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1 AUXILIAIRE PUERICULTRICE – CHT

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  • Titre : 1-auxiliaire-puericultrice.pdf
  • Submitted by : Anonymous
  • Description : L’auxiliaire puéricultrice travaille au pôle Mère-enfant, elle dispense, en collaboration avec l’infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé, pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne. Liaisons hiérarchiques :

Transcription

 

1 AUXILIAIRE PUERICULTRICE

Référence : 3134-19-0610/SAFPFI du 24 mai 2019

Employeur : Centre Hospitalier Territorial

Corps /Domaine : Auxiliaire de puériculture

Durée de résidence exigée
pour le recrutement sur titre (1) : /

Poste à pourvoir : immédiatement

Détails de l’offre :

Emploi RESPNC : Auxiliaires puéricultrices

Missions :

Direction : Direction de la Coordination des Soins, de la
Clientèle et de la Qualité

Lieu de travail : Médipôle Koutio

Date de dépôt de l’offre : Vendredi 24 mai 2019

Date limite de candidature : Vendredi 21 juin 2019

L’auxiliaire puéricultrice travaille au pôle Mère-enfant, elle dispense, en
collaboration avec l’infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et
d’éducation à la santé, pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-
être et l’autonomie de la personne.

Liaisons hiérarchiques :
Direction de la Coordination des Soins,
Cadre supérieur de santé,
Cadre de santé.

Liaisons fonctionnelles :
L’ensemble des acteurs intervenant dans la prise en charge du patient

Activités principales

–
–
–

Accompagnement du patient et / ou de son entourage,
Accueil des personnes (patient, usager, famille, etc.),
Accueil, information et formation des personnels nouvellement recrutés
et des apprenants (élèves, stagiaires),
Réalisation des soins de confort et de bien-être,

–
– Observation et mesure des paramètres vitaux, dans son champ de

compétence,
–
Aide au personnel infirmier dans la réalisation des soins,
–
Entretien de l’environnement immédiat du patient et réfection du lit,
– Observation de l’état de santé et du comportement relationnel et social

–

–

du patient,
Réalisation des transmissions par oral et par écrit, pour maintenir la
continuité des soins,
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son
domaine d’activité,

– Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs

médicaux.

Caractéristiques particulières de
l’emploi :

Travail en horaires de jour et de nuit,
Travail en jours de semaine ainsi que le week end, les jours fériés et chômés.

Profil du candidat

Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :

– Diplôme d’Etat d’Auxiliaire puéricultrice
–
Bio-nettoyage et hygiène des locaux,
– Hygiène hospitalière,
– Gestes et postures – Manutention,
–

Soins de premiers secours (AFGSU Niveau 1)

Savoir-faire :

–
–

–

Accompagner le patient dans la réalisation de ses activités quotidiennes,
Analyser / évaluer la situation clinique du patient, dans son champ de
compétences,
Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le patient et
son entourage,
Etablir une communication adaptée au patient et à son entourage,
Evaluer le degré d’autonomie du patient,

–
–
– Organiser son travail au sein d’une équipe pluri – professionnelle,
–
–

Réaliser des soins adaptés à l’état clinique du patient,
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la
continuité des soins,
Restaurer / maintenir l’autonomie du patient dans les actes de la vie
quotidienne,

– Utiliser les techniques d’entretien des locaux et du matériel spécifiques

–

aux établissements sanitaires,

– Utiliser les techniques gestes et postures / manutention.

Comportement professionnel :
Sens du service public,

–
– Qualités d’écoute et relationnelles,
–
–
–

Capacités d’adaptation,
Sens du travail en équipe,
Respect des obligations de secret professionnel, discrétion et réserve.

Contact et informations
complémentaires :

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Pour toutes informations supplémentaires, veuillez contacter Gemina CHIN Cellule
recrutement du CHT – tél : 20.80.00 poste 8650 / mail : gemina.chin@cht.nc

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements et demande de
changement de corps ou cadre d’emplois si nécessaire(2)) précisant la référence de l’offre doivent parvenir à la
Direction des Ressources Humaines/Recrutement par :

–
–
– mail

voie postale
dépôt physique : Direction des Ressources Humaines- Cellule recrutement – CHT

: BP J5-98849 – Nouméa cedex

: gemina.chin@cht.nc

(1)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le
document intitulé “Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence” qui
est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.

(2)La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d’emploi sont à télécharger
directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.
Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique

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