PROGRAMME DES FORMATIONS – IDC-Coaching

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PROGRAMME
DES FORMATIONS
COACHING

LES FORMATIONS

FORMATION PROFESSIONNELLE
CERTIFIANTE EN COACHING
Accréditée par ICF (International Coach Federation)
Donnée en français et en anglais

Intégration

Pourquoi une formation en coaching?
• Pour apprendre un métier en pleine expansion
• Pour intégrer des compétences de communication,
de gestion des hommes, de résolution de problèmes
devenues incontournables

Pour qui ?
Pour toute personne désireuse de progresser dans sa vie, ouverte à
son propre développement personnel, avec l’objectif d’acquérir de
nouvelles compétences dans un métier d’avenir.

Quelle formation?
La formation complète comprend 3 volets. La formation des
niveaux I et II peut se faire soit sur une base annuelle (8 mois)
soit sous forme intensive en UNI D’ETE (17 jours).

II: Niveau avancé réparti en:
IIA: Découvrir les valeurs
IIB: Découvrir l’identité
IIC: L’intégration
Pour des personnes intéressées à approfondir leurs compétences
ou désireuses de poursuivre le curriculum jusqu’à la certification.
Chaque module a une durée de 4 jours.

Une attestation est délivrée à la fin du cursus de formation,
une fois tous les niveaux complétés (niveaux I, IIA, IIB, IIC).

III: Niveau certification (deux cycles par année)
Pour des personnes qui désirent obtenir la reconnaissance
professionnelle d’une certification accréditée par une instance
internationale (ICF/ACTP) et nationale (EduQua) et qui veulent
développer une pratique réussie de coaching.

I: Niveau de base: les fondations de la pratique du coaching
Pour toute personne désireuse d’intégrer ces compétences
dans sa profession ou sa vie personnelle.

Pourquoi une formation internationale?
• Pour enrichir les perspectives et les échanges
• Pour donner les moyens de relever les défis de notre

L’UNI D’ETE
Formation internationale bilingue français-anglais,
en intensif

La formation niveaux I et II est dispensée en 17 jours, en France
en Provence, dans un lieu privilégié en pleine nature.

société multiculturelle

Pourquoi une formation intensive?
• Pour apprendre encore plus efficacement grâce

• Pour appliquer sans tarder sur le terrain les compétences

à l’immersion totale

et les outils acquis

Pour qui ?
• Pour des personnes qui aiment se dépasser
• Pour des personnes qui veulent entreprendre rapidement

une activité de coach

Les avantages de l’UNI D’ETE
• Vous gagnez plusieurs mois sur le cursus normal de formation
• Vous bénéficiez d’un enseignement très axé sur la pratique,
avec le choix d’expérimenter dans les ateliers pratiques des
outils ciblés sur le coaching personnel ou le coaching d’entreprise

• Vous profitez d’un cadre exceptionnel qui ajoute une dimension

à l’enseignement

Hélène Aubry Denton

Philippe Cavin

Antonino Musumeci

Rose-Marie Fleury

Elena Pancé-Petrova

Dana Walden

Barbara Woerner

MASTER COACH EN LEADERSHIP
ET COMMUNICATION
Master accrédité par ICF (International Coach Federation)
Cursus bilingue anglais français avec interprétation
en consécutif

Pourquoi un Master en coaching?
• Pour atteindre une qualité de compréhension et

d’accompagnement de l’être humain dans toute sa dimension

• Pour développer des compétences de savoir-être et de

savoir-faire, puissants instruments de changement pour soi
et pour l’autre

• Pour faire les liens entre des composantes complexes du système

afin d’accompagner efficacement des leaders, catalyseurs
du changement

A qui est destiné le Master?
• A des coachs expérimentés et professionnels
• A des consultants ou formateurs ayant une expérience

professionnelle prouvée en coaching

• Admission sur dossier et entretien

Les avantages du Master
• Vous intégrez un coaching de haute performance avec une

expérimentation supervisée

• Vous acquérez un ensemble d’outils et de modèles uniques,
applicables dans le coaching d’entreprise aussi bien que dans
le coaching personnel

• Vous accompagnez des dirigeants pour qu’ils apprennent à
mieux optimiser la valeur du capital humain, avec un style de
coaching qui part de la vérité du coaché

Programme de 5 modules de 3 jours chacun*
I : L’art de coacher et de conduire à la pointe du domaine
Se transformer comme coach – Aboodi Shabi
II : Le coaching génératif
Clé de la performance individuelle et collective – Steve Gilligan
III : Leadership conscient et resilience
Instruments d’innovation du futur – Robert Dilts
IV : Le coaching appréciatif
Guide décisif pour déclencher le changement – Ann Clancy
V : “Presence-Based Leadership”
Des outils pratiques face aux défis des leaders – Beatrice Hansen

Programme également disponible par module pour des
auditeurs externes.

*Programme susceptible de changer au prochain cycle.

EXECUTIVE COACHING TRAINING
Une formation ciblée, axée sur la transmission
d’expériences de terrain

Pourquoi une formation coach d’entreprises ?
• Pour acquérir des outils spécifiques du coaching en entreprises
• Pour savoir cerner les besoins de l’entreprise et construire l’offre
• Pour intégrer la spécificité du “Corporate Coaching”, au travers

de jeux de rôles et de case studies

Pour qui ?
Pour des coachs expérimentés, ayant une expérience de l’entreprise
ou d’organisation professionnelle.

Quelle formation?
Coaching en conduite du changement
Coaching d’équipe
Coaching de dirigeants
Coaching en accompagnement d’assessment
Pratique sur le terrain et retour des apprentissages

Un certificat de formation en “Executive Coaching
Training” est délivré au terme des 8 jours de
formation.

TEMOIGNAGES DE NOS FORMATIONS

“Mon impression générale de la formation est très bonne: l’animation des sessions,
la diversité des exercices, le respect parmi tous les intervenants, la cohérence du
programme annoncé. Les formateurs possèdent de l’expérience; le savoir-faire, le
savoir répondre de manière précise, la clarté du discours et l’empathie est ressentie.”
Marius Lohri | Cadre d’assurance

“J’ai eu une très bonne impression du cours, un rythme soutenu avec une très bonne
alternance entre la théorie et la pratique. Magnifiques formateurs; vivants, clairs,
engagés, sécurisants.”
Fabienne Probst | Spécialiste RH

“Nous sommes allés au-delà de nos attentes. Un corps enseignant ‘open’ tant
au niveau de ses qualités humaines que techniques. Bonne expérience, capacité
d’écoute et des histoires basées sur des faits réels. ‘They walk the talk’.”
Ricardo Sabala | Business analyst

“La formation “Executive Coaching Training” est excellente. J’ai beaucoup apprécié le
fait que nous apprenions quelque chose et qu’ensuite nous faisions un exercice, cela
m’a fait retenir l’information d’une manière très efficace.”
Serena Scheuchzer | Coach | No Limits Coaching

“Le Master a mis en valeur un horizon très élargi de ce que peut apporter le coaching
sur Ia compréhension de soi tout d’abord et de tous les liens qui peuvent être fait sur
l’environnement des entreprises, le changement, les différentes strates et les ponts
qui pourraient être construits entre Ia carte (direction) et le territoire (ce que vivent les
employés). Beaucoup d’idées sont apportées sur le plan de Ia formation (négociation,
leadership) et sur le plan personnel.”
Nicole Obucowicz | Conseiller en formation | CICR

L’INSTITUT DE COACHING IDC

IDC est un organisme d’enseignement indépendant de formation,
en coaching professionnel, LEADER en Suisse Romande,
enregistré à Genève sous le nom de IDC, Institut de coaching SA
IDC propose une formation professionnelle en coaching
avec certification en français et en anglais. La formation est
donnée en Suisse et en France. Elle se caractérise par une
approche interactive et pratique. Elle est donnée par une équipe
internationale de formateurs (Suisses, Français et Anglais),
tous coachs professionnels, ayant une expérience approfondie
dans des domaines variés et en particulier dans l’entreprise.

La formation professionnelle d’IDC avec certification a reçu
l’accréditation internationale ACTP de l’ICF (International Coach
Federation) et le label EduQua, certificat suisse de qualité pour
les institutions de formation continue. Cette accréditation
s’applique à la formation en français et en anglais.

La formation “Master coach en Leadership et Communication”
a reçu l’accréditation ACSTH (Approved Coach Specific Training
Hours) de l’ICF.

Les spécificités IDC
1 Des accréditations internationales, label de qualité, qui valident

votre diplôme sur le plan international

2 Une pédagogie de haute qualité avec une équipe de

professionnels expérimentés

3 Une formation axée sur la pratique “Learning by doing”,
avec mise en situation des étudiants (Live Coaching)

4 Une grande flexibilité dans le choix des formations: en cycle
annuel ou intensif à l’UNI D’ETE avec cursus en français ou
en anglais

5 Un processus de certification rigoureux, véritable formation

à part entière

6 Une formation spécialisée de coaching d’entreprise qui

complète la formation de base

7 Une formation Master en coaching, pour être à la pointe

dans ce domaine, gage de réussite

Notre vision du coaching
Nous avons une vision optimiste de la capacité dormante
des êtres humains. Le coaching est un moyen de la
réveiller, de la développer, de la réaliser. Nous croyons
en un monde où chacun est responsable de sa
réussite, de l’accomplissement de sa vie,
de la réalisation de soi.

Nous sommes convaincus que la vraie performance passe par
la valorisation de l’humain, quand l’individu donne du sens à
ce qu’il fait.

QUELQUES RÉFÉRENCES

• Banque Cantonale de Genève (BCGE)
• Organisation Mondiale du Commerce (OMC), Genève
• Philip Morris International, Lausanne
• L’Oréal-Lorsa SA, Genève
• Ressources humaines, État de Genève
• Radio-Télévision Suisse Romande TSR, Genève
• Coop Suisse, Lausanne
• Nestlé Suisse SA, Vevey
• Union des Banques Suisses (UBS), Lausanne
• Comité International de la Croix Rouge (CICR), Genève
• Oracle, S.à.r.l., Genève
• Organisation Mondiale de la Propriété Intellectuelle (OMPI) Genève
• Médecins Sans Frontières (MSF), Genève
• Cartier, Genève
• Sidel Group, Zurich

IDC – Institut de Coaching SA
Rue de Berne 3
CH – 1201 Genève

www.idc-coaching.com

T : +41 22 731 14 40
E : info@idc-coaching.com

Accréditations Suisse/
Internationales