BUSINESS SCHOOL – sudmanagementbs.fr

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BUSINESS SCHOOL

CAMPUS D’AGEN

FORMATIONS DE BAC À BAC +5
EN INITIAL OU EN ALTERNANCE

SUD MANAGEMENT : NOS ACTIVITÉS

Parce que nous savons que la gestion des compétences est la pierre angulaire du développement
et de la pérennité des entreprises, nous mettons à votre disposition une offre globale de
formation continue, d’enseignement supérieur et de conseil qui s’appuie sur plus de 30 ans
d’expérience.
Nos centres de formation sont aménagés pour faciliter l’accès et l’usage aux personnes en
situation de handicap.

Sud Management
Business School

Conseil en Gestion
des Ressources Humaines

Nous accueillons chaque année plus de 400
jeunes dans l’un de nos 16 programmes de
formation de Bac à Bac +5, en initial ou en
alternance. L’ensemble de nos formations
débouche sur un diplôme de l’Education
Nationale ou un diplôme reconnu par l’Etat,
inscrit au Répertoire National des Certifications
Professionnelles (RNCP).

Formations de Bac à Bac+5 en initial
ou en alternance

En phase RH est spécialisée dans le conseil en
gestion des ressources humaines. Son savoir-faire
et son expertise permettent d’accompagner les
entreprises dans la structuration de leur pratique
d’organisation et de gestion des Ressources
Humaines, le développement des compétences
de leurs équipes, la mise en oeuvre de pratiques
et outils de gestion des emplois et des compétences
adaptés à leurs besoins.

Clarification de la politique RH
Management des compétences / GPEC
Gestion des parcours
Conseil en développement

Formation Professionnelle Continue

Pour accompagner les entreprises dans le
développement de leur compétitivité, les formateurs de Sud Management capitalisent sur un
savoir spécialisé par domaine. Parallèlement, nos équipes vous apportent notre expertise pédagogique
et peuvent intervenir en amont de la formation, sur le montage des financements en collaboration avec
les OPCO et les autres financeurs.

Formation professionnelle continue Transverse
Formation professionnelle continue Spécialisée :

– pour les Industries Agro-Alimentaires
– pour les Industries de Santé
– pour le Sanitaire, Social & Médico-Social

SOMMAIRE

DES MOYENS PÉDAGOGIQUES ADAPTÉS

LE LAB

LA VIE ÉTUDIANTE ET LA VIE PRATIQUE

REMISE DES DIPLÔMES

L’ALTERNANCE À SUD MANAGEMENT

NIVEAU BAC EN INITIAL OU EN ALTERNANCE :
– VENDEUR CONSEILLER COMMERCIAL (VCC)

BAC +2 EN ALTERNANCE :

– BTS GESTION DE LA PME (GPME)
– BTS MANAGEMENT COMMERCIAL OPÉRATIONNEL (MCO)
– BTS NÉGOCIATION ET DIGITALISATION DE LA RELATION CLIENT (NDRC)
– BTS SERVICES INFORMATIQUES AUX ORGANISATIONS (SIO)
– MANAGER COMMERCE (MC)

BAC +3 EN INITIAL OU EN ALTERNANCE :

– BACHELOR ECOLE DE GESTION ET DE COMMERCE (EGC)
– RESPONSABLE DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL (RDC)
– RESPONSABLE OPÉRATIONNEL RETAIL (ROR)
– CHEF DE PROJET WEB ET STRATÉGIE DIGITALE (CPW)

BAC +4 EN INITIAL OU EN ALTERNANCE :

– BACHELOR RESPONSABLE COMMERCIAL POUR L’AGRO-ALIMENTAIRE (RC2A)
– BACHELOR RESPONSABLE LOGISTIQUE EN AGRO-ALIMENTAIRE (RLOG)
– RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (RRH)

BAC +5 EN INITIAL OU EN ALTERNANCE :
– MBA MANAGER STRATÉGIQUE

TÉMOIGNAGES

RELATIONS ENTREPRISES

SUD MANAGEMENT est associé au réseau Formation des Chambres de Commerce et
d’Industrie, sous la tutelle de CCI FRANCE :

500 établissements de formation
500 000 jeunes et adultes formés par an
100 000 étudiants dans 120 écoles supérieures
80 000 apprentis dans 142 CFA

Nos 10 partenaires pédagogiques : Réseaux EGC, RC2A, RLOG, NEGOVENTIS de CCI
France, FIM CCI Formation Normandie, ESSYM CCI de Paris Ile-de-France, IFRIA Nouvelle
Aquitaine, IFAG, IAE Université de Bordeaux, MoMa Université de Montpellier.

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DES MOYENS PÉDAGOGIQUES ADAPTÉS

SUD MANAGEMENT, implanté sur la Technopole
AGROPOLE d’Agen-Estillac, dispose, sur son
Campus, de 2 sites de formation aménagés pour
faciliter l’accès et l’usage aux personnes en situation
de handicap :

• Un Centre de Formation de 1500 m², accueillant
16 salles de formation climatisées et équipées de
vidéoprojecteurs, dont 3 salles informatiques, un
espace Détente pour étudiants et alternants et un
espace réservé aux formateurs.

• Un Centre de Formation de 1000 m², équipé de
10 salles de formation dont 1 salle informatique,
d’un plateau pédagogique technique de 500 m².
Une salle polyvalente de 80 places assises et un
amphithéâtre de 150 places viennent compléter
cet équipement.

CONNECTÉ À SON ENVIRONNEMENT

Campus équipé en fibre optique, ce qui permet
les connections Wifi.

Des équipements informatiques en réseaux :
• 2 serveurs virtualisés pour la gestion des
terminaux, accès, applications et stockage
des documents apprenants.

• 4 salles informatiques en réseau, équipées

de 85 ordinateurs, dont 24 PC portables.

Les étudiants ont accès aux équipements de
l’Agropole et de la CCI de Lot-et-Garonne : les
plateaux techniques audiovisuels, le centre
technique Agrotec, la pépinière d’entreprises
(incubateur).

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SUD MANAGEMENT
À L’HEURE DE LA PÉDAGOGIE 3.0

• ENI Médiaplus Pro – MEDIA+ (pour l’apprentissage de la bureautique en e-learning).

• PCIE (Passeport de Compétences Informatique Européen) pour les tests d’aptitudes en bureautique.

• Plateforme Commest multimédia Net Pro et Plateforme Global Exam pour l’apprentissage des

Langues et la préparation à l’examen international du TOEIC.

• 7 Speaking (plateforme d’anglais).

• Projet Voltaire (parcours individualisé de formation à l’orthographe et passage de la certification).

• Plateformes : Action on Line, Its Learning, Talentsoft et Crossknowledge, leader européen du e-
learning, permettant de suivre des parcours en «blended learning», personnalisés en marketing,
management, gestion, négociation et développement personnel…

• Un espace numérique de travail (ENT), NetYparéo, ouvert aux étudiants, aux formateurs, aux
maîtres d’apprentissage et à l’équipe administrative permettant la consultation à distance et en
temps réel, des emplois du temps, de la progression pédagogique, la communication avec les
enseignants, ainsi que l’échange de ressources et supports documentaires.

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GESTION DE PROJET

UNE PÉDAGOGIE INTERACTIVE

Une pédagogie en présentiel couplée à du distanciel
selon les besoins, avec différentes modalités :

• Jeux d’entreprises, Business Games en partenariat
avec la société Arkhe International.

• Logiciels pédagogiques de gestion Ciel Suite,
Cegid Education, gestion de projet (Microsoft
Project et Gantt Project) et de traitement
d’enquêtes Sphinx .

• Solution anti-plagiat Compilatio.

Quelques exemples de réalisations de projets en
collaboration avec différents clubs, associations
ou entreprises :
• Réalisation d’un court métrage sur la prévention
routière et les problématiques d’alcool au volant.
Projet EGC avec PDSR – Préfecture de Lot-et-
Garonne – ENAP – Macif – Conseil Départemental
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• Engagement citoyen des étudiants en faveur de
différentes causes : Téléthon, Kiwanis, Rotary.
(EGC).

• Organisation du concours “A la découverte
d’une voix” au Théâtre Ducourneau d’Agen par les
étudiants EGC.

• J ournée “Créativité et innovation” Bac+3 RDC et

RD en alternance.

• Projet Clean up – sensibilisation à l’écologie et

ramassage de déchets sur le Campus.

• Les Marchés flottants du Sud-Ouest à Paris

(EGC).

LES DÉBATS & CONFÉRENCES
• Le marketing mobile, le marketing opérationnel
• Le management participatif
• Le rôle de la Banque de France et la cotation
des entreprises
• Le bien-être au travail
• La sécurité routière
• La discrimination dans le recrutement et l’emploi
• L’économie circulaire et participative
• La veille et l’intelligence économique
• La cybercriminalité
• Le crowdfunding
• Prospective du commerce et de la distribution 4.0
• L’analyse transactionnelle
• L’économie Sociale et Solidaire (ESS)
• L’écologie, l’éco-citoyenneté

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LE LAB

Votre espace de travail connecté
dédié à l’innovation numérique

Installé sur le Campus de SUD MANAGEMENT, le LAB est à la fois :

– Un espace de travail connecté favorisant les rencontres, les échanges et les projets

collaboratifs avec le Stop and Work (esprit co-working).

– Un lieu dédié à l’innovation numérique : inspiration, création et expérimentation dans

les LABs : fabLAB, learningLAB et cyberLAB.

• Le fabLAB : créativité, méthodes agiles et prototypage impression 3D avec la

fameuse approche do it yourself !

• Le learningLAB : ingénierie pédagogique, outils de production et techniques
d’animation pour intégrer pleinement les nouvelles modalités de formation liées
au digital (pédagogie enrichie / augmentée, apprentissage hybride ou blended
learning, elearning…).

• Le cyberLAB : de la sensibilisation à l’expertise autour des nouveaux usages du
numérique et notamment en matière de cybersécurité désormais incontournable
pour tous !

BUSINESS SCHOOL

learningLAB

Stop & Work

fabLAB

cyberLAB

#INSPIRATION
#CRÉATION
#EXPÉRIMENTATION

Propulsé par

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LA VIE ÉTUDIANTE ET LA VIE PRATIQUE

FINANCEMENTS

Nous accompagnons nos étudiants dans la
recherche de solutions de financement : “offres
spéciales” négociées auprès de nos différents
partenaires bancaires, contrats de parrainage
d’entreprises en 3ème année EGC, obtention d’une
bourse municipale annuelle de l’Enseignement
Supérieur, bourses européennes pour les stages
ou études à l’étranger (dispositif ERASMUS ou
Région Nouvelle Aquitaine) habilitation aux
bourses de l’Etat de l’Enseignement Supérieur
sur critères sociaux – CROUS Bordeaux
(programme EGC).

Plusieurs entreprises de notre réseau proposent
aussi des contrats de travail étudiants. Nous
accompagnons les demandeurs d’emploi au
montage de dossiers pour des financements
publics.
Pour les alternants, notre équipe assure un suivi
personnalisé dans la recherche d’une entreprise
d’accueil (coaching, job dating…).
Les entreprises financent la formation. Des
dispositifs spécifiques concernent les apprentis :
aide au permis de conduire, aide au 1er équipement…

Des aides complémentaires peuvent être versées,
sous condition, par différents organismes.

Tarifs des différents programmes sur demande
(nous consulter).

Membres du bureau de l’ADES

LES ASSOCIATIONS

L’ADES, Association des Etudiants de
Sud Management, propose aux étu-
diants et alternants de sortir du cadre
purement académique de l’Ecole et de donner une
vraie valeur ajoutée à leur formation, en favorisant
l’acquisition d’une expérience humaine et profes-
sionnelle riche, renforçant le sens de l’engagement
solidaire.

Contact : Le Président – ades.sud47@gmail.com

Depuis 1989, Sud Management a
formé plus de 3500 dipômés. Ils
se retrouvent au sein d’OSCAR, l’association des
anciens étudiants et stagiaires. OSCAR donne à ses
membres l’occasion de s’enrichir mutuellement,
mais aussi, l’opportunité de développer leur
réseau professionnel et de bénéficier de la bourse
à l’emploi de Sud Management.

Contact : Nadine Aubert – oscar@sudmanagement.fr

CADRE DE VIE
Agen, une ville et un campus où l’on se sent bien
pour étudier ! Convivialité, dynamisme et valeurs
issues du territoire de la culture et de l’empreinte
rugbystique. Un campus moderne et vert au sein de
l’Agropole, forte de 130 entreprises et 2 500 emplois.
Ville étudiante (3 000 étudiants) parmi les moins
chères de France, avec un bon taux de réussite
aux examens.

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