Grand Est
Fonds mutualisé de Branche
Salariés de la Branche
Fiche technique
Secteurs
Tous secteurs
Public
Personnel
encadrant en lien avec les
travailleurs d’ESAT
Durée
1 jour
Organisme de formation
≥ MCEF
Date limite d’inscription
01/09/2020
Lieux & dates
≥ Groupe 1
STRASBOURG
Le 15 octobre 2020
Interlocuteur Opco Santé
INGRID BOUTTER
ingrid.boutter@unifaf.fr
03 83 57 63 27
Interlocuteur OF
Stéphane Mabon
stephane.mabon@orange.fr
Intervenant
≥ Stéphane Mabon
Comprendre le CPF (compte
personnel formation) et
accompagner les personnes
TH
Contexte
Le compte personnel de formation (CPF/CPA), tout comme le conseil en évolu-
tion professionnel (CEP), sont deux droits issus de la réforme du 5 mars 2014.
Deux dispositifs qui ont vu leurs contours réglementaires retravaillés par la der-
nière réforme du 5 septembre 2018.
Pour les travailleurs handicapés en ESAT, le bénéfice du CPF n’a commencé
qu’en 2017 grâce à la loi « Travail » du 8 août 2016. La volonté politique vise à
placer le travailleur handicapé au coeur de son parcours professionnel.
UNIFAF – OPCO Santé Grand Est ainsi propose au personnel encadrant les tra-
vailleurs d’ESAT de se professionnaliser sur le CPF/CPA afin qu’il soit à même de
promotionner ce dispositif auprès des publics.
Objectifs
≥ Connaître le dispositif réglementaire du CPF pour les Travailleurs Handicapés
≥ Savoir créer un CPF et le consulter
≥ Connaître les formations éligibles au dispositif pour mieux accompagner
≥ Transmettre ces connaissances aux Travailleurs Handicapés de son établissement
Prérequis
Aucun prérequis n’est demandé
Contenu
• Replacer le CPF/CPA dans le contexte des réformes successives de la Formation
Professionnelle Continue
• Date d’effectivité du CPF, passage d’une logique d’heures à une logique de
monétarisation, les formations éligibles –
RNCP et RSCH – les articulations du CPF avec les autres dispositifs de financement de la
formation, la mise en oeuvre
effective avec la désintermédiation du CPA/CPF RNCP – Répertoire National des
Certifications Professionnelles -, RSCH – Répertoire Spécifique des Certifications et
Habilitations.
• Appropriation du système d’information CPA/CPF et appréhension de l’étendue de
ses fonctionnalités
• Savoir aller rechercher les formations éligibles au CPF, voire les référentiels de
certification
• Présentation et appropriation d’une caisse à outils réalisée par le formateur
• Sitothèque au service de sa pratique professionnelle, glossaire des acronymes, etc…
– pour être autonome ;
• L’orientation dans l’offre de formations éligibles et appropriées
OPCO Santé
Grand Est
Actions Collectives Régionales Grand Est 2020
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