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Attestation du travail et de salaire en algerie PDF
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l'intéressé(e) n'a pas repris son travail à ce jour : EN CAS D'ARRET DE TRAVAIL DUNE DUREE INFERIEURE A 06 MOIS ET EN CAS DE MATERNITE l'assuré(e) a travaillé pendant jo heures au cours des 03 mois ou des 12 mois de date à date précédant la constatation de la maladie ou de la grossesse. (12)? j (3) EN CAS D'ARRET DE TRAVAIL DEPASSANT 06.Voir le fichier en ligne
Algérie Relations de travail - Droit-Afrique - Portail du
• observer les obligations découlant du contrat de travail. Titre 3 - Relations individuelles de travail Chapitre 1 - Dispositions générales Art.8.-La relation de travail prend naissance par le contrat écrit ou non écrit. Elle existe en tout état de cause du seul fait.Voir le fichier en ligne
ACCIDENTS DU TRAVAIL ET MALADIES PROFESSIONNELLES
En Algérie la loi n°88/07 du 26 janvier 1988 relative à l’hygiène, la sécurité et la médecine du travail et le décret n° 93/120 du 15 mai 1993 relatif à l’organisation de la médecine du travail mettent l’accent sur la prévention des risques professionnels.Voir le fichier en ligne
DOCUMENTATION GENERALE POUR LE SEJOUR VISA
Salariés: attestation d'emploi ou contrat de travail récent + bulletins de salaire des trois derniers mois + attestation d’affiliation à la CNAS ou, à défaut, lettre explicative de l’employeur; 8.2. Commerçants: justificatif d’inscription au registre du commerce + attestation d’affiliation à la.Voir le fichier en ligne
DOCUMENTATION GENERALE POUR LE SEJOUR VISA
ressources financière disponible durant le séjour (arte de rédit, hèques, et. …) 06 Un justificatif de la situation socio professionnelle du voyageur : 6.1. Salariés : Attestation d’emploi ou ontrat de travail ré ent + ulletins de Salaire des trois derniers mois+ attestation d’affiliation à la CNAS.Voir le fichier en ligne
CERTIFICAT DE CESSATION DU TRAVAIL
CERTIFICAT DE CESSATION DU TRAVAIL A remplir par l'Employeur: Raison Sociale Profession Adresse complète Immatriculation à la caisse N" certifie que Madame N° d'assurance Employée dans mes sen/ices en qualité de a cessé son travail le Je soussigné, NOM Prénoms. Fait à ,1e 20, (Signature) Cachet de l'employeur VOIR AU VERSO . A remplir.Voir le fichier en ligne
Modèle de contrat de travail à durée indéterminée (CDI
Article 10. Délais à respecter en cas de rupture du contrat avec préavis En dehors de l’hypothèse visée à l'article 2 et de celle d’un licenciement pour faute grave, l’employeur ou le/la salarié(e) qui résilie le contrat de travail doit respecter un délai de préavis. Celui-ci est en fonction de l’ancienneté de service du/de.Voir le fichier en ligne
TLSCONTACT CENTRE DE DEMANDES DE VISA ALGÉRIE
1 TLSCONTACT CENTRE DE DEMANDES DE VISA – ALGÉRIE ETUDES Articles 58 & 59 Une demande de visa pour études Art 58 & 59 de la loi du 15/12/80 est à introduire par l’étudiant(e) souhaitant poursuivre des études supérieures dans un établissement organisé, reconnu et subsidié par les pouvoirs publics en Belgique.Voir le fichier en ligne
Accidents du travail et Maladies professionnelles Accident
Accidents du travail et Maladies professionnelles Accident du travail 1- Définition: «Est considéré comme accident du travail tout accident ayant entraîné une lésion corporelle, imputable à une cause soudaine, extérieure survenue dans le cadre de la relation de travail » Est défini par la loi, comme accident du travail:.Voir le fichier en ligne
Pour une bonne gestion des arrêts de travail dans la DSN
L’attestation de salaire (DSIJ) est nécessaire à l’Assurance Maladie pour examiner le droit aux indémnités journalières des salariés et en calculer le montant. Elle est obligatoire pour tout arrêt de travail. Avec la DSN, le signalement d’arrêt de travail remplace l’attestation de salaire. - Généralités du signalement d.Voir le fichier en ligne
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