Attestation de formation – Formation et accompagnement

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Attestation de formation

Version

V1

Format

Papier

Diffusion

Stagiaires

Niveau

France Certification, Société à responsabilité limitée
N° SIRET : 48346682700035
Code NAF : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z)
N° de déclaration : 52440670944
Représentée par xxxxxxxxxxxxxx

Atteste que ……………….
A suivi la formation intitulée : XXXXXXXXXXXXXXXXX
Durée : sur 5 jours, soit : 35 heures

Et animée par XXXXXXXXXXXXXXX
Qualifié à la formation des organismes de formation de manière générale.
Celui-ci est salarié, au statut de cadre et occupe le poste de Consultant, Formateur, Auditeur QSE.

Formation de X jours à la mise en conformité décret 2015-790

Jour X :
Présentation des exigences et des 6 critères
Présentation de l’engagement de service
Présentation du système documentaire

Jour X : L’OFFRE DE FORMATION
Mieux communiquer sur l’offre de formation
Mieux maitriser l’offre de formation

Jour X : ORGANISATION DES FORMATIONS
Parfaire son organisation des formations :

Ø Planification
Ø Traçabilité
Ø Gestion des ressources
Ø Conception et actualisation des formations = Adapter son offre à la demande
Ø Traitement de la demande et de la commande
Ø Procédure de gestion documentaire
Ø Qualité des prestations de formations = Evaluer ses formateurs
Ø Compétences des formateurs et des intervenants
Ø Gestion des espaces de formation
Ø Gestion des supports pédagogiques
Ø Respect de la règlementation
Ø Procédure de gestion de la sous-traitance

Jour X : GESTION DES STAGIAIRES
Assoir ses compétences sur la gestion des stagiaires
Traitements des demandes de formation
Modalités d’inscription
Contrats et Conventions

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Cursus du stagiaire
Modalités de convocation
Accueil
Feuille de présence
Suivi des acquis
Attestations de formation

Jour X : LES ORGANISMES FINANCEURS
Respect des exigences des organismes financeurs
L’amélioration continue des prestations de formation = Parfaire l’évaluation des prestations
Evaluation pas les stagiaires
Evaluation par les financeurs
La procédure de traitement des réclamations
La planification du contrôle interne et de la réunion qualité

Jour X : L’AMELIORATION CONTINUE
Contrôles et amélioration continue = Parfaire sa démarche d’amélioration
S’assurer de la satisfaction des clients
Réalisation du 1er contrôle interne
Réalisation de la 1ère réunion qualité
Plan d’actions correctives

Objectifs :
Apporter aux responsables de l’entreprise concernés une connaissance approfondie du décret
2015-790 et de ses interprétations, ainsi qu’une maîtrise accrue de la mise en place des processus,
en vue d’être en mesure d’initier leurs principaux collaborateurs au fonctionnement de la
certification XXXXXXXXXX:

ü

Identifier précisément les objectifs des formations proposées pour répondre aux besoins du
marché

ü Savoir mettre en place des dispositifs d’accueil, de suivi pédagogique et d’évaluation

adaptés au public concerné

ü Savoir gérer les moyens pédagogiques et matériels en adéquation avec l’offre de formation
ü S’assurer de la qualification et des compétences des personnes en charge de la formation
ü Communiquer l’ensemble des données de la formation
ü Evaluer la satisfaction des parties et prendre en compte ces évaluations dans le but de faire

évoluer l’offre de formation.

Nature de la formation (Article L. 6313-1 du Code du travail) :
Actions d’adaptation et de développement des compétences des salariés
Public : Les salariés.
Objectif : Favoriser l’adaptation des salariés à leur poste de travail, à l’évolution des emplois, ainsi
que leur maintien dans l’emploi et participer au développement des compétences des salariés.

Fait à XXXXXXXX le XX/XX/XXX
Signature du Représentant :

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