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Notice – Transitions Pro Île-de-France

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  • Titre : dossier_liasse_cif-cdi.pdf
  • Submitted by : Anonymous
  • Description : Fongecif Île-de-France la photocopie de votre bulletin de salaire et l’attestation de présence correspon-dante pour se faire rembourser. Dans la plupart des cas, la prise en charge sera comprise entre 90 et 100 % de votre salaire brut moyen mensuel sur la période de formation prise en charge. Il sera à 100 % si votre salaire brut moyen

Transcription

 

CIF
CDI

Notice
CONGÉ INDIVIDUEL DE FORMATION

Salariés en contrat à durée indéterminée

Vérifier auprès de votre organisme de
formation qu’il est bien «référençable»
sur Datadock ou au 01 44 10 58 07

Vous souhaitez bénéficier d’un Congé individuel de formation CDI* (CIF CDI),
voici le cheminement d’une demande de prise en charge :

Accédez à votre Espace personnel
• Créez votre compte et connectez-vous à votre Espace personnel afin de bénéficier de nos services

sur www.fongecif-idf.fr

Au plus tard 4 mois avant la date de début de la formation
• Demandez une autorisation d’absence à l’employeur, sur papier libre et par l’intermédiaire du dossier de

• Si l’autorisation vous est accordée, assurez-vous que votre employeur remplit le formulaire de demande de prise

demande de prise en charge.

en charge dans les délais.

REMPLIR LE FORMULAIRE

E
P
A
T
É

Pages 5 à 7
à faire remplir
par l’organisme de formation

E
P
A
T
É

Pages 8 à 12
à faire remplir
par votre employeur

E
P
A
T
É

Pages 1 à 4
à remplir
vous-même

Au plus tard 3 mois avant la date de début de la formation

• Dépôt du dossier complété au Fongecif Île-de-France.
• Enregistrement >>> Numéro de dossier >>> Accusé de réception
• Étude de la demande par un conseiller en ingénierie financière.

Avant la date de début de la formation
• Présentation anonyme de la demande de prise en charge à une commission paritaire par un conseiller en

ingénierie financière.

DÉCISION DE LA COMMISSION PARITAIRE

Acceptation

Refus

Complément
d’information demandé

Proposition
de réorientation

Message envoyé par mail et/ou sms

Accord et convention d’engagement
à télécharger sur votre Espace
personnel**

Retour de la convention d’engagement
signée

Message envoyé
par mail et/ou sms

Avis motivé
de refus
disponible sur
votre Espace
personnel**

Départ en formation

Entretien avec un conseiller
par téléphone ou en face-à-face

Seconde présentation
de votre dossier
à la commission paritaire

* Assurez-vous auprès de votre employeur que le Fongecif Île-de-France est l’organisme agréé pour recevoir votre projet.
** Connectez-vous à votre Espace personnel sur www.fongecif-idf.fr

1

Important

Pour la constitution de votre dossier

Certaines conditions sont à remplir impérativement.
Vérifiez que :
• le Fongecif Île-de-France est bien le fonds agréé
susceptible de prendre en charge votre dossier,
• vous avez 24 mois d’ancienneté en tant que salarié,
consécutifs ou non, dont 12 mois dans l’entreprise
actuelle,

• vous respectez le délai de franchise entre deux
congés individuels de formation : ce délai est au
minimum de 6 mois, au maximum de 6 ans.
Exprimé en mois, il est égal au nombre d’heures du
précédent congé de formation divisé par 12.
Exemple :
La durée de votre dernier CIF a été de 180 heures :
180 / 12 = 15 mois.
Le délai de franchise est de 15 mois à compter du
dernier jour de formation.

À faire avant la constitution de votre dossier

Vous devez demander à votre employeur si cette
formation s’inscrit dans le cadre du plan de formation
de l’entreprise.

En cas de réponse négative, vous pouvez demander
à vous absenter pour bénéficier d’un congé individuel
de formation en indiquant sur papier libre et par le
dossier de demande de prise en charge :
• le nom et l’adresse de l’organisme de formation ;
• l’intitulé de la formation ;
• la durée ;
• les dates de début et de fin en précisant si la formation
se déroule à temps complet ou à temps partiel
(rythme de la formation).

Vous pouvez vous aider du modèle de lettre de
demande d’autorisation d’absence disponible sur
www.fongecif-idf.fr.

Il est conseillé d’effectuer votre demande par lettre
recommandée avec accusé de réception ou contre
émargement et de demander à ce que votre absence
ne devienne effective que sous réserve, d’une part,
d’être pris en charge financièrement, et d’autre
part, d’être admis par l’organisme de formation.

• Votre employeur peut reporter votre demande en
raison des effectifs simultanément absents au titre
du congé individuel de formation ou pour des rai-
sons de service. Le report est de 9 mois maximum à
compter de la date de début de formation.

Vous trouverez ci-joint un formulaire de demande
de prise en charge qui permettra à la commission
paritaire d’apprécier votre projet de formation et
décidera éventuellement de vous proposer une prise
en charge partielle ou totale de votre rémunération et
de vos frais de formation.

(ordre à respecter)

1 Prendre contact avec l’organisme de formation
choisi et lui faire remplir les pages 4 à 6. Vous
êtes libre de choisir l’organisme et le stage qui
vous conviennent le mieux. Assurez-vous que
l’organisme de formation a bien un numéro de
déclaration d’activité valide ou en cours de
validation.

2 Faire remplir par votre employeur les pages 8 à 12.

3 Remplir complètement les pages 1 à 4 qui vous
concernent, notamment
la partie motivation
de votre demande en vous aidant de la fiche
outil présente avec cette notice. Vous devez
développer votre motivation et votre projet dans
une lettre jointe au dossier et l’argumenter le
plus possible : projet professionnel ou personnel,
métier actuel, raisons du choix de la formation,…

4 Vérifier les éléments déclarés par l’employeur et
l’organisme (notamment les dates, éléments de
salaire,…).

5 Au plus tard 3 mois avant la date de début de la

formation :
Adresser au Fongecif Île-de-France le formulaire
renseigné et signé par les trois parties. Il doit
être complet et comporter
l’ensemble des
documents demandés.

Un dossier incomplet ou parvenu hors délai ne
pourra pas être instruit. Il vous sera retourné. Nous
vous invitons à faire une copie du dossier rempli
ainsi que des pièces jointes afin d’en conserver un
exemplaire.

POURQUOI 3 MOIS AVANT

LE DÉBUT DE LA FORMATION ?

• pour vous donner une réponse le plus tôt possible
afin que votre employeur puisse prendre ses
dispositions en conséquence ;

• pour que l’organisme de formation puisse

établir ses effectifs ;

• pour vous permettre en cas de refus de prise
en charge de demander le réexamen éventuel
de votre projet.

2

ATTENTION, NE SONT PAS EXAMINÉS PAR LES
COMMISSIONS PARITAIRES :

Concernant les demandeurs :
• Les dossiers déposés par un salarié dont l’em-
ployeur ne relève pas du Fongecif Île-de-France.
• Les dossiers déposés par une personne en intérim.
• Les dossiers déposés par des personnes ayant
déjà un dossier de CIF en cours à la date de début
de formation de la nouvelle demande.

• Les dossiers déposés par des gérants d’entre-
prise ne cotisant pas à Pôle emploi (non salarié).

Concernant les formations :
• Les cours particuliers.
• Les formations se déroulant à plus de 50 % hors
temps de travail (sauf pour les formations de niveau I,
bac +5 et plus, qui peuvent se dérouler jusqu’à
80 % hors temps de travail et pour les formations
ouvertes et à distance).

• Les formations déjà commencées au moment du
dépôt du dossier (sauf les actions pluriannuelles
pour lesquelles l’autorisation d’absence à fournir
correspond à une ou plusieurs années scolaires
ou universitaires complètes).

• Les formations d’une durée inférieure à 30 heures
(sauf pour les formations ouvertes et à distance).
• Les formations ouvertes et à distance sans
présentiel pédagogique (regroupement physique
ou virtuel, heures de tutorat synchrone, temps
réalisé dans un centre de ressources,…).

• Le permis de conduire cat. B, le permis moto,
le brevet pilote d’avion ou d’hélicoptère privé, le
permis bateau de plaisance.

• Les demandes de permis de transport ne
comportant pas
initiale
la Fimo
minimum obligatoire) dans les cas de figure où
elle est obligatoire.

(Formation

• Les demandes de financement correspondant

uniquement à un stage pratique.

• Les formations à l’étranger dont l’organisme de
formation gestionnaire n’est pas en France. Si
l’organisme gestionnaire est en France, la formation
doit se dérouler en Union européenne. Ne peuvent
se dérouler hors Union européenne (UE) que les
formations n’ayant pas d’équivalent en UE.

• Les demandes de cumul de formation (par exemple

• Les demandes de formation dont l’amplitude est

le permis C et EC).

supérieure à 3 ans.

Le Fongecif Île-de-France n’accepte ni prolongation,
ni redoublement du congé individuel de formation.

Et après ?

Votre demande sera enregistrée. Un numéro de
dossier vous sera communiqué par un accusé de
réception. Il sera impératif de rappeler ce numéro
lors de tout contact ultérieur avec le Fongecif Île-
de-France.

ingéniérie financière qui

Votre projet sera ensuite étudié par un conseiller
en
le présentera de
façon anonyme à une commission composée
paritairement de représentants d’employeurs et de
salariés. Les commissions se réunissent environ une
fois par mois.

Réponse de la commission paritaire

La réponse à votre demande de prise en charge
vous sera communiquée en vous connectant à votre
Espace personnel sur www.fongecif-idf.fr, après
avoir reçu un mail et/ou sms. Dans la mesure du
possible, elle devrait vous parvenir environ un mois
avant la date de début de formation. Ce peut être
une acceptation ou un refus motivé. La commission
paritaire peut également surseoir à sa décision dans
l’attente d’un complément d’information sur votre
projet (motivation, organisme de formation,…) et,
éventuellement, vous proposer une réorientation.

EN CAS D’ACCEPTATION

• Les frais de formation sont pris en charge
partiellement ou totalement par le Fongecif Île-de-
France.
Le solde sera à votre charge. Le montant des frais
de formation à votre charge est basé sur votre
salaire (plus votre rémunération est élevée, plus
le reste à charge l’est aussi). De plus, le Fongecif
Île-de-France limite sa prise en charge à 18 000 €
HT et à 27,45 € HT de l’heure. Vous serez tenus
informés du montant restant à votre charge sur
votre Espace personnel. Le Fongecif Île-de-France,
pour sa participation, établira une convention
d’engagement et réglera directement l’organisme
de formation.

• Le salaire : votre employeur s’engage, en applica-
tion de l’article L.6322-20 du code du travail, à faire
l’avance du salaire chaque mois et à adresser au
Fongecif Île-de-France la photocopie de votre bulletin
de salaire et l’attestation de présence correspon-
dante pour se faire rembourser.

Dans la plupart des cas, la prise en charge sera
comprise entre 90 et 100 % de votre salaire brut
moyen mensuel sur la période de formation prise en
charge. Il sera à 100 % si votre salaire brut moyen
mensuel est inférieur ou égal à 2 fois le SMIC et 90 %
s’il est supérieur.

3

EN CAS DE REFUS

Si votre demande de prise en charge est refusée en
tout ou partie par le Fongecif Île-de-France, vous
serez informé des raisons qui ont motivé ce refus
par mail et/ou sms. Vous disposerez de la possibilité
de déposer un recours. Celui-ci doit être adressé
par courrier ou par mail dans les plus brefs délais.
En aucun cas, la formation ne pourra débuter sans
l’accord express du Fongecif Île-de-France.
Dans ce cas, vous devez apporter des éléments qui
permettront de réexaminer le(s) motif(s) de refus
et susceptible(s) d’amener la commission paritaire
de recours à modifier la décision initiale. En cas de
maintien de la décision antérieure, vous aurez, en
outre, la possibilité de demander que votre dossier
soit transmis au FPSPP (Fonds paritaire de sécuri-
sation des parcours professionnels). Celui-ci n’a pas
pouvoir de réformer la décision, mais il a compétence
pour donner un avis sur le respect des règles de droit.

Vous serez maintenu à votre poste de travail sous
réserve de l’avoir expressément envisagé avec
votre employeur lors de la demande d’autorisation
d’absence.

Si vous souhaitez exprimer une demande identique
(même projet, même contenu, même organisme de
formation, même durée), vous devez respecter un
délai de 9 mois avant le dépôt d’un nouveau dossier
(à compter de la date du refus).

Cependant malgré le refus de financement, vous
pourrez effectuer votre formation, à vos frais, en
congé individuel de formation non rémunéré.

Informez votre employeur

En cas d’acceptation comme en cas de refus, vous
devrez avertir votre employeur de votre décision de
suivre ou non la formation afin qu’il prenne ses
dispositions en conséquence.

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À savoir

• Votre prise en charge peut être limitée.

• Si votre formation est certifiante : le stage pratique

est pris en charge.

• Dans les autres cas : la prise en charge du
stage pratique est limitée à 30 % de la durée de
l’enseignement.

• Si vous bénéficiez d’une prise en charge totale
ou partielle du stage pratique, celui-ci ne peut se
dérouler ni dans votre entreprise, ni dans l’organisme
de formation.

• Les périodes de travaux personnels ne sont pas

rémunérées.

• En cas d’examen au-delà des dates de fin de stage,
vous devrez prendre contact avec le Fongecif Île-
de-France pour bénéficier d’une prise en charge
pendant la durée de l’examen.

• En application des dispositions légales en vigueur,
le Fongecif Île-de-France limite la durée de sa prise
en charge à un an à temps plein ou 1 200 heures à
temps partiel.

frais de

forfaitaire aux

• Les frais de transport et d’hébergement : une
participation
transport
et d’hébergement peut être envisagée sous
certaines conditions. Vous devez obligatoirement
le stipuler dans le dossier. Aucun de ces frais
ne pourra être pris en charge en dehors de
cette demande ni
l’étude d’un ajustement.
Aucune participation n’est accordée à ces frais pour
suivre une formation délivrée à l’étranger. Les frais de
repas ne sont pas pris en charge.

faire

• Après acceptation,

la convention d’engagement
devra impérativement nous être retournée revêtue
de votre signature et de celle de votre employeur. En
cas d’abandon de votre projet, vous devez nous en
informer par écrit.

• Pendant les périodes de fermeture de l’organisme
de formation, vous pourrez, avec l’accord de votre
employeur obtenu avant votre départ en formation :
• soit réintégrer l’entreprise,

• soit utiliser vos droits aux congés payés, RTT ou

compte épargne temps,

• soit être en congé sans solde.

• En cas de licenciement ou de rupture convention-
nelle au cours du congé individuel de formation :
vous devez prendre contact avec le Fongecif Île-de-
France qui vous informera de la procédure et des
dispositions en vigueur.

• La démission en cours de CIF met fin à la prise en

charge du Fongecif Île-de-France.

POUR FACILITER VOS DÉMARCHES :

Téléphonez au 01 44 10 58 58
du lundi au vendredi de 9 h à 18 h

Rendez-vous dans notre espace conseil
Place Johann Strauss (Paris Xe)
Horaires : lundi, mardi, mercredi et vendredi de 9 h à 18 h,
jeudi de 12 h à 18 h

Adresse postale
2 ter, boulevard Saint-Martin – 75498 Paris Cedex 10

Connectez-vous sur www.fongecif-idf.fr

4

FICHE
O U T I L

Votre projet professionnel est unique
Mettez-le en valeur !

RÉDIGER LA LETTRE
de présentation de mon projet

Congé individuel de formation CDD Congé individuel de formation CDI Formation hors temps de travail

OBJECTIF : vous aider à rédiger une lettre structurée et argumentée pour décrire et expliquer votre projet
professionnel. Elle nous permettra d’évaluer votre motivation et la cohérence de votre projet.

Voici une série de questions à laquelle il est important que vous répondiez.
> Si vos réponses sont incomplètes, prenez le temps de collecter les informations manquantes.
> La lettre de présentation et de motivation de votre projet doit être précise et dactylographiée,

> Vous pouvez y joindre des annexes utiles à la présentation de votre projet (book, offres d’emploi, promesse

dans la mesure du possible.

d’embauche, business plan, CV,…).

Identité professionnelle

• Quelle est ma situation professionnelle actuelle ?

Décrivez brièvement votre métier, votre poste, vos activités et votre parcours.

Projet

• Qu’est-ce qui m’amène à vouloir changer de situation professionnelle ?
• Quel est mon projet ? Qu’est-ce que je connais du métier, de son environnement professionnel,

des conditions de travail et de sa rémunération ?

• Quelles sont les expériences ou qualités personnelles que je possède en lien avec ce projet ?
• Puis-je trouver du travail dans ce domaine et par quels moyens vais-je y parvenir ?
• Est-ce que j’ai consulté des annonces d’emploi ? Si oui lesquelles et sur quel site ?
• Est-ce que je connais les différents contrats de travail pratiqués (CDI, CDD, CDD de chantier,…) ?
• …

Mobilité

• Dans quel secteur d’activité aimerais-je travailler ?
• Dans quel type d’entreprise ?
• Dans quelle région ou quel pays ?

Recherches et actions

• Quelles démarches ou actions ai-je effectuées pour élaborer mon projet et confirmer mon choix de métier ?
• Ai-je rencontré des professionnels de ce métier pour mieux connaître la façon de l’exercer, que m’ont-ils dit ?
• Si j’ai un projet de création ou reprise d’entreprise, je le développe et j’indique les démarches déjà effectuées (

étude de marché, repérage d’un local, business plan,…). Ai-je été accompagné par une structure (Chambre de commerce,…) ?

Étapes

• À l’issue de la formation, que vais-je faire ? À court, moyen et long terme ?
• La formation que je demande me permet-elle de faire aboutir mon projet ou est-ce une étape intermédiaire ?

Formation choisie

• Me suis-je informé sur les formations et les certifications (diplômes, qualifications, titres,…) reconnues par les

entreprises pour exercer le métier visé ?

• Pourquoi ai-je choisi cet organisme de formation ?
• Ai-je pensé à faire valider mes acquis (VAE) avant de choisir ma formation ?
• Puis-je bénéficier d’une réduction de parcours ?

(Répondre à cette question uniquement dans le cadre d’une de demande de CIF)

• Si j’ai choisi une formation se déroulant hors temps de travail, quels sont les avantages de ce mode de formation

dans ma situation ?

Bénéfices attendus

• Que m’apportera ce changement professionnel ?

Autres remarques

• Quelles sont les informations complémentaires que je souhaite apporter ?

Choix du dispositif FHTT
(répondre à ces questions uniquement dans le cadre d’un financement d’une formation hors temps de travail)

• Pourquoi ai-je choisi le dispositif « formation hors temps de travail » ?
• Quels en sont les avantages dans ma situation ?
• Comment ai-je prévu d’organiser mes absences (RTT, congés payés, …) tout au long de la formation ?

Financement

• Quand le Fongecif Île-de-France finance une formation, il ne le fait parfois que partiellement.

De plus, le financement d’une formation hors temps de travail ne porte que sur les coûts pédagogiques.
CIF : voir la notice explicative du dossier CIF et le guide pratique CIF (disponible sur www.fongecif-idf.fr).
FHTT : voir la notice explicative du dossier FHTT et le guide pratique FHTT (disponible sur www.fongecif-idf.fr).
Pensez à prévoir un financement complémentaire (sur www.fongecif-idf.fr, Salariés financer sa formation).

• Dans le cas où le Fongecif Île-de-France ne financerait pas ma formation, ai-je envisagé d’autres

solutions pour mener à bien mon projet ?
CIF : Formation hors temps de travail, VAE, plan de formation, période de professionnalisation, CIF à temps partiel, CIF
non rémunéré,…
FHTT : VAE, plan de formation, période de professionnalisation, CIF non rémunéré,…
Pensez à prévoir une autre solution de financement (sur www.fongecif-idf.fr, Salariés financer sa formation).

Par ailleurs, nous vous conseillons de vous informer sur nos priorités de financement.

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Si vous avez des difficultés pour construire votre projet et souhaitez être accompagné,
nous vous invitons à participer à un de nos ateliers (Définir mon projet professionnel,
Trouver ma formation) ou à faire un bilan de compétences.

POUR FACILITER VOS DÉMARCHES :

Téléphonez au 01 44 10 58 58
du lundi au vendredi de 9 h à 18 h

Rendez-vous dans notre Espace conseil
Place Johann Strauss (Paris Xe)
Horaires : lundi, mardi, mercredi et vendredi de 9 h à 18 h,
jeudi de 12 h à 18 h

Connectez-vous sur www.fongecif-idf.fr

CIF CPF

annexe à retourner
impérativement à votre
dossier si vous souhaitez
mobiliser votre cpf

Mobilisation du Compte Personnel de
Formation (CPF) pour une demande de CIF
Congé individuel de formation CDI

Congé individuel de formation CDD

Nom :

Prénom :

N° de Sécurité Sociale (INSEE) :

Disponible tout au long de la vie professionnelle, le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chacun de choisir une formation qualifiante favorisant
l’évolution professionnelle, prioritairement dans les métiers porteurs des différents bassins d’emploi. Il complète et s’articule avec des autres dispositifs de
formation, et notamment le Congé Individuel de Formation (CIF).

Le CPF remplace le Droit Individuel à la Formation (DIF) depuis le 1er janvier 2015 et est attaché à la personne dès l’entrée dans la vie active (16 ans, voire
15 ans dans le cadre d’un contrat d’apprentissage) et jusqu’au départ en retraite.

Vous cumulez des heures chaque année qui vous permettent d’accéder à une formation que vous choisissez dans une liste individualisée, consultable sur
votre espace personnel CPF. Vous pouvez dès à présent alimenter ce compte avec les heures inscrites sur l’attestation DIF qui vous a été remise par votre
employeur avant le 31 janvier 2015. À compter de 2016 votre compte est alimenté automatiquement en heures CPF.

Pour plus d’informations et pour accéder à votre compte : http://www.moncompteformation.gouv.fr/

Cadre à compléter par vous-même

Souhaitez-vous mobiliser vos heures de CPF avec votre demande de
votre CIF ?

Oui, je souhaite mobiliser mes heures CPF disponibles,

Joindre obligatoirement :
– l’attestation du nombre d’heures de DIF délivrée par votre employeur,
– l’accord d’entreprise ou de branche en cas de DIF supérieur à 120 heures.

Non, je ne souhaite pas mobiliser mes heures de CPF.

Intitulé de la formation :

IMPORTANT
La mobilisation du CPF en complément de votre CIF sera étudiée
uniquement au moment du dépôt de votre dossier CIF.
Elle est recevable si les informations sont renseignées en totalité. Sans
les documents obligatoires relatifs au CPF, votre dossier sera considéré
comme un dossier CIF CDI ou CIF CDDn sans prise en compte du CPF.

J’atteste la sincérité des informations indiquées dans ce cadre.

Date :

Signature du bénéficiaire :

En fonction de votre niveau de diplôme, vos droits à la formation professionnelle peuvent
être majorés : Vous pouvez acquérir 48 h par an au lieu de 24 h, et votre plafond peut être
porté à 400 h au lieu de 150 h

Quel est votre niveau de diplôme obtenu le plus élevé ?

Sans diplôme, sans titre à finalité professionnelle, sans certificat de
Qualification Professionnelle,

Diplôme national du brevet,

Certificat de Qualification Professionnelle,

CAP ou BEP, ou Diplôme à finalité professionnelle équivalent,

Baccalauréat (général ou technologique ou professionnel), ou
Diplôme ou titre à finalité professionnelle de niveau équivalent,

Diplôme ou titre à finalité professionnelle de niveau Bac + 2 (DUT,
BTS, DEUG),

Diplôme ou titre à finalité professionnelle de niveau Bac + 3
(Licence) ou BAC +4 (Maitrise, Master 1 ),

Diplôme ou titre à finalité professionnelle de niveau Bac + 5
(Master, DEA, DESS, diplôme d’ingénieur) ou BAC + 8 (Doctorat).

En cas de déclaration frauduleuse ou erronée, le titulaire encourt cinq ans d’emprisonnement et de
375 000 euros d’amende pour escroquerie et deux ans d’emprisonnement et 30 000 euros d’amende
pour fausse déclaration. Art. D. 6323-3-1 – IV du Code du travail.

CADRE À REMPLIR PAR L’ORGANISME DE FORMATION

La formation est-elle éligible au CPF ?
OUI

NON

Code de formation éligible au CPF :

Intitulé de la formation tel qu’il apparaît sur la liste des formations éligibles sur votre compte

Date :

Signature de l’organisme de formation :

Cachet (obligatoire) :

À REMPLIR PAR VOTRE OPÉRATEUR DE CONSEIL EN ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE

Abondement(s) supplémentaire(s) disponible(s) :

Abondement 1

OPCA (professionnalisation et/ou plan de formation)
Employeur (plan de formation)
Titulaire (autofinancement)
Région

Abondement 2

OPCA (professionnalisation et/ou plan de formation)
Employeur (plan de formation)
Titulaire (autofinancement
Région

Nombre d’heures : h et/ou
Type de coût :

Coût pédagogique Rémunération

montant €

Pôle emploi
État
Compte pénibilité

Pôle emploi
État
Compte pénibilité

Nombre d’heures : h et/ou
Type de coût :

Coût pédagogique Rémunération

montant €

Nom :

Numéro de téléphone :

Signature de l’opérateur :

Cachet (obligatoire) :

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S
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POUR FACILITER VOS DÉMARCHES :

Téléphonez au 01 44 10 58 58
du lundi au vendredi de 9 h à 18 h

Rendez-vous dans notre Espace conseil
Place Johann Strauss (Paris Xe)
Horaires : lundi, mardi, mercredi et vendredi de 9 h à 18 h,
jeudi de 12 h à 18 h

Connectez-vous sur www.fongecif-idf.fr

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