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A Spiritual Covenant – Kairos Spiritual Formation

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  • Titre : spiritual.covenant.pdf
  • Submitted by : Anonymous
  • Description : Lessons in Spiritual Formation of Prophet Jeremiah • Lamentations and the God of Jeremiah (Lam. 3:21‐25) • The Call to Be (Jer.1:1‐19) • The Real Thing (Jer. 9: 23, 24) • God Substitutes (Jer. 10:11) • Run with the Horses (Jer. 12:5) • Forming Hands (Jer. 18:3)

Transcription

 

Réactivité – Qua lité – Fiabilité
Réactivité – Qua lité – Fiabilité

NOTRE HISTOIRE
NOTRE HISTOIRE
Depuis 2016, KAIROS Formation est la
Depuis 2016, KAIROS Formation est la
filiale de la société D&S dédiée à la
filiale de la société D&S dédiée à la
formation !
formation !
KAIROS Formation vous propose des
KAIROS Formation vous propose des
formations réglementaires dans le domaine
formations réglementaires dans le domaine
de la prévention des risques
de la prévention des risques
(conventionnels et nucléaires), des
(conventionnels et nucléaires), des
formations métier (radioprotection, déchets,
formations métier (radioprotection, déchets,
sûreté et qualité) et une ingénierie de
sûreté et qualité) et une ingénierie de
conception.
conception.
Pour répondre à vos besoins, KAIROS
Pour répondre à vos besoins, KAIROS
Formation dispose d’une équipe dynamique
Formation dispose d’une équipe dynamique
composée de formateurs et d’ingénieurs de
composée de formateurs et d’ingénieurs de
conception ainsi que de deux centres
conception ainsi que de deux centres
formation conformes aux exigences du
formation conformes aux exigences du
CEFRI F et de l’arrêté PCR de 2013.
CEFRI F et de l’arrêté PCR de 2013.

NOS VALEURS
NOS VALEURS
Une attention particulière portée à
Une attention particulière portée à
bien vous accueillir et à dispenser une
bien vous accueillir et à dispenser une
formation de qualité, en vue de satisfaire
formation de qualité, en vue de satisfaire
nos clients, nos partenaires et nos
nos clients, nos partenaires et nos
collaborateurs !
collaborateurs !
NOS MOYENS
NOS MOYENS
KAIROS dispose pour chacun de ses
KAIROS dispose pour chacun de ses
centre de formation d’un chantier école
centre de formation d’un chantier école
et de deux salles de formation répondant
et de deux salles de formation répondant
aux exigences du CEFRI F et de la
aux exigences du CEFRI F et de la
formation PCR. Créés dans un souci de
formation PCR. Créés dans un souci de
représentativité des réalités du terrain, le
représentativité des réalités du terrain, le
chantier école et les salles de formations
chantier école et les salles de formations
permettent un apprentissage dans des
permettent un apprentissage dans des
conditions optimales.
conditions optimales.

Siège social
Siège social
573 Avenue de l’Hermitage
573 Avenue de l’Hermitage
30200 Bagnols-Sur-Cèze
30200 Bagnols-Sur-Cèze

Tel : 04 66 39 61 43
Tel : 04 66 39 61 43
Fax : 04 66 50 35 04
Fax : 04 66 50 35 04
Mail : kairos@ds-groupe.fr
Mail : kairos@ds-groupe.fr

*AD CDF 001 Ind L
*AD CDF 001 Ind L

Réactivité – Qua lité – Fiabilité

Réactivité – Qua lité – Fiabilité

NOTRE HISTOIRE

NOTRE HISTOIRE

NOS VALEURS

NOS VALEURS

Depuis 2016, KAIROS Formation est la

Depuis 2016, KAIROS Formation est la

filiale de la société D&S dédiée à la

filiale de la société D&S dédiée à la

formation !

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KAIROS Formation vous propose des

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formations réglementaires dans le domaine

formations réglementaires dans le domaine

de la prévention des risques

de la prévention des risques

(conventionnels et nucléaires), des

(conventionnels et nucléaires), des

formations métier (radioprotection, déchets,

formations métier (radioprotection, déchets,

sûreté et qualité) et une ingénierie de

sûreté et qualité) et une ingénierie de

conception.

conception.

Pour répondre à vos besoins, KAIROS

Pour répondre à vos besoins, KAIROS

Formation dispose d’une équipe dynamique

Formation dispose d’une équipe dynamique

composée de formateurs et d’ingénieurs de

composée de formateurs et d’ingénieurs de

conception ainsi que de deux centres

conception ainsi que de deux centres

formation conformes aux exigences du

formation conformes aux exigences du

CEFRI F et de l’arrêté PCR de 2013.

CEFRI F et de l’arrêté PCR de 2013.

Une attention particulière portée à

Une attention particulière portée à

bien vous accueillir et à dispenser une

bien vous accueillir et à dispenser une

formation de qualité, en vue de satisfaire

formation de qualité, en vue de satisfaire

nos clients, nos partenaires et nos

nos clients, nos partenaires et nos

collaborateurs !

collaborateurs !

NOS MOYENS

NOS MOYENS

KAIROS dispose pour chacun de ses

KAIROS dispose pour chacun de ses

centre de formation d’un chantier école

centre de formation d’un chantier école

et de deux salles de formation répondant

et de deux salles de formation répondant

aux exigences du CEFRI F et de la

aux exigences du CEFRI F et de la

formation PCR. Créés dans un souci de

formation PCR. Créés dans un souci de

représentativité des réalités du terrain, le

représentativité des réalités du terrain, le

chantier école et les salles de formations

chantier école et les salles de formations

permettent un apprentissage dans des

permettent un apprentissage dans des

conditions optimales.

conditions optimales.

Siège social

Siège social

573 Avenue de l’Hermitage

573 Avenue de l’Hermitage

30200 Bagnols-Sur-Cèze

30200 Bagnols-Sur-Cèze

Tel : 04 66 39 61 43

Tel : 04 66 39 61 43

Fax : 04 66 50 35 04

Fax : 04 66 50 35 04

Mail : kairos@ds-groupe.fr

Mail : kairos@ds-groupe.fr

*AD CDF 001 Ind L

*AD CDF 001 Ind L

Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État

CEFRI N°845F

n°certif : OF-PCR/005

PR CEFRI F

CYCLE DU COMBUSTIBLE
CENTRE DE RECHERCHE

CONTEXTE
Exigée par les exploitants (CEA – AREVA), conforme au CEFRI F et une
réponse au code du travail (Article R.4451-47 et Article R. 4451-50).

OBJECTIF
Acquérir les connaissances et les pratiques de base en matière de pré-
vention des risques conventionnels et radiologiques pour intervenir en
zones réglementées dans une installation nucléaire du cycle du combus-
tible et dans les centres de recherche.

CONTENU
• Se situer au sein de l’établissement et de l’organisation de l’Exploitant.
• Evaluer et appréhender la radioactivité et les risques radiologiques

• Identifier les principales sources de dangers conventionnels.
• Respecter les dispositions générales de prévention.
• Opérer en zones réglementées et utiliser les équipements de protec-

• Sortir d’un chantier, de Zones réglementées et du site.
• Réagir en situation dégradée conformément aux procédures fixées

associés.

tion individuelle,

par l’exploitant.

PR CEFRI F

CYCLE DU COMBUSTIBLE

CENTRE DE RECHERCHE

CONTEXTE

Exigée par les exploitants (CEA – AREVA), conforme au CEFRI F et une

réponse au code du travail (Article R.4451-47 et Article R. 4451-50).

OBJECTIF

Acquérir les connaissances et les pratiques de base en matière de pré-

vention des risques conventionnels et radiologiques pour intervenir en

zones réglementées dans une installation nucléaire du cycle du combus-

tible et dans les centres de recherche.

CONTENU

associés.

• Se situer au sein de l’établissement et de l’organisation de l’Exploitant.

• Evaluer et appréhender la radioactivité et les risques radiologiques

• Identifier les principales sources de dangers conventionnels.

• Respecter les dispositions générales de prévention.

• Opérer en zones réglementées et utiliser les équipements de protec-

• Sortir d’un chantier, de Zones réglementées et du site.

• Réagir en situation dégradée conformément aux procédures fixées

tion individuelle,

par l’exploitant.

PUBLIC
Toute personne intervenant en zones réglementées dans une installa-
tion nucléaire du cycle du combustible (La Hague, Marcoule, Melox,
Pierrelatte) et/ou dans un centre de recherche (Cadarache, Valduc, Fon-
tenay-aux-Roses, etc) où elle est susceptible d’être exposée aux rayon-
nements ionisants.

MOYENS PÉDAGOGIQUES SPÉCIFIQUES
Mise en situation pratique en chantier école (sas d’intervention, tenues
d’intervention, sources étalons, documents d’intervention, appareil de
radioprotection, etc). Un support de formation est remis à chaque sta-
giaire.

ÉVALUATION
Pratique et théorique (QCM).

PREREQUIS
Formation initiale : maîtrise du français (oral et écrit).
Formation recyclage : maîtrise du français (oral et écrit) + certificat en
cours de validité de la même option avec une tolérance de 6 mois.
Formation passerelle : maîtrise du français (oral et écrit) + certificat en
cours de validité avec une tolérance de 6 mois.

DOCUMENTS DELIVRES SI REUSSITE A L’EVALUATION
Certificat PR CEFRI F de l’option concernée d’une validité de 3 ans.

NOTA
Formation inter ou intra entreprise sur demande ou conformément au
planning des sessions de 4 à 12 stagiaires par session.
Option port du masque filtrant.

PRIX ET DURÉE

Formation initiale : 5 jours ; 620 euros HT/personne
Formation recyclage : 2 jours ; 300 euros HT/personne
Formation passerelle : 2 jours ; 300 euros HT/personne
Option port du masque : 1 heure ; 80 euros HT/personne

PCR NIVEAU 3

SECTEUR REACTEUR NUCLEAIRE
SECTEURS LABORATOIRES, USINES ET SITES DE DECHETS

CONTEXTE
Conforme à l’Article R4451-103 code du travail (désignation d’une PCR
par l’employeur) et à l’Arrêté du 06 décembre 2013 (formation de la PCR).

OBJECTIF
Acquérir les connaissances réglementaires et techniques nécessaires à
la fonction de Personne Compétente en Radioprotection Niveau 3 en
fonction du secteur (mise en œuvre des principes radioprotections et
appliquer les dispositions prévues par la réglementation)
La PCR doit être en mesure d’identifier et de comprendre le risque, d’en
mesurer les conséquences et de savoir le maitriser.

CONTENU
• Module théorique comme aux deux secteurs :

Réglementation
Radioactivité et rayonnements d’origine électrique
Interactions rayonnement / Matière
Effets biologiques des rayonnements
Détection des rayonnements
Protection contre l’exposition interne et externe

• Modulé appliquée par secteur :

Zonage radioprotection
Transport
Gestion des déchets
Utilisation des appareils de mesure
Gestion de la dosimétrie
Gestion de situation radiologique dégradée
EPI/EPC
Analyse de risque
Organisation d’un poste de travail

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