COMPTE PERSONNEL FORMATION
CPF
FORMATION
Janvier 2021
LE SAVIEZ-VOUS ?
Ouvert à toutes et tous, le compte personnel
de formation est un moyen de vous former en
toute liberté depuis l’application dédiée.
Le compte personnel de formation
(15 ans
Depuis 2015, un compte personnel de
formation (CPF) est ouvert à toute personne,
salarié ou demandeur d’emploi, dès l’âge de
16 ans
contrat
jusqu’à sa
d’apprentissage est signé)
retraite.
Avec pour ambition de contribuer, à
l’initiative de la personne elle-même, au
lorsqu’un
Alimentation du CPF
Le CPF a été un compte en heures depuis sa
création en 2015. Il s’est transformé en
compte en euros au 1er janvier 2019.
Tout salarié travaillant au moins à mi-temps,
acquière 500€ par an avec un plafond de
5000€. Cette somme passe à 800€ par an
pour un salarié non qualifié ou pour une
personne handicapée travaillant en ESAT,
avec un plafond de 8000€.
Lorsque, sur une année, un salarié travaille
pendant une durée inférieure à la moitié de la
durée conventionnelle du travail ou 1607
heures, le compte est alimenté au prorata du
l’employabilité et à
la
maintien de
sécurisation du parcours professionnel, le
toute personne active
CPF permet à
d’acquérir des droits à
formation
la
long de sa vie
tout au
mobilisables
professionnelle et de ses frais annexes.
réalisées. Ceci ne
nombre d’heures
s’applique pas à un travailleur en Esat.
Un accord collectif d’entreprise ou un accord
de branche professionnelle peut prévoir des
modalités d’alimentation du compte plus
favorables.
L’alimentation des comptes est effectuée
automatiquement à partir des déclarations
annuelles des données sociales (DADS) –
puis des déclarations sociales nominatives
(DSN) – qui sont établies par les employeurs.
La CNAV alimente directement le CPF via la
Caisse des dépôts et consignations.
Pour faire valoir vos droits,
n’hésitez pas à vous rapprocher
de votre représentant
CFE UNSA Énergies
FORMATION
Janvier 2021
Les formations éligibles
COMPTE PERSONNEL FORMATION – CPF
Communication CFE UNSA Énergies à destination des salariés des IEG
Les listes de formation consultables sur moncompteformation.gouv.fr ont été supprimées.
A compter du 1er janvier 2021, les actions de formation finançables avec son CPF sont :
Les
formations permettant d’acquérir
les actions
le certificat CléA ainsi que
permettant d’évaluer
les compétences
préalablement ou postérieurement à ces
formations
L’accompagnement à la VAE
Le bilan de compétences
la formation au permis B et au permis poids
lourds
Les actions d’accompagnement et de
conseil dispensées aux créateurs et
repreneurs
Toutes les formations sanctionnées par une
certification inscrite au Registre national des
certifications
professionnelles ou
au Répertoire spécifique (ex-inventaire)
Les formations destinées à permettre aux
bénévoles et volontaires en service civique
d’acquérir les compétences nécessaires à
l’exercice de leurs missions (avec le compte
d’engagement citoyen)
Pour créer votre compte :
A l’aide de votre numéro de sécurité sociale, de
votre solde de DIF (solde acquis au 31 décembre
2014), vous allez créer et renseigner ce nouveau
droit de formation. Activation du compte à partir du
site mon compte personnel formation
Le compte est bon : des heures en euros
Au 1er janvier 2019, les heures inscrites sur
les comptes sont traduites en euros sur la
base de 15€ / heure. Toutes heures de DIF
non encore inscrites par le salarié sur son
CPF sont également traduites en euros.
Ces heures acquises dans le cadre du DIF
ne pourront pas être conservées au-delà du
30.06.2021 si elles ne sont pas déclarées
sur votre compte.
Rappel : depuis le 1er janvier 2015, le DIF
a disparu mais les heures de DIF acquises
restent mobilisables dans le cadre du CPF.
Tout salarié à temps plein bénéficiait de 24
heures chaque année en 2015 et 2016 puis
de 48 heures en 2017 et 2018. Les
employeurs devaient informer par écrit,
avant le 31 janvier 2015, chaque salarié, du
nombre total d’heures acquises et non
utilisées au titre du DIF au 31 décembre
2014.
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COMPTE PERSONNEL FORMATION – CPF
Communication CFE UNSA Énergies à destination des salariés des IEG
FORMATION
Janvier 2021
L’utilisation de mon CPF
formation sans
Dans le cadre de l’utilisation du CPF, la
formation peut se dérouler :
• Hors temps de travail
Dans ce cas, le salarié peut utiliser son
compte
l’accord de son
employeur.
Quels frais sont pris en charge ?
Les frais pédagogiques et les frais liés à la
validation des compétences sont pris en
charge. Quant à la rémunération, une décision
est attendue de l’Administration. Les frais
annexes
hébergement,
(transports,
restauration) ne sont pas pris en charge.
Pour suivre une formation se déroulant en tout
ou partie sur le temps de travail, dans le cadre
du CPF, vous devez remplir vous rendre sur
Gestion et abondement transitoire de mon CPF
L’accord de branche IEG et/ou un accord
d’entreprise définir les actions de formation
pour
l’employeur s’engage à
financer des abondements.
Dans ce cas, l’entreprise peut prendre en
charge l’ensemble des frais et peut demander
le remboursement à la Caisse des dépôts et
lesquelles
• En tout ou partie sur le temps de travail
Dans ce cas, le salarié doit demander une
autorisation d’absence à son employeur au
minimum 60 jours avant le début de sa
formation si celle-ci est inférieure à 6 mois et
les autres cas.
120
L’employeur a un délai de 30 jours, à
réception de la demande, pour notifier sa
réponse au salarié. L’absence de réponse de
l’employeur sans ce délai vaut acceptation de
la demande.
jours avant dans
l’application mon compte personnel de
formation et choisir votre formation en directe.
Si vous êtes salarié et voulez utiliser votre
Compte personnel de formation pour suivre
une formation ou entreprendre une démarche
de VAE sans en aviser votre employeur (et
donc en réalisant une action qui se déroulera
nécessairement en totalité en dehors de votre
temps de travail).
des
(CDC)
sommes
consignations
correspondantes dans la limite des droits CPF
des salariés.
Votre représentant de l’ALLIANCE CFE UNSA ÉNERGIES
est à votre disposition pour vous aider et vous renseigner.
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