COMMENT FINANCER MA FORMATION – FFR

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COMMENT FINANCER MA FORMATION ?

Obtenir une aide au financement de votre formation dépend tout d’abord de la formation visée et
votre situation personnelle (demandeur d’emploi, salarié en CDI ou en CDD, fonctionnaire,
autoentrepreneur…).

Je suis salarié

Je suis
demandeur
d’emploi

Je suis agent
de la
fonction
publique

Je suis auto
entrepreneur

Je souhaite
suivre ma
formation en
apprentissage

JE SUIS SALARIE

A qui s’adresser ?
Vous devez contacter votre employeur pour voir quels dispositifs de
financement il pourrait mobiliser auprès de son OPCO :
Les principaux dispositifs proposés sont :

Bénéficiaires :

Pour tous les salariés :
– Le CPF (-Compte personnel de formation) autonome ou

en co-construction avec mon employeur

Pour les salariés en CDI :

Le plan de formation
Le CPF de formation de transition professionnelle
La promotion par alternance PRO A

Pour les salariés en CDD :

Le contrat de professionnalisation
La promotion par alternance PRO A

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Février 2019

Pour en savoir plus

JE SUIS DEMANDEUR D’EMPLOI

A qui s’adresser ?

Contacter votre référent à Pôle emploi pour voir les différents dispositifs existants :

https://www.pole-emploi.fr/candidat/mes-aides-financieres-
@/index.jspz?id=77321

Les principaux dispositifs :

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–

CPF
Aide individuelle à la formation (AIF)
Action de formation conventionnée par Pôle Emploi etc…

Février 2019

JE SUIS AGENT DE LA FONCTION PUBLIQUE

A qui s’adresser ?

Vous devez contacter la Direction des Ressources Humaines de votre
administration de rattachement pour obtenir des informations sur les
financements possibles.

Les principaux dispositifs :

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CPF
Congé de formation professionnelle dans la fonction publique d’État (FPE)

Chaque fonctionnaire (titulaire ou contractuel) peut mobiliser son CPF via son
compte personnel d’activité https://www.moncompteactivite.gouv.fr/cpa-
public/actualites/bienvenue-sur-le-site-moncompteactivitegouvfr

février 2019

JE SUIS AUTO ENTREPRENEUR

A qui s’adresser ?

Vous pouvez contacter l’AFEFICE https://communication-agefice.fr/les-ressortissants-de-
lagefice/

Sont concernés, par le dispositif de l’AGEFICE, les Dirigeants travailleurs non-salariés
inscrits à l’URSSAF ou au RSI et appartenant aux secteurs du Commerce, de l’Industrie et
des Services,
à savoir :

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Gérant majoritaire de SARL
Associé unique d’une EURL
Associé d’une SNC
Entrepreneur individuel
Auto entrepreneur

Afin d’être éligible au dispositif de l’AGEFICE, vous devez être à jour de votre versement de
la Contribution à la Formation Professionnelle et l’adresse du Fonds d’Assurance Formation
qui apparaît sur cette attestation doit être celle de l’AGEFICE.

février 2019

JE SOUHAITE PASSER MA FORMATION EN APPRENTISSAGE

A qui s’adresser ?

Bénéficiaires :

Vous devez contacter le CFA qui dispense la formation qui vous intéresse
et chercher une structure employeur pour faire votre alternance.
Ensuite, vous devez signer un contrat d’apprentissage avec cette
structure et le CFA par le biais du cerfa FA13.

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–

Les jeunes de 16 à 29 ans révolus (avec une possibilité d’accès à 15
ans pour ceux qui ont suivi un cursus scolaire jusqu’en 3ème),
Les anciens apprentis de moins de 30 ans dans certaines régions,
Les personnes handicapées sans limite d’âge,
Les personnes de plus de 26 ans qui projettent de créer ou de
reprendre une entreprise, sous certaines conditions (cf Pôle emploi).

Pour en savoir plus

Février 2019

LES DIFFERENTS DISPOSITIFS

LE CPF

LE CPF DE
TRANSITION
PROFESSIONNELLE

LE CONTRAT
D’APPRENTISSAGE

LE CONTRAT DE
PROFESSIONNALISATION

LA
PROMOTION
PAR
ALTERNANCE,
PRO A

Le CPF (-Compte personnel de formation)

Depuis 2015, un compte personnel de formation (CPF) est ouvert à toute personne, salarié ou demandeur
d’emploi, dès l’âge de 16 ans (15 ans lorsqu’un contrat d’apprentissage est signé) jusqu’à sa retraite. Il permet
à toute personne active d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle

En heures depuis sa création en 2015 =>transformé en euros au 1er janvier 2019.
Les heures inscrites sur les comptes sont traduites en euros sur la base de 15€ / heure. Toutes heures de Dif non
encore inscrites par le salarié sur son CPF sont également traduites en euros. Ces heures acquises dans le cadre
du Dif ne pourront pas être conservées au-delà du 31.12.2020.

QUELLES SONT LES FORMATIONS ÉLIGIBLES AU CPF ?

Toutes les formations sanctionnées par une certification inscrite au Registre national des certifications
professionnelles ou au Répertoire spécifique (ex-inventaire)

COMMENT UTILISER SON CPF ?

Dans le cadre de l’utilisation du CPF, la formation peut se dérouler :

• Hors temps de travail
Dans ce cas, le salarié peut utiliser son compte formation sans l’accord de son employeur.
• En tout ou partie sur le temps de travail
Dans ce cas, le salarié doit demander une autorisation d’absence à son employeur au minimum 60 jours avant le
début de sa formation si celle-ci est inférieure à 6 mois et 120 jours avant dans les autres cas. L’employeur a un
délai de 30 jours, à réception de la demande, pour notifier sa réponse au salarié. L’absence de réponse de
l’employeur dans ce délai vaut acceptation de la demande.

QUELS SONT LES FRAIS PRIS EN CHARGE ?

La prise en charge de tout ou partie des frais pédagogiques et des frais liés à la validation des compétences est
possible. Rémunération et frais annexes (transports, hébergement, restauration) ne sont pas pris en charge.

LE CPF PEUT-IL BÉNÉFICIER D’ABONDEMENTS FINANCIERS?

Oui, Uniformation propose un abondement financier pour toute demande émanant d’un salarié, déduction faite
des droits en euros acquis dans le cadre du CPF. Cela peut permettre de bénéficier d’une meilleure prise en
charge de sa formation. L’abondement varie en fonction de la formation.
Formations visant une certification inscrite au RNCP et celles sanctionnées par les attestations de validation des
blocs de compétences : abondement des coûts pédagogiques dans la limite de 12€/heure (y compris TVA
éventuelle) sans limitation du nombre d’heures. Financement de la rémunération au réel, dans la limite du
montant des coûts pédagogiques pris en charge.

COMMENT MOBILISER SON CPF ?

Grâce au site www.moncompteactivite.gouv.fr, les titulaires peuvent prendre connaissance des heures de
formation disponibles sur leur compte et connaître les modalités de financement de leur formation.

Jusqu’en octobre 2019, Uniformation gère les demandes de CPF, à l’initiative du salarié ou co-construit avec son
employeur. Il assurera également la bonne fin des dossiers précédemment accordés.
Passé cette période, la Caisse des dépôts et consignations (CDC) prendra en charge le traitement et la gestion des
nouvelles demandes de formation. Une application mobile développée par la CDC sera proposée pour permettre
aux salariés de choisir une formation. Trois critères d’appréciation de la formation devraient être proposés : taux
d’insertion en emploi, taux de réussite à la certification et taux de satisfaction retour page accueil

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