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SSIAP 3

SSIAP3

La formation SSIAP 3 (Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes) permet d’obtenir le diplôme de
chef de service de sécurité incendie et assistance à personne. (SSIAP 3)

Public Concerné

Chef d’équipe SSIAP 2, ingénieur QHSE

Objectifs
Maitriser les principes du feu, les principes bâtimentaires, la
réglementation incendie, savoir gérer des risques.
Etre un conseil pour le chef d’établissement, correspondant des
commissions de sécurité, manager l’équipe de sécurité, et gérer le
budget du service de sécurité.

Les + métier
La formation SSIAP 3 (Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à
Personnes) permet d’obtenir le diplôme de chef de service de sécurité
incendie et assistance à personne. (SSIAP 3)

Qualification Intervenant(e)(s)
Consultant-Formateur titulaire du diplôme SSIAP 3

Moyens pédagogiques

Livret de formation offert
Ordinateur et vidéoprojecteur
SSI (Système de Sécurité Incendie)
Bac à flammes écologiques
Extincteurs pédagogiques (Eau pulvérisée avec additif, CO2 et
poudre)
QCM

Pré Requis

Diplôme de niveau 4 minimum ou validation des acquis de l’expérience
/ diplôme d’ERP 2 ou d’IGH 2 avec 3 ans d’expérience dans la fonction /
SSIAP 2 avec 3 ans d’expérience dans la fonction
Aptitude médicale
Certificat SST en cours de validité

Programme
1er partie : Le feu et ses conséquences Le feu et son comportement
2e partie : La sécurité incendie et les bâtiments Matériaux de construction / Etude
de plan / Outils d’analyse
3e partie : La réglementation incendie Organisation générale de la
réglementation, Classement des bâtiments, Dispositions techniques et
constructives, Moyens de secours, Visites, Notions relatives à l’accessibilité des
personnes handicapées Réglementation code du travail
4e partie : Gestion des risques Analyse des risques, Réalisation des travaux de
sécurité, Documents administratifs,
5e partie : Conseil du Chef d’Etablissement Information de la hiérarchie /Veille
réglementaire,
6e partie : Correspondant des commissions de sécurité Commission et registre de
sécurtié,
7e partie : Management de l’équipe de sécurité Organiser le service, Exercer la
fonction d’encadrement, Fonction d’achat, Fonction maintenance, Notion de droit
du travail
8e partie : Budget du service de sécurité
Suivi budgétaire du service

Modalités d’évaluation

Épreuve écrite : QCM de 40 questions
Épreuve orale : Question portant sur la pratique quotidienne de fonction d’un chef de service
Épreuve pratique : Étude de plan d’un établissement de 1ère catégorie avec plusieurs activités

Durée

Effectif

216.00

Heures

31

Jours

De 4 à 10 Personnes

Siège social : – Bureau : 04 78 22 58 98 – E-mail : contact@evincel.fr – Site web : www.evincel.fr
Déclaration d’organisme de formation enregistrée sous le numéro 82 69 12850 69 auprès du préfet de région Rhône-Alpes
SIRET : 793 381 427 00020 – Code NAF : 8559A – N° de TVA : FR 03 793381427 – DATADOCK N°0001983

Contactez-nous !

Lucien DAMET
Dirigeant

Tél. : 0478225898
Mail : contact@evincel.fr

Siège social : – Bureau : 04 78 22 58 98 – E-mail : contact@evincel.fr – Site web : www.evincel.fr
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SIRET : 793 381 427 00020 – Code NAF : 8559A – N° de TVA : FR 03 793381427 – DATADOCK N°0001983