AFTRAL DIJON

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AFTRAL DIJON

Bienvenue !

Vous intégrez une formation dans notre campus et nous vous remercions de votre

La formation est un levier essentiel de développement pour vous-même et pour

confiance.

l’entreprise.

AFTRAL s’engage à mettre à votre disposition les moyens matériels et humains

nécessaires à la réussite de votre projet.

AFTRAL vous accompagne dans l’acquisition des compétences et des connaissances

spécifiques des secteurs du Transport et de la Logistique.

Ce livret d’accueil illustre notre volonté de vous accompagner et de vous informer pour le

bon déroulement de votre formation dans notre Établissement.

17 RUE DE L INGENIEUR BERTIN,

AFTRAL DIJON

21600 LONGVIC

HORAIRES

• Horaires services administratifs : 08H20-11H50 / 13H10-16H40

• Merci de consulter votre convocation pour connaître vos horaires de formation

______________________

L’utilisation du genre masculin dans le texte permet de l’alléger mais ne peut être perçu pour de la discrimination

en référence à la loi du 04.08.2014 pour l’égalité réelle entre les hommes et les femmes.

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réseaux :

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PRÉSENTATION DE L’ÉQUIPE

• Directeur du site : Stephan Charchaude – stephan.charchaude@aftral.com

• Relation administrative et commerciale : Ophélie Clerc – 03 80 63 19 20

• Référent pédagogique Transport : Stephan Charchaude – 03 80 63 19 20

• Référent pédagogique Logistique : Stephan Charchaude – 03 80 63 19 20

• Référent handicap local : Fanny Bonnard – 3 80 63 19 20

Accès aux personnes en situation d’handicap?

en cours de réalisation selon l’agenda d’accessibilité programmé (ADAP)

Prenez contact auprès de la Relation administrative et commerciale, du Référent

Pédagogique ou du Référent Handicap pour favoriser le bon déroulement de votre

Besoin d’un conseil ?

formation.

Restaurant Chez Noue

8 Chemin de la Noue

21600 Longvic

RESTAURATION À PROXIMITÉ

HÉBERGEMENTS À PROXIMITÉ

La résidence COLETTE

Ecole des métiers à 100 mètres du centre

Hôtel Première Classe Dijon

Zac Acti Sud

21160 Marsannay-la-Côte

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Les + AFTRAL

AFTRAL propose un cursus complet du CAP au BAC+6 dans le secteur du Transport et de

la Logistique, en temps plein, en alternance et en s’adaptant au profil de chacun.

Convaincu qu’une bonne formation est celle qui répond à vos ambitions, le Groupe

AFTRAL a développé une gamme unique de formations qui s’adaptent à vos besoins ;

Formations courtes, diplômantes, qualifiantes, à distance, modulaires… et accessibles

partout en France.

Découvrez nos formations et nos centres sur aftral.com !

Découvrez nos campus !

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innovantes :

Toujours à votre écoute, AFTRAL développe des offres digitales

 Avec une pédagogie dynamique et évolutive ; à distance, par “serious game”, sur

simulateurs de conduite.

 Pour les apprenants en situation de handicap, des aménagements matériels et
humains adaptés sont recherchés de façon collaborative avec nos partenaires
experts.

 Avec une dématérialisation des opérations administratives, vous permettant

d’enregistrer votre profil en ligne avant le début de la formation MonProfilAftral.com.

LES CHIFFRES CLÉS (2020) :

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NOS VALEURS ET ENGAGEMENTS :

Passion : Chaque jour, nous partageons et transmettons nos savoirs, savoir-faire, savoir-

être et compétences. Nous avons à cœur d’échanger sur nos expériences et

encourageons le travail collaboratif et collectif.

Esprit d’entreprendre : Nous sommes force de proposition pour l’amélioration continue

de l’entreprise. Nous allons au-devant des besoins de nos clients et délivrons un conseil

personnalisé. Nous provoquons de nouvelles opportunités et favorisons l’innovation.

Éthique : Nous favorisons l’égalité des chances et la non-discrimination. Nous sommes

bienveillants vis-à-vis des autres. Nous respectons notre outil de travail. Nous sommes

attentifs à la sécurité et au bien-être de tous.

Nous faisons preuve d’écoute et accompagnons en cas de difficulté. Nous nous inscrivons

dans une relation client-fournisseur interne. Nous favorisons le partage des bonnes

pratiques. Nous priorisons nos actions pour mieux accomplir l’ensemble de nos missions.

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Un accompagnement concret pour les personnes en situation de handicap

La Prestation d’Évaluation des Capacités Fonctionnelles – P.E.C.F.

Action innovante et expérimentale portée par l’AGEFIPH avec AFTRAL à Rennes

(35), Monchy St Eloi (60), Lyon (69) et Toulouse (31) qui permet de :

 Évaluer les capacités à la reprise de la route pour des conducteurs en situation de

 Évaluer les capacités fonctionnelles d’une personne en situation de handicap

ayant un projet professionnel en Transport de marchandises, de voyageurs ou

handicap

en Logistique : cariste.

AFTRAL, partenaire AGEFIPH, accueille dans ses formations des personnes en

situation de handicap grâce à la mise en place de solutions et d’aménagements.

AFTRAL innove en s’appuyant sur les évolutions règlementaires et technologiques, et

s’inscrit dans une démarche de progrès d’accessibilité.

En route vers l’inclusion !

En formation continue, en apprentissage ou en contrat de professionnalisation :

Une équipe pluridisciplinaire à votre écoute !

Un référent handicap, une équipe commerciale, commerciale, pédagogique et la

Direction de l’Établissement AFTRAL.

Et nos partenaires, accompagnateurs de parcours : CAP Emploi, Pôle Emploi, Mission

Ensemble, construisons la sécurisation des parcours de formation et de l’insertion

Faites connaitre à notre équipe votre situation de handicap pour un meilleur

Le handicap est l’affaire de toutes et de tous !

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Locale, etc…

professionnelle.

accompagnement.

Apprendre en toute sérénité

Afin de permettre aux personnes à mobilité réduire de profiter de l’ensemble des

prestations offertes, AFTRAL a entrepris un plan de mise en accessibilité pluriannuel

des locaux.

Cette démarche globale permet dès aujourd’hui d’indiquer la mise aux normes d’un

grand nombre de nos CFA, Centres AFTRAL et Écoles, et la volonté d’aboutir à

l’accessibilité de tous nos sites en accord avec l’Agenda d’Accessibilité Programmé.

Ainsi les apprenants peuvent disposer des installations et des équipements nécessaires

assurant l’intégralité de la « chaîne de déplacement », ce qui rend possible une totale

autonomie en matière de stationnement, de cheminement extérieur et intérieur, d’accès

aux locaux administratifs, de formations, de détentes, de restaurations et sanitaires.

Pour la sécurité de tous, la mobilité réduite a également été prise en compte dans les

procédures d’évacuation et de mise en sécurité des personnes.

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