2019 – AFPA

 

 

2019

COMPÉTENCES, FORMATION, CONSEIL RH

www.afpa.fr

Partenaire
formation et
conseil des
entreprises

• Former vos collaborateurs

en intra, en inter entreprises
ou en alternance

• Concevoir vos projets

de formation

• Aider au recrutement de vos

salariés en alternance

• Conseiller et accompagner

les mutations de votre
entreprise

• Accélérer votre

développement à
l’international

• Proposer des solutions

de financement

Découvrez toutes nos
prestations sur-mesure

Plus de 900 formations
pour développer les compé-
tences de vos collaborateurs

1 partenaire majeur

des branches et des OPCA

entreprises clientes

6 000
20
Des centres de formation partout en France

ans d’expérience en transitions professionnelles

60 000 salariés formés

dont Près de

30 000
1 000
25 000

sur des formations menant au titre professionnel
sur des formations menant au Certificat de Compétences Professionnelles
formations courtes règlementaires ou métier

Une offre large qui couvre vos besoins

400
325
180

parcours diplômants
parcours métiers
parcours réglementaires

Et des formations adaptées à vos situations particulières
en présentiel, à distance ou en

mix-learning

+ de 4 500 contrats pro
79% de réussite à la VAE
3 705 bilans RH
(bilan à mi-carrière, bilan de compétences etc.)

Des équipes sur tout le territoire
dédiées à la construction de votre projet de conseil et formation

*sources Afpa 2016

ÉDITO

Construire ensemble les compétences de demain

Chaque jour, nos équipes se mobilisent pour construire avec vous, des
solutions créatives et personnalisées pour recruter du personnel qualifié
et opérationnel, développer les compétences de vos salariés et votre
compétitivité.

Fidèle partenaire des branches professionnelles et des Opco, nous mettons
à votre service nos solutions d’ingénierie et notre pédagogie enrichie
de modalités digitales (Mix-Learning), pour des parcours de formation
sur-mesure au plus près de vos besoins.

Afpa Entreprises vous propose plus de 1 000 thématiques de formation et
des solutions RH, ainsi que notre savoir-faire sur les référentiels métiers
pour élaborer ensemble votre plan de recrutement, de formation et de
reconversion professionnelle.

le développement des
Nous vous accompagnons également dans
compétences liées aux transitions numériques et technologiques : bâtiment
intelligent, BIM (Building Information Modeling), énergies renouvelables,
impression 3D, robotisation, modes de transport propres, digitalisation du
métier d’assistant, e-commerce, plateformes collaboratives…

Choisir Afpa Entreprises, c’est choisir un partenaire qui place
la
compréhension de vos besoins et la co-construction de solutions comme
fondement de la relation.

Notre objectif : vous faire gagner en compétences.

Pascale d’Artois
Présidente de la filiale Entreprises

3

Sommaire

1

(cid:2) ÉDITO
(cid:3)
(cid:3)
(cid:2) LES SOLUTIONS AFPA ENTREPRISES 4
(cid:4) Afpa Entreprises à l’ère du Mix-Learning
(cid:4) Accompagner la réussite de vos projets
(cid:4) Afpa Entreprises proche de vous
(cid:4) Des solutions à votre mesure
(cid:4) Accompagner vos projets de formation
(cid:4) Notre offre de conseil RH
(cid:4) Nos parcours de formation
(cid:4) Notre démarche qualité
(cid:4) Afpa Entreprises accompagne

vos collaborateurs

(cid:2) FORMATIONS RÉGLEMENTAIRES

16

• HABILITATIONS ÉLECTRIQUES
– Habilitations électriques sur des installations

électriques

– Habilitations électriques sur des ouvrages
– Habilitations électriques automobiles
• RISQUE AMIANTE
– Désamiantage
– Travail à proximité d’amiante
• ÉCHAFAUDAGES-TRAVAIL EN HAUTEUR
– Échafaudages
– Travail en hauteur
• PERFORMANCE ÉNERGÉTIQUE DES BÂTIMENTS
– Qualification RGE
• CONDUITE D’ENGINS-CACES
– Engins de chantier
– Chariots élévateurs
• TRAVAIL À PROXIMITÉ DES RÉSEAUX

• CONDUITE ROUTIÈRE
– Formation continue obligatoire (FCO)
– Formation initiale minimale obligatoire (FIMO)
– Transport de marchandises dangereuses (TMD)
– Permis de conduire poids lourds

• FLUIDES FRIGORIGÈNES
– Fluides frigorigènes : bâtiment et industrie
– Climatisation automobile
– Froid

• SOUDAGE

• RISQUES CHIMIQUES

• SÉCURITÉ ALIMENTAIRE-RESTAURATION

• SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL
– Prévention des risques
– Sécurité, incendie

(cid:3)

(cid:2)(cid:3)FORMATIONS AUX MÉTIERS
DU BÂTIMENT

128

• ENCADREMENT DE CHANTIER BÂTIMENT
• BUREAU D’ÉTUDES-CHIFFRAGE BÂTIMENT
• GROS-ŒUVRE
• SECOND ŒUVRE
– Cloison, plâtre
– Peinture, finitions
– Menuiserie
– Électricité, domotique
– Compteur Linky
– Aménagements extérieurs
– Entretien du bâtiment
• CHAUFFAGE-GÉNIE CLIMATIQUE-

FROID INDUSTRIEL
– Chauffage, sanitaire
– Climatisation
– Froid industriel
• PERFORMANCE ÉNERGÉTIQUE-ÉNERGIES

RENOUVELABLES-PRAXIBAT

– FEE Bat
– RT 2012
– Isolation thermique par l’extérieur (ITE)

(cid:2) FORMATIONS AUX MÉTIERS
DES TRAVAUX PUBLICS

244

• ENCADREMENT DE CHANTIER TRAVAUX

PUBLICS

• TOPOGRAPHIE-GÉOMÈTRE
• VOIRIE-RÉSEAUX
• CONDUITE D’ENGINS DE CHANTIER
• TRAVAUX SUBAQUATIQUES
• RÉSEAUX ÉLECTRIQUES-TRAVAUX SOUS

TENSION (TST)
– Éclairage public
– Préalables aux formations TST ouvrages aériens
– Préparation à la qualification des monteurs en

réseaux souterrains : raccordements

– Certification de la qualification des monteurs
• FIBRE OPTIQUE

(cid:2)(cid:3)FORMATIONS AUX MÉTIERS DES 280
RÉSEAUX, TÉLÉCOMMUNICATIONS,
INFORMATIQUE, NUMÉRIQUE

• INFORMATIQUE
• MAINTENANCE INFORMATIQUE
• RÉSEAUX-FIBRE OPTIQUE

2

AFPA ENTREPRISES / 2018

(cid:2) FORMATIONS AUX MÉTIERS
DE L’INDUSTRIE

304

(cid:2) FORMATIONS AUX MÉTIERS DES
SERVICES AUX ENTREPRISES ET
AUX PERSONNES

560

• ÉTUDES ET CONCEPTION INDUSTRIELLE
• MÉTHODES-PRODUCTION
– Production
– Contrôle
– Sécurité
– Gestion de production
– Méthodes
• MAINTENANCE INDUSTRIELLE
• MAINTENANCE SPÉCIFIQUE
– Diagnostic, organisation
– Automatisme
• TRAVAIL DES MÉTAUX
– Usinage
– Soudage, chaudronnerie, tuyauterie
• PLASTURGIE, MATÉRIAUX COMPOSITES
• AÉRONAUTIQUE
– Assemblage en réparation de structures
– Câblage
– Soudage, chaudronnerie aéronautique
– Composites
• NAUTISME
• AUTOMOBILE ET RÉPARATION
– Automobiles, cycles
– Engins agricoles et industriels
• ENVIRONNEMENT-RECYCLAGE DES DÉCHETS
• ÉLECTRONIQUE
• CHIMIE

(cid:2) FORMATIONS AUX MÉTIERS
DE L’ARTISANAT D’ART

450

• ARTISANAT DU BÂTIMENT
• AMEUBLEMENT
• HORLOGERIE
• TEXTILE, CUIR

• CONDUITE ROUTIÈRE
• EXPLOITATION TRANSPORT
• LOGISTIQUE-MAGASINAGE

(cid:2) FORMATIONS AUX MÉTIERS
DU TRANSPORT-LOGISTIQUE

468

(cid:2) FORMATIONS AUX MÉTIERS DU
COMMERCE-VENTE-DISTRIBUTION

488

• VENTE
• DISTRIBUTION
• VENTE À DISTANCE-E-COMMERCE
• VENTE SPÉCIALISÉE

(cid:2) FORMATIONS AUX MÉTIERS DE
L’HÔTELLERIE-RESTAURATION-
TOURISME ET LOISIRS

524

• HÔTELLERIE
• RESTAURATION
– Gestion
– Production culinaire
– Service en salle
• TOURISME ET LOISIRS

• SERVICES À LA PERSONNE
– Les fondamentaux du métier
– Gestion d’une équipe
– Communication et posture professionnelle
– Assistance à la personne
– Entretien du domicile
– Entretien du domicile et garde d’enfants
• PROPRETÉ
• SÉCURITÉ-TÉLÉSURVEILLANCE

(cid:2) FORMATIONS AUX MÉTIERS DES
FONCTIONS SUPPORTS DE
L’ENTREPRISE

588

• ASSISTANAT-GESTION-COMPTABILITÉ
– Secrétariat et assistanat
– Comptabilité, gestion
• COMMUNICATION NUMÉRIQUE-RÉSEAUX SOCIAUX
• GESTION D’ENTREPRISES
• RESSOURCES HUMAINES-FORMATION
– Gestion des ressources humaines
– Gestion de la paie
– Droit du travail et droit social
– Gestion de la formation et des compétences
– Ingénierie de formation et formation des formateurs

(cid:2) FORMATIONS AUX MÉTIERS DE
L’INSERTION ET DE LA MÉDIATION

626

• ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE
• MÉDIATION
• INSERTION

(cid:2) FORMATIONS EN EFFICACITÉ
PROFESSIONNELLE ET MANAGEMENT

636

• EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE
– Bureautique
– Techniques d’expression écrite et orale
– Organisation et gestion du temps
• MANAGEMENT-ENCADREMENT DE PROXIMITÉ

(cid:2) COMPÉTENCES CLÉA

654

• COMMUNIQUER EN FRANÇAIS
• BASES DU CALCUL
• BASES DE LA COMMUNICATION NUMÉRIQUE
• BASES DU TRAVAIL EN ÉQUIPE
• ÉVOLUER DANS SON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
• APPRENDRE À APPRENDRE
• BASES DE LA SÉCURITÉ

(cid:2) INDEX

672

• Index des formations par code ROME
• Index par Titres professionnels

AFPA ENTREPRISES / 2018

3

AFPA ENTREPRISES À L’ÈRE DU MIX-LEARNING

La mise en situation réelle de travail, l’expérience et l’autonomie dans
un collectif sont au cœur de la pédagogie Afpa Entreprises. Ils sont
amplifiés par le Mix-Learning, qui associe formation en centre, à distance
et périodes en entreprise.

Optez pour une formation personnalisée grâce aux outils numériques (simulateurs,
serious games, Moocs,…). Ils permettent de s’entraîner plusieurs fois pour acquérir le bon
geste, la bonne posture, le bon réflexe. Bénéfices : se former en toute sécurité, supprimer
la peur de l’échec et améliorer l’employabilité des salariés.

UNE COLLECTION DE RESSOURCES NUMÉRIQUES
A VOTRE DISPOSITION

(cid:2) MÉTIS : la plateforme de formation numérique permet d’échanger et d’accéder aux
activités pédagogiques individuelles et collectives. Elle est accessible en centre, en
entreprise, à domicile ou dans des lieux intermédiaires.
Métis c’est :
200 000 ressources pédagogiques numériques (livrets formateur et stagiaire, QCM,
photos, vidéos,…).
Un travail seul ou en collectif grâce au partage d’écran, la messagerie instantanée, les
forums, le wiki, les blogs, ou la classe virtuelle, avec ou sans formateur.

(cid:2) SERIOUS GAMES

• BTP : Parvis (tri des déchets et port des équipements de protection individuelle)

Habiligame (certification électrique selon la norme 18-510)
Amiante SS4 Multimodal

• Industrie : Expérience 3D – Secteur éolien

l’usine virtuelle pour les consignes de l’accueil sécurité

• Services : Simadvf pour les assistantes de vie aux familles

Interview virtuel trainer (IVT) pour la conduite d’entretien professionnel
Magifor 360 : Magasin Virtuel interactif pour la relation client

(cid:2) MOOC : 101 techniques de bases de la cuisine française (Mooc of the Year 2017), Mooc
Pâtisserie, Mooc FLE (Français Langue Etrangère), Mooc Accord Mets&Vins

(cid:2) SIMULATEURS : pour reproduire des situations de travail (Wood-Ed table : 4 machines
à bois virtuelles de débit et d’usinage ; Wave : outil virtuel d’apprentissage du soudage ;
conduite d’une pelleteuse hydraulique).

Contactez-nous !

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4

AFPA ENTREPRISES / 2018

DES MOYENS PÉDAGOGIQUES ET DES ÉQUIPES
POUR ACCOMPAGNER LA RÉUSSITE DE VOS PROJETS

UN RESPONSABLE DE PROJETS GARANT DE LA MISE EN ŒUVRE
ET DU SUIVI DE VOS FORMATIONS A L’ÉCHELLE NATIONALE

Il est votre interlocuteur dédié tout au long de votre projet, pour déployer les
formations sur tout le territoire, garantir un niveau de qualité homogène et conforme
à vos attentes, et vous apporter un suivi régulier sur l’avancée du projet.

DES PLATEAUX TECHNIQUES MOBILES
POUR PLUS D’EFFICACITÉ ET DE PROXIMITÉ AVEC NOS CLIENTS.

Quelques exemples :

• Industrie : monteur de structures aéronautiques métalliques et composites,

conducteur d’installation sur machines automatisés

• BTP : formations travaux publics dont AIPR et conduite d’engins, installation des

compteurs Linky, métiers de la fibre optique

• Services : agent de restauration, agent d’hygiène et de propreté

• Réglementaire : habilitations électriques, conduite routière, transport de matières

dangereuses, CACES R389

UN RÉSEAU DE FORMATEURS EXPERTS

Nos 3 700 formateurs possèdent au moins 5 ans d’expérience dans leur métier.
• Leurs aptitudes pédagogiques et compétences techniques sont évaluées lors de

leur recrutement.

• Ils sont formés à notre modèle pédagogique pour transmettre savoirs théoriques et

compétences professionnelles (geste métier, mise en situation et savoir-être).
• Ils restent en relation directe et régulière avec les entreprises pour partager leur

expérience et les bonnes pratiques : suivi des stagiaires en entreprise, éléments du
parcours de formation…

29

centres stratégiques nationaux dédiés au renouvellement ou à la
création d’une offre de formation et d’ingénierie pour accompagner
l’évolution des filières d’avenir.

Contactez-nous !

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AFPA ENTREPRISES / 2018

5

AFPA ENTREPRISES PROCHE DE VOUS

AFPA.FR : DES SERVICES NUMÉRIQUES AU PLUS PRÈS
DE VOS BESOINS

(cid:2) Découvrez nos solutions formations
• Parcours diplômants, parcours métiers et parcours réglementaires : toutes nos

solutions formations en inter & intra entreprise sont sur www.afpa.fr.

• Chaque fiche formation vous détaille le programme, les compétences acquises,

la durée et les places disponibles.

(cid:2) Découvrez également nos offres d’accompagnement pour :
• Recruter en contrat de professionnalisation
• Concevoir vos projets de formation
• Accompagner les mutations de votre entreprise

(cid:2) Organisez et planifiez votre projet de formation a tout moment

Consultez en temps réel
• Les dates, les lieux et les places disponibles
• Les visites virtuelles de nos centres pour découvrir l’environnement qui vous

garantira les meilleures conditions de formation de vos salariés.

BIENTÔT : un espace personnel Entreprise pour vous permettre d’accéder à vos
demandes et services en ligne
• Documents comptables et administratifs (factures, attestations, convocations,

évaluation stagiaires)

• Devis, annulations, historique d’achats…
• Recherches de candidats qualifiés ou en cours de qualification
• Favoris par thématique de formation (ex. Bâtiment)
• Historique des dernières formations consultées
• Centres Afpa les plus proches de vous
• Actualité et abonnements

TESTEZ VOTRE CONFORMITÉ RÉGLEMENTAIRE
Habilitation électrique, risque amiante, fluides frigorigènes…
nos questionnaires vous permettent d’évaluer votre niveau
d’aptitude, de connaître la réglementation et découvrir les
formations nécessaires pour être en conformité.

DES CONSEILLERS À VOTRE ÉCOUTE

Besoin de mettre à jour, développer ou renforcer une expertise, une compétence
métier, un savoir-faire, une méthode de travail ou encore de nouveaux outils ?
• Nos conseillers vous accompagnent pour définir votre besoin, identifier la

formation adéquate et les financements possibles.

• Ces équipes, solidement ancrées dans les territoires, sont au plus proche des

besoins de chaque région.

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AFPA ENTREPRISES / 2018