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- Titre : "defi-metiers.fr_-_compte_personnel_de_formation_cpf_-_2020-01-08.pdf"
- Submitted by : Anonymous
- Description : Compte personnel de formation (CPF) Mis à jour le 08 Janvier 2020 Droit universel attaché à la personne tout au long de la vie active, le Compte personnel de formation (CPF) a pour ambition d’accroître le niveau de qualification et de sécuriser le parcours professionnel de chaque actif.
Transcription
Orientation, Emploi, Formation
professionnelle. Agir ensemble
Compte personnel de formation (CPF)
Mis à jour le 08 Janvier 2020
Droit universel attaché à la personne tout au long de la vie active, le Compte personnel de formation (CPF) a
pour ambition d’accroître le niveau de qualification et de sécuriser le parcours professionnel de chaque actif.
© Adobe Stock
Objectifs
Bénéficiaires
Modalités d’inscription
de :
vendredi de 9h à 18h.
Contenu du dispositif
Le Compte personnel de formation (CPF) [1], ou « Compte formation » doit permettre l’acquisition des compétences reconnues (qualification, certification, diplôme) en lien avec les besoins de
l’économie, prévisibles à court ou moyen terme. Mis en oeuvre le 1er janvier 2015, il évolue avec la loi « Avenir professionnel » de septembre 2018.
Le CPF est ouvert à toute personne âgée d’ au moins 16 ans en emploi, ou à la recherche d’un emploi, ou accompagnée dans un projet d’orientation et d’insertion professionnelle, ou encore
accueillie dans un établissement et service d’aide par le travail.
Un CPF est ouvert dès l’âge de 15 ans pour le jeune qui signe un contrat d’apprentissage.
Le ministère du Travail a lancé, le 21 novembre dernier, l’application mobile MonCompteFormation. Elle est téléchargeable sur smartphone (via l’App Store ou Google Play) et permet à l’utilisateur
consulter ses droits (avec son numéro de sécurité sociale et une adresse électronique valide) ;
chercher et choisir une formation en ligne ou près de chez lui parmi les 40 000 formations et les 100 000 sessions de formation ;
partir en formation en réservant et en payant avec ses droits à la formation (la moitié des formations proposée sur le catalogue coûte moins de 1 400 €).
Le site Internet www.compteformation.gouv.fr [2] est toujours utilisable, l’application venant en complément. Les utilisateurs peuvent poser leurs questions pratiques au 09 70 82 35 51 du lundi au
L’activité salariée permet au titulaire de créditer annuellement des droits à la formation en euros sur son CPF. Les sommes capitalisées peuvent alors être utilisées pour financer tout ou partie
d’une formation, que la personne soit salariée ou à la recherche d’un emploi.
Les formations éligibles au CPF sont essentiellement qualifiantes ou certifiantes et figurent obligatoirement sur la liste des formations éligibles [3]. Pour avoir une liste plus actualisée, une recherche
dans le moteur de recherche du site MonCompteFormation est conseillée.
La consommation du crédit du CPF n’est pas une obligation, mais certains financements complémentaires sont conditionnés à l’utilisation des sommes capitalisées sur le compte.
Durée du dispositif
Le CPF est actif pendant toute la vie professionnelle de son titulaire.
Le salarié ayant travaillé au moins à mi-temps sur l’année capitalise 500 euros (compte plafonné à 5 000 euros). Ce montant est porté à 800 euros (8 000 euros) pour les salariés de niveau infra-V.
Si le coût de la formation visée est supérieur au montant capitalisé, des abondements complémentaires peuvent être sollicités.
Rémunération et accompagnement social
Lorsque la formation du salarié s’effectue pendant le temps de travail, la rémunération est maintenue.
Les personnes indemnisées par l’assurance chômage au titre de l’ Aide au retour à l’emploi (Are) [4] peuvent percevoir l’allocation d’Aide au retour à l’emploi formation (Aref) [5], dans la limite des
La prise en charge des frais de formation dépend du statut du titulaire et de l’existence ou non d’un accord d’entreprise ou de branche.
La loi « avenir professionnel » prévoit à terme la mise en place d’une contribution unique pour la formation et l’alternance. Une fraction de cette contribution sera reversée à France compétences
[6] par le collecteur (Urssaf) pour le financement du CPF. Un décret viendra fixer le montant de la fraction qui sera ensuite reversé à la Caisse des dépôts pour le financement du CPF.
droits d’indemnisation.
Financement
Application MonCompteFormation
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@ministère du Travail
Tags : CPF [7] | formation [8]
En savoir plus
Loi n°2014-504 du 14 juin 2013, article 5 [9]
Loi n°2014-288 du 5 mars 2014, texte 1 [10]
Loi n°2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel [11]
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