CNFDI STPH – CNFDI entreprise : solutions de formation …

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PARU DANS

À LA FRANÇAISE
LA FRANÇAISE

AVRIL 2020

Communiqué
Communiqué

CNFDI
CNFDI
STPH

L’hydroélectricité,
L’école de la deuxième chance
entre expertise et proximité
Avec plus de 120  000 élèves formés en près de 30 ans, le CNFDI
(Centre National privé de Formation à Distance) s’impose comme
www.stph-sas.com – 05 59 80 89 86
un des acteurs français de premier plan en matière de formation
professionnelle. Un établissement qui a su conserver un esprit
Le groupe HWP, créé en 2011 par Guillaume Menoux et basé à
familial et s’attache à rendre chacun de ses élèves acteur de sa vie
Coarraze (Pyrénées-Atlantiques), est spécialisé dans la conception
professionnelle. Entretien avec Coryne Sultan, Directrice Générale
et le développement d’ouvrages hydroélectriques. Une de ses
et cofondatrice avec Jean-Pierre Lehnisch.
fi liales, STPH, fait valoir son expertise quant à la fabrication des
équipements et des éléments de canalisation pour l’hydroélectricité
Le CNFDI, c’est bientôt 30 ans d’existence…
et les réseaux d’eau complexes. Son savoir-faire ainsi que la
Oui ! L’école a été fondée en 1992 par Jean-Pierre Lehnisch – Docteur d’Etat
proximité instaurée avec les clients contribuent grandement au
en Droit et unanimement reconnu comme l’un des précurseurs majeurs de
succès commercial de la société.
l’enseignement à distance – et moi-même. Aujourd’hui le CNFDI c’est plus
Pouvez-vous nous présenter votre société ?
de 200 formations enseignées dans 29 secteurs tels que bien-être, services à
la personne, stylisme-modélisme, décoration, commercial-marketing, petite
STPH prend en charge de gros chantiers de construction de centrales
enfance, secrétariat… C’est également près de 2500 entreprises qui nous ont
hydroélectriques ou de systèmes de réseaux d’eau complexes. Notre mission,
fait confi ance pour former leurs employés. Nos anciens élèves sont présents
c’est de livrer « clés en main » des micro-centrales (de 400 kW à 12 MW). MMT,
dans plus de 100 pays à travers le monde. C’est vrai que c’est une superbe
autre fi liale du groupe où opèrent des soudeurs et des manutentionnaires, est,
réussite, mais le plus bel aspect de notre métier, c’est de voir dans les yeux,
elle, spécialisée dans le montage. STPH peut également s’appuyer sur un
dans les mots de nos élèves, leur confi ance retrouvée, leur enthousiasme à
bureau d’études performant (HWP) pour mener à bien les différents projets. En
l’heure de se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle.
clair, nous maîtrisons toutes les étapes du processus de réalisation d’un ouvrage
hydroélectrique : de la conception à l’installation en passant par la fabrication.

Quels sont vos clients ?
Nous avons par exemple été sollicités par Eiffage Infrastructures afi n de réaliser
le pas de tir d’Ariane 6 à Kourou (Guyane). Un chantier à 5 millions d’euros qui
s’est parfaitement déroulé. Nous avons aussi travaillé en partenariat avec Vinci en
fournissant toutes les tuyauteries, toutes les pièces spéciales de raccordement
pour Disneyland Paris dans le cadre de l’agrandissement du parc d’attractions,
Justement, comment s’établit cet accompagnement des élèves dans
ou en réalisant le réseau DN1200 en acier d’eau potable sous le Tram 3 à Paris.
leur projet ?
Là, nous venons d’entreprendre la conception et la réalisation d’un barrage de
44 MW en Côte d’Ivoire, sur lequel nous avons en charge le lot « hydro-méca »
Redevenir acteur de sa vie professionnelle, c’est une démarche de long
(vannes, évacuateur de crue, conduite forcée, etc.). Parallèlement à ces « gros
terme, qui demande réfl exion et préparation. Beaucoup des candidats
travaux », nous accompagnons des particuliers qui souhaitent investir dans des
au CNFDI s’adressent à nous avec une ambition, un rêve plus ou moins
centrales hydroélectriques. Nous prenons ici en charge la conformité globale de
précis à ce stade. C’est là, bien avant le démarrage des sessions de
l’ouvrage sur la partie piscicole (montaison/dévalaison).
formation, que commence notre travail d’accompagnement. C’est un patient
processus de maturation, pendant lequel nous les aidons à travailler leur
projet en profondeur, à en affi ner les contours, à préciser leurs objectifs et
les moyens qu’ils devront se donner pour les atteindre. La réussite d’une
formation tient aussi à la préparation qui l’a précédée ! Nos équipes sont
là pour accompagner les candidats à faire mûrir leur projet. Et la réussite
est au rendez-vous ! De très nombreux élèves nous témoignent avoir ainsi
concrétisé de nouveaux projets professionnels plus en adéquation avec leurs
aspirations profondes.

Vous avez personnellement reçu en 2018 le Trophée de l’Entreprenariat
au Féminin, qu’est-ce que cela représente pour vous ?

C’est une grande fi erté. Ce prix concrétise mon engagement dans la
reconversion professionnelle des femmes. Elles représentent la majorité de
nos élèves, notamment dans les domaines du bien-être ou du paramédical.
C’est un magnifi que témoignage de leur volonté d’entreprendre ! Une autre
de nos fi ertés est de soutenir fi dèlement l’association Clowns Z’hôpitaux.

Quel est l’enjeu écologique ?

Plus qu’un enjeu, c’est une question de responsabilité. Nous construisons des
ouvrages hydrauliques, nous sommes constructeurs d’énergie renouvelable,
100% renouvelable. Nous prenons une quantité d’eau et nous restituons la
même quantité d’eau. Nous n’avons pas consommé 1 cl d’eau. Nous avons
juste utilisé l’énergie de l’eau. Les poissons, eux, sont ravis car nous oxygénons
l’eau quand nous la turbinons. C’est pour cette raison qu’il y a beaucoup de
poissons en aval des barrages.

Décembre 2019 – Jean-Pierre Lehnisch, Président et fondateur
du CNFDI, publie un ouvrage qui fera date : le Livre blanc
pour réussir sa reconversion professionnelle. Et remet en
question sans faux-semblants la pertinence de l’approche
de la France en matière de formation et de reconversion.
Etapes à suivre pour réussir sa reconversion, dispositifs d’aide
et de fi nancement, intérêt de la formation à distance, liste des
métiers qui recrutent, ce précieux ouvrage, accessible librement
sur le site entreprises du CNFDI, s’avère être une véritable
mine d’or pour les candidats à la reconversion professionnelle.
A découvrir très vite ! www.entreprises.cnfdi.com

Comment perdurer dans un
secteur d’activité très exigeant ?
Au-delà de notre expertise et notre
savoir-faire, qui sont incontestablement
des atouts, nous accordons une grande
Coryne Sultan, Directrice Générale du CNFDI
importance à l’accompagnement des
clients. Lorsqu’un client nous sollicite
pour la pose d’une conduite forcée par
Le livre blanc de la reconversion professionnelle
exemple, nous sommes très attentifs
à la gestion de son projet. Un suivi de
fabrication rigoureux est mis en place
(qualité des soudures, bonne dimension
des pièces…) Notre particularité, c’est
que nous réalisons la conception, la
fabrication et la pose en interne. Nous
faisons tout de A à Z, nous ne sous-
traitons jamais. Nous réalisons donc
la maîtrise d’oeuvre et il y a très peu
d’entreprises qui procèdent ainsi. Nous
oeuvrons clairement dans un secteur
Pourquoi s’être spécialisé dans l’enseignement à distance ?
de niche mais les solutions techniques
apportées et la proximité instaurée avec
D’abord parce que l’enseignement à distance offre la plus grande souplesse :
les clients nous permettent d’être très attractifs. Nous développons la marque
l’école est ouverte à tout moment de l’année, y compris pendant les
STPH Distribution qui a pour but de fabriquer et distribuer des pièces spéciales et
vacances scolaires. On peut ainsi commencer une formation à tout moment,
des tubes en acier cimentés ou peints époxy, pour les réseaux d’eau. Notre plus-
et la suivre à son propre rythme. Préparer sa reconversion professionnelle
value par rapport à un distributeur standard est notre support technique. Quand
devient ainsi totalement conciliable et compatible avec le maintien de son
un client a besoin d’une pièce spéciale en tuyauterie, nous l’accompagnons
activité professionnelle du moment. Le suivi pédagogique élève-professeur
techniquement (plan, aide au projet, etc.). Tout cet accompagnement est une
permet d’assurer une parfaite coordination et d’éviter le sentiment
« plus-value » indéniable. Au fi l des années, nous sommes parvenus à tisser une
d’isolement que l’enseignement à distance pourrait laisser supposer. En
relation de confi ance avec chaque client. De plus, nous attachons une importance
effet, les professeurs sont joignables via divers canaux (email, courrier ou
particulière au respect des règles de l’art, c’est-à-dire concevoir quelque chose
téléphone), et les e-conférences à thème ainsi que les ateliers et entretiens
de durable et solide. Pour résumer, nous sommes des entrepreneurs. Ce qui
individuels constituent autant de points de contacts réguliers entre l’élève,
nous intéresse, c’est la conception.
ses professeurs et notre centre. Chaque élève est unique, et les professeurs
tiennent compte des spécifi cités de chacun ! Des stages professionnels
A titre personnel, comment vous êtes-vous orienté vers cette activité ?
viennent compléter le parcours de formation et faciliter l’insertion de nos
élèves dans le secteur professionnel auquel ils se destinent grâce aux
J’ai d’abord suivi un apprentissage en ferronnerie d’art. J’ai d’ailleurs décroché
conventions de stage.
la médaille d’or au concours de meilleur apprenti de France. Je me suis ensuite
Poursuivre ou reprendre ses études, entamer une reconversion
installé à mon compte. Puis à 20 ans, j’ai racheté une entreprise qui faisait de
professionnelle ou simplement acquérir de nouvelles compétences, une
la maintenance industrielle. Je concevais des machines « spéciales », pour
nouvelle spécialisation… les raisons qui
ramasser du maïs semence ou séparer les déchets par exemple. Des clients
motivent nos élèves sont diverses. Nous
du coin, gérants de centrales hydroélectriques, sont venus me voir et m’ont
les abordons toujours avec une même
demandé : « Tu peux me faire ça ? Tu sais faire ça ? » J’avais 22 ans lorsque
conviction : notre mission est de les aider
j’ai posé ma première conduite forcée dans les Pyrénées. Et puis ça ne s’est
à être pleinement acteurs de leur vie
jamais arrêté. Aujourd’hui, mon entreprise compte une vingtaine de salariés et a
professionnelle, à préparer aujourd’hui
enregistré en 2019 un chiffre d’affaires consolidé de 7,
leurs succès de demain.
4 millions d’euros.

Renseignements et inscriptions toute l’année sur www.cnfdi.com
01 60 46 55 50

Et je suis toujours aussi passionné par ce secteur
d’activité et j’aime toujours autant les défi s techniques !

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