Parcours de formation
❑ Parcours de Validation des Acquis de l’Expérience

Cadre réservé à l’administration
Date de réception du dossier de présentation des activités et compétences du
candidat :

Date de la décision de recevabilité dans le cadre d’un parcours VAE :

Préambule
Guide de rédaction
Dossier 1 : Présentation et engagement du candidat au CQP

SOMMAIRE

– Fiche 1 : Identité du candidat
– Fiche 2 : Récapitulatif de vos activités professionnelles
– Fiche 3 : Récapitulatif de vos activités extra professionnelles, bénévoles
– Fiche 4 : Votre parcours de formation
– Fiche 5 : Vos motivations et projet
– Fiche 6 : Attestation sur l’honneur

Dossier 2 : Présentations des entreprises (ou organismes de formation) & descriptifs des projets

– Fiche 7: Fiche de présentation d’entreprise ou organisme de formation ou association
– Fiche 8: Fiche de présentation de projet

Dossier 3 : Rapports d’expériences

– Fiches 9,10, 11: Fiches de rapport d’expériences commerciales

– Fiche 9 : Entretenir et développer un réseau de clientèle et de partenaires
– Fiche 10 : Conduire des entretiens commerciaux adaptés avec des clients ou des prospects
– Fiche 11 : Elaborer des propositions commerciales répondant aux besoins des clients

– Fiches 12, 13, 14 : Fiches de rapport d’expériences en ingénierie de formation
– Fiche 12 : Elaborer des projets de formation
-Fiche 13 : Animer des actions de formation adaptées au public
– Fiche 14: Evaluer les actions de formation
– Fiches 15 ,16, 17: Fiches de rapport d’expériences en gestion des ressources
– Fiche 15 : Animer une équipe de formateurs
– Fiche 16 : Organiser les ressources matérielles et financières de prestations de formation
– Fiche 17 : Anticiper les évolutions dans les domaines de la pédagogie et de son domaine
d’expertise

Dossier 4 : Récapitulatif des compétences et des pièces complémentaires constitutives du dossier

– Fiche 18 : Fiche récapitulative des pièces complémentaires (éléments probants,…) constitutives du

dossier classées en annexe

CQP Formateur(trice) Consultant(e) – Dossier de présentation des activités et des compétences du candidat

3

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30

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1

Guide de rédaction

La constitution du dossier de candidature au Certificat de Qualification Professionnelle de Formateur(trice) Consultant(e)
s’appuie sur :

– Le référentiel de certification du Certificat de Qualification Professionnelle défini par la branche Professionnelle qui
est remis au candidat, aux membres du jury et aux prestataires de formation (dans le cadre d’un parcours de formation)
et/ou à l’accompagnateur VAE (dans le cadre d’un parcours de validation des acquis de l’expérience).

– Les quatre dossiers d’information qui font l’objet de la présente rédaction :

– Dossier 1 : Une présentation du candidat et de son parcours.

– Dossier 2 : Un descriptif des principales entreprises ou organismes et des principaux projets auxquels il se réfère
dans les rapports d’expériences.

– Dossier 3 : Des rapports d’expériences structurés selon le référentiel de certification du CQP.

– Dossier 4 : Un récapitulatif des annexes constitutives du dossier.

CQP Formateur(trice) Consultant(e) – Dossier de présentation des activités et des compétences du candidat

2

Dossier 1

Présentation et engagement du candidat au CQP

Il s’agit d’une trame descriptive de l’histoire du candidat et d’une présentation de son engagement dans la démarche
d’obtention du CQP Formateur(trice) Consultant(e), dans le cadre d’un parcours de formation ou de validation des
acquis de l’expérience.

– Les pièces constitutives du Curriculum Vitae regroupent :

La fiche 1 : Identité du candidat
La fiche 2 : Récapitulatif du parcours professionnel
La fiche 3 : Récapitulatif du parcours extra professionnel
La fiche 4 : Récapitulatif du parcours de formation

– Les pièces relevant de l’engagement du candidat dans la démarche de VAE en vue du CQP sont :

La fiche 5: Votre motivation
La fiche 6 : Votre engagement sur l’honneur

CQP Formateur(trice) Consultant(e) – Dossier de présentation des activités et des compétences du candidat

3

Dossier 2

Présentations des entreprises (ou organismes de formation) & descriptifs des projets

Le dossier 2 permet de décrire sur des fiches à part des entreprises et /ou des projets significatifs auxquels le
candidat a choisi de se référer de façon itérative dans plusieurs rapports d’expériences qui figurent au dossier 3.
Ainsi, le dossier 2 doit aider le candidat à décrire les situations de travail et à éviter d’éventuelles redondances d’un rapport
d’expérience à l’autre. Ce dossier comporte :

La documentation des fiches 7 et 8 ne s’impose donc pas systématiquement. Trois cas de figure peuvent se présenter
ou se cumuler :

La fiche 7 : fiche de présentation d’organismes ou d’associations
La fiche 8 : fiche descriptive de projet

 En CDD ou CDII, vous avez toujours travaillé (ou exercé des activités bénévoles) sur de courtes interventions

pour des employeurs ou commanditaires différents :

 Dans ce cas allez directement en Fiche 9 sans documenter les fiches du registre 2.

 Il vous est arrivé de travailler longtemps en CDI (ou d’exercer des activités bénévoles) pour le même

employeur :

 Dans ce cas, allez en Fiche 7 (Fiche organisme ou Association) afin de définir chacun des organismes
ou associations chez qui vous avez exercé une activité prolongée ou et/ou chez qui vous avez mis en œuvre
des compétences que vous jugez pertinentes de rapporter dans votre démarche de validation des acquis .

 Quelque soit votre statut, vous avez travaillé sur de longues périodes sur de gros projets de formation :

 Dans ce cas, allez en Fiche 8 (Fiche Descriptive d’Action ou de Projet) afin de définir ce, ou ces
projets indépendamment de vos interventions que vous expliciterez ensuite sur les fiches 9 à 17.

CQP Formateur(trice) Consultant(e) – Dossier de présentation des activités et des compétences du candidat

4

Dossier 3

Rapports d’expériences

Le dossier 3 constitue le « cœur du dossier ». Il est le support de présentation des expériences du candidat au CQP
par la VAE. Il réunit les rapports d’expériences professionnelles et extra professionnelles qui sont demandés dans le
référentiel de certification.

Sa structure suit, compétence par compétence, la structure du référentiel de certification. Les fiches proposées dans
ce registre sont :

Domaine d’activité commerciale et de communication :

– Fiche 9 : Entretenir et développer un réseau de clientèle et de partenaire
– Fiche 10 : Conduire des entretiens commerciaux adaptés avec des clients ou des prospects
– Fiche 11 : Elaborer des propositions commerciales répondant aux besoins des clients

Domaine d’activité de l’ingénierie de formation :

– Fiche 12 : Elaborer des projets de formation
– Fiche 13 : Animer des actions de formation adaptées au public
– Fiche 14: Evaluer les actions de formation

Domaine d’activité de gestion des ressources :

– Fiche 15 : Animer une équipe de formateurs
–
–

– Fiche 16 : Organiser les ressources matérielles et financières de prestations de formation
– Fiche 17 : Anticiper les évolutions dans les domaines de la pédagogie et de son domaine d’expertise

Pour obtenir le CQP, le candidat doit valider la totalité des compétences de chacun des domaines d’activité.

CQP Formateur(trice) Consultant(e) – Dossier de présentation des activités et des compétences du candidat

5

Dossier 4

Récapitulatif des compétences et des pièces complémentaires constitutives du dossier

Le dossier 4 réunit des pièces récapitulatives qui servent à contrôler et à organiser le dossier. Il constitue en outre le
support de preuves de ce qui est décrit dans la partie précédente.

Une fiche est retenue dans ce dossier

– La fiche 18 : fiche récapitulative de toutes les pièces complémentaires du dossier. Ces pièces sont toutes

numérotées et situées en annexe du dossier. Elles sont de natures différentes :

– soit administratives comme des attestations de formation,
– soit descriptives comme des organigrammes,
– soit des documents de travail apportés au dossier à titre de preuve. Pour des raisons de
protection de propriété intellectuelle, certaines pièces de cette nature peuvent être annoncées
dans le dossier et présentées lors du jury sans rester au dossier.

CQP Formateur(trice) Consultant(e) – Dossier de présentation des activités et des compétences du candidat

6

Fiche 1
Identité du candidat

sexe

Nationalité

Prénom……………………………………………………

M. Mme Melle …………………………………………………………………………Nom marital…………………………………………………………………………………

(Nom de jeune fille pour les femmes mariées)
Date de naissance

Adresse personnelle
Adresse……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
Code Postal
N° tel

Adresse professionnelle (si vous pouvez être joint sur votre lieu de travail)
Adresse……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
Code Postal
N° tel

Situation actuelle (rayer les mentions inutiles)
Salarié(e)

Ville

N° Mobile

Ville
N° Mobile

demandeur d’emploi

autre (précisez)

e.mail

Pays
e.mail

Pays

CQP Formateur(trice) Consultant(e) – Dossier de présentation des activités et des compétences du candidat

7

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