Formation : Formateur Coach LILLE

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Formation : Formateur Coach
LILLE

La formation « formateur coach » de Coaching Ways France
executive, vous permettra d’intégrer une nouvelle posture
pour le formateur, de développer ou de revisiter votre
pratique, et d’intégrer à vos animations de la pédagogie active
et des démarches issues du coaching individuel et d’équipe.
Vous gagnerez en aisance pour prévenir et gérer au mieux les
situations difficiles. Vous serez à même de mobiliser les
ressources et la motivation des stagiaires, de les rendre acteurs
et de renforcer la synergie du groupe.

Public concerné
A tous les formateurs soucieux de se perfectionner et à toutes
personnes motivées pour exercer ce métier.

Objectifs de la formation
• Intégrer la posture de formateur coach.
• Prévenir les conflits et gagner en agilité relationnelle.
• Mobiliser les ressources du coaching dans le cadre de la

• Renforcer la synergie et la coopération au sein d’un

formation.

groupe.

• Adopter une nouvelle vision du métier, pragmatique et
directement opérationnelle, adaptée aux enjeux et
besoins actuels des entreprises et des organisations.

Processus pédagogique
Une pédagogie active et intégrative basée sur l’entrainement
et l’expérimentation.

Validation des acquis
Par l’intermédiaire de mises en situation et d’un test écrit en
fin de parcours.

Conditions d’admission
Inscription validée suite à un entretien de motivation
individuel.

Durée et horaires
6 jours (42 heures).
Durée : 7 heures par jour (horaires : 9h – 18h,
sauf le 1er jour de chaque module : 13h – 20h).
Possibilité de restauration à proximité.

Dates de la formation
Module 1 : du 01 au 03 avril 2019
Module 2 : du 27 au 29 mai 2019

Lieu
50 rue Jean Jaurès
Métro Porte de Valenciennes, croisement
avec la rue de Trévise. 59000 LILLE

Tarif particulier :
€ 1500,00 HT

30 % d’acompte à
mensualité après chaque module.

Frais de dossier à l’inscription
€ 75,00 HT

les documents
Les prix
pédagogiques. Les prix ne comprennent pas les
frais de restauration, d’hébergement et de
déplacements.

l’inscription, puis par

comprennent

Formation : Formateur Coach
LILLE

Des intervenants qualifiés
Max Meulemans, Président, Directeur Pédagogique de Coaching Ways
International et responsable de la formation : Certifié MMC, Master Coach
Certified, par ICF (International Coach Federation). Il fonde en 2005 Coaching Ways
International et met toute sa passion et son expérience personnelle au service des
groupes qu’il accompagne.
Christian Legrand, Directeur associé Coaching Ways France et Coaching Ways
France Executive, co animateur de la formation : Professional Coach Certified, ICF
(International Coach Federation) a été à l’initiative du démarrage de Coaching Ways
France en 2011 et intervient en tant que formateur.

PROGRAMME COMPLET
Accrédité par ICF et bâti suivant la vision intégrale de Ken Wilber

Installer ou/et optimiser ses capacités, ses savoir-faire et savoir-être d’animateur/formateur :
Utiliser les méthodes S.A.V.O.I.R et S.U.C.C.E.S, déroulement et aides pédagogiques de formation.
– Mettre en place les conditions de réussite d’une formation par des techniques pédagogiques :

Effectuer un diagnostic, poser les objectifs individuels et un cadre pour les atteindre.
Instaurer une relation de confiance, de coresponsabilité, impliquer et amener à l’autonomie.
Mobiliser et activer la coopération du groupe. Recadrer certains comportements.
Intégrer la méthodologie du formateur et renforcer son charisme : Dépasser ses propres schémas
contraignants. Valoriser par des signes de reconnaissance. Communiquer avec passion et émotions,
improviser !

–

Module 1 :

Module 2 :

– Anticiper et gérer les conflits, tensions et blocages en utilisant la « boussole » du formateur coach :
Prendre en compte les besoins exprimés par les participants. Réguler un débat, un comportement, un
conflit.

– Utiliser des méthodes de pédagogies actives : Permettre à chacun d’atteindre ses objectifs, selon sa

stratégie d’apprentissage (méthodologie de Kolb). Utiliser les freins et blocages comme des leviers.
Faire émerger les solutions et les bonnes pratiques des participants.

– Approfondir et poursuivre l’impact de l’apprentissage après la formation : Intégrer la Spirale

Dynamique pour s’aligner sur la structure des participants. Gagner en confiance et en aisance en
réalisant un exercice récapitulatif global.

Vous souhaitez des conseils personnalisés, affiner votre projet, nous rencontrer, n’hésitez pas à nous contacter
directement ou à venir à une de nos portes ouvertes ! (Inscription en ligne)