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Catalogue GERESO 2021 – Formations en Paie et …

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  • Titre : catalogue-GERESO-2021-paie.pdf
  • Submitted by : Anonymous
  • Description : Collaborateur social et paie 20 BLOCS DE COMPÉTENCES Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales 24 ... Formation (CPF) en vous proposant une gamme de formations diplômantes, de blocs de compétences et des formations certifiantes éligibles au CPF.

Transcription

 

SOMMAIRE

FORMATIONS DIPLÔMANTES
ET CERTIFIANTES

DIPLÔMES

Collaborateur social et paie

BLOCS DE COMPÉTENCES

Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales

Établir la paie et administrer la protection sociale

FORMATIONS CERTIFIANTES SECTEUR PRIVÉ

Organiser et superviser les processus de paie
Certificat CPFFP Responsable Paie

Gestionnaire Paie
Gérer la paie et les déclarations sociales

Gestionnaire Paie
spécificité gestion des cotisations sociales

INCONTOURNABLES  DE LA PAIE

Les rendez-vous de la paie
L’actualité trimestrielle

Actualités paie
Intégrer les nouveautés pour fiabiliser ses pratiques

La paie pour les non-spécialistes
Vocabulaire, règles, rubriques du bulletin… Comprendre les fondamentaux

Bulletin de paie et Déclaration Sociale Nominative (DSN)
Contrôler la fiabilité des données saisies

Compléter et sécuriser sa Déclaration Sociale Nominative (DSN)
Points de contrôle et optimisation des informations envoyées par la DSN

Bulletin de paie – Niveau 1
Cotisations sociales et principes de base

Paie
Droit du travail et charges sociales

URSSAF
Assiette de cotisations, contrôle et contentieux

Paie – Perfectionnement
Sécuriser ses pratiques de paie et la gestion des cotisations

Frais professionnels et avantages en nature
Réglementation et calculs : sécuriser ses pratiques paie

Comptabilité de la paie
Enregistrer les écritures de charges de personnel

Fiscalité de la paie : impact du prélèvement à la source
Intégrer la législation fiscale pour fiabiliser ses paies

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45

PAIES SPÉCIFIQUES

Paie des dirigeants et des cadres supérieurs
Cotisations, rémunération différée et traitement du départ

Paie et rémunération des expatriés
Appliquer les techniques de calcul et adopter les bons réflexes de paie

Paie du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP)
Cotisations sociales et spécificités : abattements, absences, déplacements…

Paie dans les transports
Réglementation et spécificités des transports

Paie dans la restauration
Dispositions spécifiques de la convention Hôtels, Cafés, Restaurants (HCR)

Gérer les cotisations sociales sur l’année
Régularisations et exonérations

Cotisations sociales
Mécanisme de calcul et contrôle des charges sociales

Les cotisations sociales et leur déclaration en DSN
Contrôler les charges et éviter les anomalies bloquantes en DSN

Cotisations de retraite et de prévoyance complémentaire
Techniques de calcul, régimes social et fiscal, gestion des excédents

Prévenir ou limiter les redressements de l’URSSAF
Sécuriser ses pratiques de paie

COTISATIONS SOCIALES ET DÉCLARATIONS

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53

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55

2

PRATIQUES DE PAIE AVANCÉES

Bulletin de paie – Niveau 2
Contrôler le calcul des cotisations sociales

Bulletin de paie – Niveau 3
Progresser et sécuriser ses pratiques

Bulletin de paie et cotisations sociales
Des techniques de base à la gestion des cas les plus complexes

Paie et gestion du temps de travail
Heures supplémentaires, forfait jours, temps partiel

Les Indemnités Journalières de Sécurité Sociale
Contrôler le calcul des IJSS

Paie et suspension du contrat
Calculer les IJSS et les congés payés

Paie et rupture du contrat
Valider la dernière paie et le solde de tout compte

Paie et rémunération des expatriés
Appliquer les techniques de calcul et adopter les bons réflexes de paie

STRATÉGIE, ORGANISATION ET PILOTAGE
DE LA PAIE

Mettre en place le contrôle de la paie
Process et outils pour sécuriser sa paie

Organisation du service paie
Sécuriser et optimiser le fonctionnement du service

Audit de paie
Contrôler la conformité de sa paie et de ses cotisations

Réussir la mise en place de son Système d’Information RH (SIRH)
Du cahier des charges au pilotage du projet

Paies sous-traitées
Contrôle de conformité et points de vigilance

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68

3

BONNES
RAISONS DE
VOUS FORMER
AVEC

GERESO

MERCI
À VOUS !

Que vous soyez responsable ou
assistant(e) formation, professionnel(le)
des ressources humaines, manager ou
collaborateur(trice) de l’entreprise,
voici 10 bonnes raisons d’adopter GERESO
pour vos formations inter
et intra-entreprises.

2

EN SAVOIR PLUS ?
Rendez-vous sur gereso.com ou contactez-nous au 02 43 23 09 09

DES RÉPONSES
FORMATION ADAPTÉES
À VOS ATTENTES

Formations diplômantes, certificats professionnels,
blocs de compétences, parcours personnalisés,
formations en présentiel ou à distance, formations
inter, journées d’actualités, blended learning : nous
innovons en permanence pour vous proposer la
réponse formation qui vous convient le mieux !

Et pour vos projets d’entreprise ou à enjeux
stratégiques, nos équipes intra, conseil et grands
projets sont à votre écoute, pour construire avec
vous une solution formation 100 % individualisée.

DES FORMATIONS
DE QUALITÉ
SUPÉRIEURE

Après plus de 26 000 évaluations à chaud et à
froid, des analyses et des études comparatives
menées de façon parfaitement indépendante
entre 2011 et 2020, par forMetris un cabinet
expert dans l’évaluation des formations, puis via la
plateforme LearnEval, le résultat est sans appel : les
professionnels que nous formons nous plébiscitent
pour la qualité de nos formations en les positionnant
comme « supérieures à la moyenne » et plus de
85% des participants recommandent GERESO
(source forMetris et LearnEval).

Les formations GERESO se distinguent par leur
qualité pour la totalité des domaines de formation
et des items évalués :

• Pédagogie
• Contenu des formations
• Impact de la formation pour les entreprises
• Perception de la formation par les participants
• Satisfaction des participants

OBJECTIF CPF !

GERESO se mobilise pour la réussite du Compte Personnel de
Formation (CPF) en vous proposant une gamme de formations
diplômantes, de blocs de compétences et des formations
certifiantes éligibles au CPF. Ces formations ont été élaborées
avec les meilleurs partenaires et bénéficient de l’inscription au
RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles).

105 000

2 000

professionnels des secteurs privé et public formés

sessions de formation inter-entreprises
programmées en 2021

3

0102 DES CONSULTANTS
EXPERTS &
PASSIONNÉS

Les consultants GERESO sont des experts
sélectionnés pour leur parcours académique
et professionnel, leur expertise métier, leurs
compétences pédagogiques et leurs connaissances
des entreprises. Passionnés par leur métier, ils
sont souvent auteurs d’ouvrages pratiques et de
publications professionnelles.
Sélectionnés à l’issue d’un processus très rigoureux,
ils s’impliquent personnellement dans l’élaboration
et l’actualisation des formations qu’ils animent et vous
proposent en permanence une réponse formation
adaptée, à jour, qui tient compte de votre contexte
professionnel et de votre culture d’entreprise.

DES OUTILS
INNOVANTS AU
SERVICE DE VOTRE
PERFORMANCE

Classes virtuelles, webinaires, formations en blended
learning, Espace Stagiaire en ligne pour consulter vos
e-ressources après-stage ou gérer vos
inscriptions, Espace Responsable Formation pour
piloter les formations de vos collaborateurs…
Pour accompagner le développement de vos
compétences et vous aider dans votre projet de
digitalisation RH, nous innovons pour vous en
permanence !

LE BLOG GERESO
GERESO.COM/ACTUALITES

À travers ce blog, les experts GERESO
vous apportent leur regard avisé sur
les grandes tendances RH, les actualités
et les enjeux de la fonction RH dans
les secteurs privé et public.

Au menu :
des analyses de fond, des billets d’experts,
des outils et des techniques pour
développer ses compétences, son savoir-être
ou son savoir-faire et progresser dans
son travail ou sa vie personnelle.

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