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- Titre : "chargé formation continue.pdf"
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- Description : Chargé de formation continue (H/F) est un grand Établissement Public à Caractère Scientifique Culturel et Professionnel dont les missions fondamentales sont la Formation des étudiant·e·s et des professionnel·le·s, une R et une Innovation au service de tous et toutes.
Transcription
Chargé de formation continue (H/F)
les missions fondamentales sont
est un grand Établissement Public à Caractère Scientifique Culturel et
la Formation des étudiant·e·s et des
Professionnel dont
professionnel·le·s, une R
et une Innovation au service de tous et toutes. Depuis le 1er
janvier 2020, cet établissement public expérimental vise à développer le modèle du 21ème siècle pour les
universités françaises, basé sur de nouvelles interactions entre les disciplines (pluridisciplinarité et
transdisciplinarité), avec une volonté de dynamique collective articulant Formation-Recherche-Innovation,
ainsi que de solides partenariats locaux, nationaux et internationaux avec les secteurs public et privé.
UCA Jedi », du projet 3IA (institut
université intensive en recherche à la fois ancrée dans son territoire et
ement plus de 3 000 personnels et
accueille chaque année une population de plus de 30 000 étudiant·e·s.
Azur se compose de différents sites situés principalement à Nice, Sophia Antipolis et
Cannes mais largement répartis entre la Seyne-sur-Mer et Menton. Elle bénéficie ainsi d une situation
géographique privilégiée entre mer et montagne offrant un cadre de vie agréable pour ses personnels et
Aéroport International
étudiant·e·s
Europe associée à la facilité d
être une porte ouverte sur le monde académique et scientifique.
»
En savoir plus sur «
:
Descriptif
Le Chargé de formation Continue a en charge de c
pédagogiques des actions de formation continue.
Le responsable travaille en étroite collaboration avec le responsable de la scolarité, le référent financier
et le chargé de communication.
Il est en lien direct avec de nombreux services du CHU (secrétaires des coordonnateurs des formations).
Activités principales :
Concevoir, avec les équipes pédagogiques des actions de formation continue
Instruire les dossiers de création/modification des offres de formation
Contrôler la Saisie des heures d’enseignement à payer dans le logiciel dédié et suivre la masse salariale
dédiée
Traiter les demandes de création, modification de l’offre de formation
Informer, conseiller et orienter les publics des dispositifs de formation continue
Gérer le budget de la Formation continue et en réaliser le suivi
Organiser la logistique des activités de formation
Développer et maintenir des partenariats internes, externes privés et publics
Analyser les besoins de formation d’un public donné
Organiser, en lien avec le service communication, des actions de promotion de l’offre de formation
Proposer des procédures, rédiger des guides et élaborer des tableaux de bord
Evaluer les résultats
Elaborer des statistiques et des indicateurs
Manager une équipe de 3 personnes
Profil recherché
Compétences et qualités requises :
• Avoir le sens des relations publiques
• Bien connaître la réglementation des domaines concernés et particulièrement celui de la FC
• Avoir des connaissances en finances publiques et en marchés publics
• Avoir des capacités en matière d’organisation du travail et d’organisation de réunion
• Maîtriser l’outil informatique, bureautique (surtout EXCEL) et les logiciels de gestion (APOGEE,
SIFAC, OSE, e- candidat)
• Savoir gérer la confidentialité des informations et des données
• Savoir résoudre des cas litigieux, des contentieux
• Savoir anticiper et faire remonter les problèmes
• Connaître le fonctionnement de l’UFR et de l’Université
• Savoir manager une équipe
Localisation
:
28 Avenue de Valombrose, 06107 Nice
UFR MEDECINE
CAMPUS PASTEUR
Conditions de candidature :
Type de recrutement : Interne/ Externe – Titulaire/Contractuel
Corps ou niveau de recrutement : Catégorie B
RIFSEEP :
o Métier de rattachement : Chargé de conseil en formation continue (FC09)
o Groupe de Fonction : B3
Informations complémentaires :
Les dossiers de candidature, comprenant un curriculum vitae et une lettre de motivation, doivent être
Isabelle.CALLEA@univ-cotedazur.fr avec copie à recrutement@univ-
cotedazur.fr avant le 15/06/2021.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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