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39C Formation IDEC – Prise de poste dans la sérénité

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PUBLIC CONCERNÉ :

Infirmières Coordinatrices.

DURÉE :

CALENDRIER :

Nous consulter.

COÛT DE LA FORMATION :
Nous consulter.

INTERVENANT :

CONTACTS :

Ravia JOURDE
Directrice Pédagogique
Institut de Formations
ravia.jourde@fondationpartageetvie.org

Secrétariat :

Joëlle COLLOMB
Tél. 04.74.26.78.50
ifas@ch-argentiere.fr

INSTITUT DE FORMATIONS
L’ARGENTIÈRE – 69610 AVEIZE

No Déclaration d’existence : 11754769275
No SIRET : 439 975 640 01200
Code APE : 8532 Z

IDEC
Prise de poste dans la sérénité

La formation est conçue pour accompagner l’IDEC dans
sa prise de poste. Les apports pédagogiques et le suivi
individuel dans le cadre de cette formation-action sont
élaborés de façon à sécuriser la prise de fonction et de
responsabilité.

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

A la sortie de cette formation, l’apprenant saura :

(cid:1) Utiliser Viatrajectoire.
(cid:1) Faire la cotation GIR et Pathos.
(cid:1) Utiliser Netsoins dans son domaine de compétence.
(cid:1) Mobiliser à bon escient les outils de Partage et Vie.
(cid:1) Gérer un planning.

CONTENU

(cid:1) S’approprier les outils Partage & Vie
(cid:2) Listing des différentes ressources, RH, Qualité, Com-

munication, Intranet.

(cid:2) Guide EHPAD Partage & vie (procédures, protocoles),
point sur ce qui est utilisé sur la résidence, plan d’ac-
tion pour ce qu’il reste à mettre en place.

(cid:2) Gestion de l’infirmerie (point sur les DLU, le circuit du
médicament, point sur la PEC d’un patient COVID +
gestion d’une épidémie).

(cid:1) Approfondissement dans l’utilisation du Progi-

ciel NetSoin

filtres.

(cid:2) Comment créer et utiliser les différents onglets et

(cid:2) Comment élaborer un plan de soin.
(cid:2) Cas concrets : création/mise à jour d’une partie des

plans de soins/résidents.

(cid:2) Les transmissions/comment rendre efficient le mo-

ment des transmissions.

(cid:2) Optimiser l’utilisation du progiciel pour l’ensemble des
équipes dans le but d’optimiser la construction du
“Projet de vie du résident”.

(cid:1) Les grilles d’évaluation AGIRR et PATHOS,

comment les utiliser ?

(cid:2) Rappels de l’utilité d’avoir ces cotations/incidences

budgétaires.

(cid:2) Les bonnes pratiques de remplissage, qui les remplit ?
À quelle fréquence, quelles sont les questions à se
poser pour être au plus juste ?

(cid:2) Mise en application concrète : cotation de résidents à

l’aide du Progiciel Net soin.

PUBLIC CONCERNÉ :

Infirmières Coordinatrices.

DURÉE :

CALENDRIER :

Nous consulter.

COÛT DE LA FORMATION :
Nous consulter.

INTERVENANT :

CONTACTS :

Ravia JOURDE
Directrice Pédagogique
Institut de Formations
ravia.jourde@fondationpartageetvie.org

Secrétariat :

Joëlle COLLOMB
Tél. 04.74.26.78.50
ifas@ch-argentiere.fr

INSTITUT DE FORMATIONS
L’ARGENTIÈRE – 69610 AVEIZE

No Déclaration d’existence : 11754769275
No SIRET : 439 975 640 01200
Code APE : 8532 Z

IDEC
Prise de poste dans la sérénité

(cid:1) Via trajectoire : bonnes pratiques d’utilisation
(cid:2) Découverte de l’outil, importance de la page d’accueil,

comment gérer les dossiers de demandes ?

(cid:2) Point sur la procédure d’admission de la résidence,

élaboration plan d’action pour la mise à jour si néces-
saire.

(cid:1) Quelles règles pour la gestion de planning ?
(cid:2) Apport théorique sur les règles RH les plus souvent

utilisées.

(cid:2) Où trouver les informations manquantes ? (personnes

ressources, documents).

(cid:2) Mise en application pratique en s’appuyant sur la

trame de planning existante, comment gérer les con-
traintes ?

MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES

mation.

(cid:2) Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la for-

(cid:2) Avoir accès aux logiciels (Net soins, Viatrajectoire,
Trames de plannings, Intranet Fondation Partage et
Vie).

(cid:2) Étude de cas concrets.
(cid:2) Mise à disposition en ligne des documents supports à

la suite de la formation.

MÉTHODE D’EVALUATION DE LA FORMATION

(cid:1)(cid:1)(cid:1)(cid:1) Questionnaire en amont de la formation pour connaitre

les attentes des participants.

(cid:1)(cid:1)(cid:1)(cid:1) Questionnaire en aval pour évaluer leur progression en

compétences.

(cid:1)(cid:1)(cid:1)(cid:1) Questionnaire 3 mois après la formation pour évaluer la

mise en pratique des compétences acquises.

VALIDATION DE LA FORMATION

Délivrance d’une attestation de formation.

30 ans d’expérience dans les domaines sanitaire et médico-social

Tags: netsoins
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