RÉUSSIR VOTRE RECONVERSION PROFESSIONNELLE

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RÉUSSIR
VOTRE RECONVERSION
PROFESSIONNELLE

AUX CÔTÉS DES SALARIÉS

Au cours de leur vie d’actifs, les salariés sont de plus en plus amenés à changer de métier. Employabilité, compétences, capacités
d’apprentissage, formation tout au long de la vie deviennent alors des pièces maîtresses sur le marché du travail. Transitions Pro est aux côtés
des salariés pour transformer leurs projets de reconversion professionnelle en emplois répondant à la réalité socio-économique des territoires.

FINANCER LES PROJETS DE
TRANSITION PROFESSIONNELLE
DES SALARIÉS

ANALYSER
ET ANTICIPER LES BESOINS EN
EMPLOIS DES RÉGIONS

GARANTIR
LA QUALITÉ DES FORMATIONS
FINANCÉES

DÉVELOPPER DES
PARTENARIATS AVEC
L’ENSEMBLE DES ACTEURS DE
L’EMPLOI

SUIVRE LA MISE EN ŒUVRE DU
CEP (CONSEIL EN ÉVOLUTION
PROFESSIONNELLE)

Transparence et équité

Transitions Pro est un organisme paritaire, piloté par des partenaires sociaux
(représentants d’employeurs et de salariés) et financé par les contributions des
entreprises. Pour les bénéficiaires, c’est une garantie d’équité dans l’analyse et le
traitement des projets.

VEILLER À LA BONNE
MISE EN OEUVRE DE
LA CERTIFICATION CLÉA
(SOCLE DE CONNAISSANCES
ET DE COMPÉTENCES
PROFESSIONNELLES)

2 DISPOSITIFS
DE RECONVERSION
PROFESSIONNELLE

PTP (Projet de Transition Professionnelle)

Le PTP permet à tout salarié de suivre, à son initiative,
une formation certifiante pendant ou en dehors de son
temps de travail, en vue de changer de métier ou de
profession.

POUR QUI ?

Vous êtes salarié en CDI,
ou intérimaire*, justifiant d’une
ancienneté d’au moins 24 mois
consécutifs ou non, dont 12 mois
dans l’entreprise actuelle.

Vous êtes salarié en CDD,
ou intermittent* du spectacle,
justifiant d’une ancienneté d’au
moins 24 mois consécutifs ou
non au cours des 5 dernières
années, dont 4 mois consécutifs,
ou non, en CDD au cours des 12
derniers mois
(sauf contrats
spécifiques).

*voir conditions sur notre site :
www.transitionspro.fr/les-dispositifs/le-cpf-projet-de-transition-professionnelle

COMMENT ÇA MARCHE ?

Transitions Pro examine les demandes de formation
selon 3 critères :
La cohérence du projet présenté ;
La pertinence du parcours de formation

et des modalités de financement envisagées ;
Les perspectives d’emploi à l’issue de la formation.

QU’EST-CE QUI EST FINANCÉ ?

Le coût de la formation ;
La rémunération, définie en fonction

de certains plafonds ;

Les frais annexes selon un barème.

Le dispositif
démissionnaire

(Ouverture de l’assurance chômage
aux salariés démissionnaires)

Il permet aux salariés du secteur privé en CDI de
bénéficier de l’allocation chômage après avoir
démissionné, soit pour préparer un projet de
création ou reprise d’entreprise, soit pour suivre
une formation.

POUR QUI ?

Vous êtes salarié du privé en CDI, accumulant
sans interruption au moins 1 300 jours de travail
sur les 5 dernières années.

QUELLES
ÉTAPES ?

1 Vous prenez

rendez-vous avec
un Conseiller
en Évolution
Professionnelle (CEP)
qui vous accompagne
dans l’élaboration de
votre projet.

3

En cas d’avis
favorable, vous vous
inscrivez à Pôle
Emploi qui procède
à la validation de vos
droits et au calcul de
votre indemnisation.

2 Vous adressez

une demande à
Transitions Pro qui
étudie le caractère
réel et sérieux
de votre projet
afin d’émettre un
avis selon certains
critères*.

*voir conditions sur notre site :
www.transitionspro.fr/les-dispositifs/ dispositif-demissionnaire

ANTENNE DE LILLE
14 rue des entrepreneurs
59700 Marcq en Baroeul
contactlille@transitionspro-hdf.fr

ANTENNE D’ARRAS
ZA du 14 Juillet
9004 rue Pierre et Marie Curie
62223 Saint Laurent Blangy
contactarras@transitionspro-hdf.fr

ANTENNE D’AMIENS
516 rue Saint-Fuscien
80090 Amiens
contactamiens@transitionspro-hdf.fr

ANTENNE DE SAINT OMER
ZI du Fond Squin
12 rue de l’Industrie
62500 Saint Martin Lez Tatinghem
contactstomer@transitionspro-hdf.fr

ANTENNE DE VALENCIENNES
PA de l’Aérodrome Ouest
50 rue Louis Duvant 1D VAL PARK
59220 Rouvignies
contactvalenciennes@transitionspro-hdf.fr

www.transitionspro-hdf.fr
03 59 61 62 63