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Formation au DIPLOME D’ETAT d’éducateur de JEUNES ENFANTS

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  • Titre : V.2021-presentation-formation-EJE.pdf
  • Submitted by : Anonymous
  • Description : Siret 784 547 481 00035 - APE 9499Z - Formation Professionnelle n°11 92 16556 92 FORMATION AU DIPLOME D’ETAT D’EDUATEUR DE JEUNES ENFANTS 2021-2022 6-10 RUE PAUL BERT 92240 MALAKOFF ... Enfants (EJE). D’abod dédié à la pépaation des étudiants au Diplôme d’État, ...

Transcription

 

6-10 RUE PAUL BERT
92240 MALAKOFF
+33 (0)1 55 48 93 50
+33 0(1) 55 48 93 51
CONTACT@CFHORIZON.COM

FORMATION AU DIPLOME D’ETAT
D’EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS
2021-2022

Association Loi 1901 – Agréée par le Ministère de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale
Siret 784 547 481 00035 – APE 9499Z – Formation Professionnelle n°11 92 16556 92

L’HORIZON, CENTRE DE FORMATION
ÉDUCATEURS DE JEUNES ENFANTS

Association à but non-lucratif, loi de 1901, agréée par le Ministère de la Jeunesse, des Sports et
de la Cohésion sociale, le Centre de formation L’HORIZON mène, depuis sa fondation, des
actions de formations qualifiantes aux métiers de la petite enfance.

C’est à l’initiative de deux professionnelles, issues du secteur social pour l’une, et du secteur
éducatif pour l’autre, qu’en juin 1972 a été créé L’HORIZON, se saisissant de la réforme de la
formation à la profession de jardinières d’enfants devenue Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes
Enfants (EJE).

D’abord dédié à la préparation des étudiants au Diplôme d’État, L’HORIZON a progressivement
développé et diversifié ses activités autour des formations aux métiers petite enfance.

L’HORIZON, valeurs et missions :

Former des professionnels responsables et compétents pour promouvoir au sein des

services un accueil de qualité pour le jeune enfant et sa famille

Développer des dispositifs de formation diversifiés, adaptés à la situation de l’emploi et à

la diversité des parcours individuels des étudiants

Soutenir l’accès à la qualification et l’emploi dans un secteur professionnel qui offre des

perspectives d’emploi incontestables

Pour les professionnels en poste et les services, promouvoir une offre de formation

professionnelle actualisée, ajustée aux évolutions sociétales et qualitative, favorisant la
« formation tout au long de la vie »

Association Loi 1901 – Agréée par le Ministère de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale
Siret 784 547 481 00035 – APE 9499Z – Formation Professionnelle n°11 92 16556 92

LE METIER D’ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS

« L’Éducateur de Jeunes Enfants est un professionnel du travail social et de l’éducation… Il
accompagne des jeunes enfants, dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur
famille… Il instaure une relation éducative dans une analyse partagée de sa pratique
professionnelle ; il travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle et peut
développer des partenariats avec les professionnels du territoire dans les champs éducatif,
culturel, social, médico-social et sanitaire. Son intervention repose sur des actions éducatives
individuelles et collectives. Il contribue au bien-être, à l’épanouissement et à l’autonomie de
l’enfant de la naissance à 7 ans, au sein du groupe et dans son environnement. Son intervention
vise à favoriser un développement global et harmonieux. En créant un environnement bienveillant,
riche et motivant, il permet l’expression des potentialités motrices, affectives, cognitives,
sensorielles et langagières de l’enfant. Il contribue ainsi à leur éveil, à leur socialisation et à leur
inclusion sociale …/…

Source : texte complet sur le lien suivant :
https://solidarites-sante.gouv.fr/IMG/pdf/deeje_arrete_ssaa1812298a_annexes_i_et_ii.pdf

LE PROJET DE FORMATION DE L’HORIZON

Le Centre de formation L’HORIZON prépare les étudiants au Diplôme d’État dans une dynamique
de formation d’adultes responsables et ouverts sur le monde extérieur et le contexte socio-
économique dans lequel vivent l’enfant et sa famille.
Un axe fort de son développement repose sur la proposition d’une mobilité européenne et
internationale, notamment grâce au programme ERASMUS.

LA FORMATION AU DIPLOME D’ETAT D’ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS A
l’HORIZON

Depuis la réforme du 22 Aout 2018 des formations du travail social, le diplôme d’État d’Éducateur
de Jeunes Enfants est reconnu au niveau II (Arrêté du 22 Aout 2018 relatif au diplôme d’État
d’Éducateur de Jeunes Enfants et Arrêté du 22 Aout 2018 relatif au socle commun de compétences
et de connaissance des formations du travail social de niveau II).

La formation d’Éducateur de Jeunes Enfants est dispensée en 3 ans.
Elle s’articule entre l’acquisition de connaissances théoriques au centre de formation et la
réalisation de stages ou périodes de formation pratique.
Il s’agit d’une formation qui s’inscrit dans l’alternance avec 1500 heures (50 semaines) de
formation dites « théoriques » à l’HORIZON et 2100 heures de périodes de formation dites
« pratiques » (60 semaines) réparties sur ces 3 années.

Association Loi 1901 – Agréée par le Ministère de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale
Siret 784 547 481 00035 – APE 9499Z – Formation Professionnelle n°11 92 16556 92

1. SE FORMER AUX CONNAISSANCES

A l’HORIZON nous avons fait le choix de proposer, en partenariat avec l’Université Paris-Nanterre,
une double diplomation avec une Licence en Science de l’Éducation, intégrée à notre dispositif
de formation. En effet, prenant acte des évolutions du métier d’Éducateur de Jeunes Enfants du
secteur professionnel de la petite enfance, avec le développement continu de l’offre, de nouvelles
opportunités de carrière se présentent.

La reconnaissance du Diplôme d’État des travailleurs sociaux à « bac+3 », niveau VI
(anciennement niveau II), officiellement au « grade de Licence » permet une meilleure
valorisation des métiers, en même temps que l’exigence du niveau de formation

Le choix de proposer avec d’autres centres de formation le « titre » de Licence, donc d’aller
plus loin que ne le propose la réforme, part de la volonté de pleinement participer à la
valorisation du métier. L’obtention du titre de Licence, qui ne peut être dissocié de
l’obtention du diplôme d’état EJE, permet le « droit de suite » en Master – c’est-à-dire que
cet accès n’est plus sous réserve de place mais automatique pour le demandeur (par
exemple : le droit de poursuite pour les études de professeur des écoles)

Sur un total de 1500 h pour ce double diplôme, 1350 h sont réalisées en centre de
formation et 150h par nos partenaires ; soit environ 30h par année sont délivrées par
l’Université de Paris-Nanterre sous forme de modules : Métiers de étudiants et Initiation à
la recherche, auxquels il faut y adjoindre les cours de langue anglaise. Notez que ces cours
sont délivrés à la fois en FOAD (Formation ouverte à distance) et en présentiel (NB : un
ordinateur est donc incontournable pour la formation)

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2. SE FORMER PAR LA PRATIQUE

Les périodes de formation pratique affirment de façon concrète la dimension professionnelle du
dispositif de formation. Elles contribuent à la professionnalisation des étudiants par l’acquisition
de compétences, construites dans la rencontre avec des professionnels du terrain. Les situations
pratiques participent au même titre que la formation théorique à l’apprentissage du métier.

En 1ère année :

– Période de formation pratique 1 : 10 semaines de stage (d’octobre à janvier) ou structure

employeur pour les apprentis et les salariés en maintien dans l’emploi.

– Période de formation pratique 2 : 9 semaines de stage (de mai à fin juin, qui se poursuit en
seconde année) ou structure employeur pour les apprentis et les salariés en maintien dans
l’emploi.

En 2ème année :

– Période de formation pratique 2 : 9 semaines de stage (de septembre à début décembre,
suite de la période 2) ou structure employeur pour les apprentis et les salariés en maintien
dans l’emploi.

– Période de formation pratique 3 : 10 semaines de stage, avec possibilité de stage à

l’étranger dans le cadre du programme ERASMUS (d’avril à juin).

En 3ème année :

Période de formation pratique 4 : 22 semaines de stage (septembre à avril) ou structure
employeur pour les apprentis et les salariés en maintien dans l’emploi.

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LA PARTICULARITE DE LA MOBILITE INTERNATIONALE A L’HORIZON

Le centre de formation développe depuis 2009 des actions de mobilité et a donc décidé
d’intégrer le programme européen Erasmus en 2011 puis Erasmus+ (2014-2020).

Ainsi, L’HORIZON accompagne et soutient chaque année les projets de stages à l’étranger de ses
institutions de formation (CEGEP
étudiants. Des partenariats sont engagés avec des
Montmorency à Québec, Canada ; Erasmushogeschool à Bruxelles, Belgique) et avec des
structures d’accueil de jeunes enfants en Europe (Espagne, Allemagne, Belgique, Portugal, Italie,
Suède, Finlande, Royaume Uni, Danemark…) et dans le monde (Canada, Ile Maurice, Pérou, Inde,
Australie, Cambodge, Madagascar…).

Depuis 2016, cette expérience internationale nous a conduit à développer un programme de
recherche (www.dream-edu) sur les émotions et l’action éducative avec des partenaires
universitaires Italie, Espagne, Grèce…

ÉTUDIANTS, APPRENTIS, SALARIES, PLUSIEURS DISPOSITIFS SONT
POSSIBLES POUR SE FORMER A L’HORIZON

Le dispositif de formation par la voie initiale (voie directe) sur les places subventionnées

par le Conseil Régional Ile de France.

Le dispositif de la formation par l’apprentissage : il s’adresse à toute personne âgée de
moins de 30 ans qui signe un contrat d’apprentissage avec un employeur. Une quinzaine
de places sont proposées chaque année. L’Apprenti doit s’inscrire en parallèle auprès du
CFA ADAFORSS. https://www.adaforss.org/

Le dispositif de la formation en tant que « salarié en maintien dans l’emploi » ou en tant
la formation

le cadre des financements de

que « salarié en formation », dans
professionnelle ou d’un financement par l’employeur.

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CONDITIONS D’ACCES A LA FORMATION

PEUVENT ETRE ADMIS EN FORMATION, LES CANDIDATS ETANT TITULAIRES DE
L’UN DES DIPLOMES SUIVANTS :

Baccalauréat

Diplôme d’accès aux études universitaires (D.A.E.U.)

Diplôme, titre ou certificat homologué ou inscrit au répertoire national des
certifications professionnelles ( au moins de niveau Bac)

Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture (D.E.A.P.) avec 3 années
d’expérience professionnelle après l’obtention du DEAP, à joindre avec une
attestation de ou des employeur(s)

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MODALITES D’INSCRIPTION
A LA FORMATION

Vous êtes lycéen, futur bachelier, apprenti ou étudiant en réorientation

Vous souhaitez entrer en formation initiale, par la voie directe (*) ou l’apprentissage (**) :
Vous devez obligatoirement vous inscrire sur la plateforme parcoursup, selon les dates fixées par
le calendrier parcoursup et confirmer votre vœu de formation.

Vous êtes demandeur d’emploi

Vous souhaitez entrer en formation initiale par la voie directe (*) :
Vous devez impérativement justifier d’au moins 6 mois d’inscription à Pôle Emploi avant votre
entrée en formation et vous inscrire sur la plateforme parcoursup, selon les dates fixées par le
calendrier parcoursup et confirmer votre vœu de formation.

Vous souhaitez entrer en formation en apprentissage (**) :
Vous devez obligatoirement vous inscrire sur la plateforme parcoursup, selon les dates fixées par
le calendrier parcoursup et confirmer votre vœu de formation.

Vous êtes salarié

Vous souhaitez entrer en formation dans le cadre de la formation professionnelle, vous devez vous
inscrire à l’entretien d’admission, directement auprès de l’Horizon (cf. fiche d’inscription candidat
hors parcoursup) et justifier d’un financement “formation professionnelle” pour les 3 années de
formation.

TOUS LES CANDIDATS DONT LE DOSSIER AURA ETE RETENU PAR L’HORIZON SERONT
CONVOQUES A UN ENTRETIEN ORAL D’ADMISSION, ORGANISE DANS NOS LOCAUX.
(Coût de l’entretien : 90 €)

* La formation en voie directe est subventionnée par le Conseil Régional Île de France, sous certaines conditions,
(exception faite des apprentis) :

–
–

–
–
–

Être étudiant, âgé de moins de 25 ans
Être demandeur d’emploi (catégories A & B), inscrit à Pôle Emploi depuis 6 mois au minimum avant l’entrée
en formation
Être bénéficiaire d’un PEC (Parcours Emploi Compétence), y compris en cas de démission
Être bénéficiaire du RSA
Avoir été volontaire en service civique, et dont la mission s’est achevée dans un délai de 1 an avant l’entrée
en formation

** Vous devez trouver un employeur et avoir moins de 30 ans à la signature du contrat

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