Normes de formation par l’apprentissage Assistant social …

 

 

Normes de formation
par l’apprentissage

Assistant social/
assistante sociale auprès
des jeunes

Code de métier : 620A

Date d’élaboration : decembre 1995

Ce document est la propriété de l’apprenti ou de l’apprentie dont le nom figure à l’intérieur et
atteste officiellement de sa formation.

ASSISTANT SOCIAL/ASSISTANTE SOCIALE AUPRÈS DES JEUNES

TABLE DES MATIÈRES

PAGE

Préface …………………………………………………………………………………………………………………………… 1

Directives importantes aux instructeurs/instructrices …………………………………………………………… 1

Directives importantes aux apprentis/apprenties/stagiaires …………………………………………………… 2

Avis/déclaration sur la collecte de renseignements personnels ……………………………………………… 3

Dossier de l’apprenti/apprentie/stagiaire …………………………………………………………………………….. 4

Renseignements sur l’employeur/employeuse……………………………………………………………………… 5

Formulaire de l’apprenti/apprentie/stagiaire………………………………………………………………………… 7

Formulaire d’attestation de la formation……………………………………………………………………………… 8

UNITÉS DE FORMATION

NUMÉRO

TITRE

U5200.0

Se protéger et protéger les autres …………………………………………………………………. 9

U5201.0

Pratiquer et promouvoir la santé ………………………………………………………………… 12

U5202.0

Pratiquer le professionnalisme et l’éthique …………………………………………………… 16

U5203.0

Communiquer avec les clients et les autres professionnels…………………………….. 18

U5204.0

Établir des relations ………………………………………………………………………………….. 20

U5205.0

Prodiguer des conseils ………………………………………………………………………………. 22

U5206.0

Planifier des programmes ………………………………………………………………………….. 25

U5207.0

Appliquer des stratégies d’intervention ……………………………………………………….. 27

U5208.0

Travailler en groupe …………………………………………………………………………………. 29

U5209.0

Travailler avec la famille…………………………………………………………………………… 31

Ordre des métiers de l’Ontario ©

ASSISTANT SOCIAL/ASSISTANTE SOCIALE AUPRÈS DES JEUNES

UNITÉS DE FORMATION – suite

NUMÉRO

TITRE

PAGE

U5210.0

Entretenir des relations avec la collectivité………………………………………………….. 34

U5211.0

Oeuvrer au sein d’une équipe …………………………………………………………………….. 36

U5212.0

Se développer ………………………………………………………………………………………….. 38

U5213.0

Accomplir des tâches organisationnelles …………………………………………………….. 40

Profil d’analyse des compétences

Toute référence faite à la législation (lois/règlements) dans le présent document renvoie
à :

LOI SUR LES SERVICES À L’ENFANCE ET À LA FAMILLE,
CODE CRIMINEL DU CANADA,
LOI SUR LES JEUNES CONTREVENANTS, et
CHARTE CANADIENNE DES DROITS ET LIBERTÉS.

Ordre des métiers de l’Ontario ©

ASSISTANT SOCIAL/ASSISTANTE SOCIALE AUPRÈS DES JEUNES

PRÉFACE

Le Bureau de l’apprentissage et des services à la clientèle du ministère de l’Éducation et de la
Formation a réalisé ce document en consultation avec des représentants/ représentantes de
l’industrie. Ces normes de formation doivent servir de guide aux
apprentis/apprenties/stagiaires, aux instructeurs/instructrices et aux compagnies dans le cadre
d’un programme de formation ou en tant que conditions préalables à l’accréditation/certification
du gouvernement.

Il appartient à l’apprenti/apprentie/stagiaire et à l’employeur/employeuse de prendre soin de ce
manuel. Les normes de formation qu’il contient ont été expressément élaborées pour
documenter l’acquisition des compétences par l’apprenti/apprentie/ stagiaire.

Ce manuel devient le seul dossier sur la formation d’un apprenti/stagiaire ou d’une
apprentie/stagiaire.

DIRECTIVES IMPORTANTES AUX INSTRUCTEURS/INSTRUCTRICES

Les normes de formation identifient les compétences requises pour ce métier et le programme
de formation correspondant.

Ces normes de formation ont été rédigées sous forme d’énoncés simples et concis, qui décrivent
l’accomplissement de chaque apprenti/apprentie/stagiaire en vue d’atteindre le niveau de
compétence requis.

En utilisant ces normes de formation, les instructeurs/instructrices pourront s’assurer que
l’apprenti/apprentie/stagiaire acquiert les compétences nécessaires à son métier.

Les instructeurs/instructrices et les apprentis/apprenties/stagiaires doivent valider les
compétences acquises avec succès en apposant leur signature et la date à l’endroit approprié.

Les employeurs/employeuses qui participent à ce programme seront désignés comme
signataires autorisés et devront confirmer la réussite de l’apprenti/apprentie/stagiaire dans
l’espace prévu à la fin de chaque unité.

1

Ordre des métiers de l’Ontario ©

ASSISTANT SOCIAL/ASSISTANTE SOCIALE AUPRÈS DES JEUNES

DIRECTIVES IMPORTANTES AUX APPRENTIS/APPRENTIES/STAGIAIRES

Apprenti/apprentie

Consignez toutes les heures de travail pour chaque employeur/employeuse dans la
section «Renseignements sur l’employeur/employeuse».

Le «Sommaire des heures» doit être rempli, signé et daté par l’apprenti/apprentie et
l’employeur/employeuse à la fin du contrat ou lorsque l’apprenti/apprentie cesse d’être au
service de l’employeur/employeuse.

L’apprenti/apprentie est tenu(e) d’informer le Bureau de l’apprentissage et des services à
la clientèle des changements suivants :

•

•

•

changement d’adresse de l’employeur/employeuse;

changement de nom ou d’adresse de l’apprenti/apprentie;

transfert à un nouvel employeur ou une nouvelle employeuse.

À la fin du contrat d’apprentissage, l’employeur/employeuse doit remplir et signer le
formulaire de l’apprenti/apprentie/stagiaire. Ce formulaire, joint aux normes de
formation dûment complétées et signées, doit ensuite être adressé au bureau local de
l’apprentissage et des services à la clientèle.

Stagiaire

Dans le cas de stages modulaires, les rapports de formation doivent être signés par un
signataire autorisé du MEF, puis adressés au bureau local de l’apprentissage et des
services à la clientèle.

Une fois la formation complétée, l’employeur/employeuse ou le signataire autorisé doit
remplir et signer le formulaire de l’apprenti/apprentie/stagiaire, puis l’adresser au bureau
local de l’apprentissage et des services à la clientèle.

2

Ordre des métiers de l’Ontario ©

1.

2.

3.

4.

1.

2.

ASSISTANT SOCIAL/ASSISTANTE SOCIALE AUPRÈS DES JEUNES

AVIS DE COLLECTE DE RENSEIGNEMENTS PERSONNELS

En tout temps au cours de votre apprentissage, on pourrait vous demander de montrer ce livret Normes de

1.
formation par l’apprentissage au ministère de la Formation et des Collèges et Universités. À la fin de votre
programme d’apprentissage, on vous demandera de communiquer au ministère le Formulaire d’attestation de
l’apprenti ou de l’apprentie dûment signé. Le ministère utilisera vos renseignements personnels pour administrer
et financer le système d’apprentissage de l’Ontario, mais aussi pour confirmer l’achèvement de votre
apprentissage et vous délivrer un certificat d’apprentissage.

Le ministère communiquera à l’Ordre des métiers de l’Ontario des renseignements sur l’achèvement de

2.
votre programme d’apprentissage et votre certificat d’apprentissage, l’Ordre ayant besoin de ces renseignements
pour remplir ses responsabilités.

Le ministère recueille, utilise et communique vos renseignements personnels en vertu de la Loi de 2009

3.
sur l’Ordre des métiers de l’Ontario et l’apprentissage.

Pour toute question concernant la collecte, l’utilisation et la divulgation par le ministère de vos

4.
renseignements personnels, prière de contacter :

Responsable, InfoCentre Emploi Ontario
Ministère de la Formation et des Collèges et Universités
3, rue Bloor Est, 2e étage, Toronto (Ontario) M7A 2S3
Sans frais : 1 800 387-5656; Toronto : 416 326-5656
Service ATS : 1 866-533-6339 ou 416 325-4084.

3
Ordre des métiers de l’Ontario ©

ASSISTANT SOCIAL/ASSISTANTE SOCIALE AUPRÈS DES JEUNES

DOSSIER DE L’APPRENTI/APPRENTIE/STAGIAIRE

Nom de l’apprenti/apprentie/stagiaire:

RENSEIGNEMENTS SUR L’EMPLOYEUR/EMPLOYEUSE

Contrat n° :
(s’il y a lieu)

Compagnie :

Adresse :

Téléphone :

Sommaire des heures :

Dates d’emploi :

du

au

Heures totales de formation et d’instruction données durant cette période:

heures

Signature de
l’employeur/employeuse

Date

Signature de l’apprenti/
apprentie/stagiaire

Date

4
Ordre des métiers de l’Ontario ©

ASSISTANT SOCIAL/ASSISTANTE SOCIALE AUPRÈS DES JEUNES

RENSEIGNEMENTS SUR L’EMPLOYEUR/EMPLOYEUSE

Compagnie :

Adresse :

Téléphone :

Sommaire des heures :

Compagnie :

Adresse :

Téléphone :

Sommaire des heures :

Dates d’emploi :

du

au

Heures totales de formation et d’instruction données durant cette période:

heures

Signature de

l’employeur/employeuse

Date

Signature de l’apprenti/
apprentie/stagiaire

Date

RENSEIGNEMENTS SUR L’EMPLOYEUR/EMPLOYEUSE

Dates d’emploi :

du

au

Heures totales de formation et d’instruction données durant cette période:

heures

Signature de

l’employeur/employeuse

Date

Signature de l’apprenti/
apprentie/stagiaire

Date

5
Ordre des métiers de l’Ontario ©