ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES/ FORMATION

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AVIS DE RECRUTEMENT

Important programme international de lutte contre les Pires Formes du Travail des Enfants

(PFTE) dans la cacao culture (www.cocoainitiative.org), dans le cadre de ses activités, procède

au recrutement de :

ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES/ FORMATION

Principales tâches et responsabilités :

Sous l’autorité du Chef du Personnel, le titulaire du poste est chargé de la conduite des activités

d’administration du personnel quotidienne. Vous aurez en charge de :

Gestion administrative des ressources humaines (50%)

– Gérer les contrats de travail (établissement, avenants, suivi, suspension, rupture)

– Participer à l’établissement des badges du personnel

– Gérer les mouvements du personnel (les absences, les congés, TOIL, les missions, etc…) et s’assurer du

respect des procédures en place

– Participer à la gestion des congés annuels (planning annuel, suivi des départ et du retour de congés) ;

– Participer à la gestion de la communication interne ;

– l’enregistrement, le suivi et le contrôle des données individuelles du personnel de l’entreprise et

gestion de l’administratif RH des entrées et sorties du personnel au sein de ICI

– Etablissement, suivi strict et mise à jour des dossiers du personnel ainsi que du listing du personnel

– Participer à l’élaboration du reporting RH et des tableaux de bord de la fondation (KPIs)

Formation (50%)

– En collaboration avec le Chef du Personnel, s’assurer de la mise en œuvre et du suivi du plan de

formations internes et externes

– Explorer le besoin par des questions précises pour l’affiner et le transformer en moyens concrets à

mettre en place au niveau national

supports d’accompagnement.

ressources humaines

de la fondation.

– Développer des modules de formation et outils pédagogiques nécessaires aux formations Rh ou des

– Réaliser la prestation par l’animation d’une ou plusieurs sessions de formations liées aux questions des

– Suivre les résultats post-formation à court et moyen terme en lien avec le responsable de la formation

Prendre charge le suivi et le bon déroulement du programme d’induction pour chaque nouvel employé

– Participer aux projets de formation en cours et être force de proposition dans ce domaine
–

– Réaliser toute tâche connexe en lien avec ses fonctions.

PROFIL: Justifier d’une formation de niveau Bac + 3/4 en Ressources humaines ou domaine

connexe et au moins trois (03) ans d’expérience professionnelle en tant qu’assistant-e RH dans

le domaine de la formation et des ressources humaines indispensables

Aptitudes et Compétences nécessaires

– Rigueur et méthodique;

– Aisance relationnelle, sens de l’écoute ;

– Etre dynamique, créatif et être force de proposition ;
– Avoir un sens de l’organisation et un esprit d’initiatives, de l’analyse et de la synthèse ;
– Discrétion, sens du service et capacité d’écoute ;

Savoir travailler en autonomie et respecter des délais stricts ;
–
– Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point) ;
– Connaissance de la filière cacao et une expérience dans les activités relatives à la lutte

contre le travail des enfants vivement souhaitées ;

– Etre capable de travailler sous pression ;

NB : ICI reconnaît sa responsabilité d’assurer et de promouvoir un environnement sûr pour les enfants.
Pour gérer efficacement les risques pour les enfants, ICI exige l’engagement, le soutien et la coopération
de tout le personnel, les associés, les partenaires, les fournisseurs de services et les visiteurs. Ils doivent
respecter ces principes de protection de l’enfance et seront tenus responsables, par le biais de contrats,
d’audits et de vérifications ponctuelles, de les respecter.

Dossiers de candidature

Tous les dossiers de candidatures doivent obligatoirement comportés une lettre de motivation
avec prétention salariale, un CV avec les noms et coordonnées détaillés (y compris l’adresse
email) de trois répondants, des photocopies des diplômes à déposer directement au Bureau de
la Coordination Nationale de ICI en Côte d’Ivoire tous les jours et heures ouvrables au plus tard
le 31 0ctobre 2017 à 16 h 30 mn.

Attoban, 7ème Tranche, non-loin du 30ème arrondissement dans la cité d’en face. Première
entrée à gauche, environ 300 m.
Tél : (+225) 22 52 70 97
ou par mail à l’adresse suivante : recrutement-cdi@cocoainitiative.org

N.B. : Seules les personnes dont les dossiers auront été présélectionnés seront contactées pour
entretien.