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Conducteur de Travaux du Bâtiment et du Génie Civil

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  • Titre : TP_Conducteur_travaux.pdf
  • Submitted by : Anonymous
  • Description : Conducteur de Travaux du Bâtiment et du Génie Civil CALENDRIER > Durée de formation : 840 heures sur 24 mois > 12 semaines de formation par an au CFA > Alternance : 1 semaine au CFA, 2 semaines en entreprise PROGRAMME > ORGANISATION DE LA FORMATION Ce cycle de formation vise à donner aux futurs Conducteurs de Travaux du Bâtiment

Transcription

 

Le conducteur de travaux organise
et suit les différents moyens techniques,
humains et financiers nécessaires
à la réalisation d’un chantier de
construction, de la phase projet
jusqu’à la livraison, en respectant
les délais, les coûts et les règles
de sécurité.

TITRE PROFESSIONNEL

Conducteur de Travaux
du Bâtiment et du Génie Civil

Titre Professionnel enregistré au RNCP (Ministère Chargé de l’Emploi) et homologué
de niveau III

DIPLÔME

PROGRAMME

> ORGANISATION DE LA FORMATION
Ce cycle de formation vise à donner aux futurs Conducteurs de Travaux du Bâtiment
les outils propres à l’exercice de cette fonction décliné sous formes de modules :

– Les systèmes constructifs du bâtiment

– Modélisation des ouvrages

– Économie de la construction

– Prévention des risques

– Responsabilités juridiques et assurances

– Lean construction démarche qualité et développement durable

– Management

– Communication professionnelle et relations clients

– Stratégie et technique d’achat

– Préparation de chantier

– Conduite et réception des travaux

– Langue vivante, maths scientifique et environnement numérique

CALENDRIER

> Durée de formation : 840 heures sur 24 mois

> 12 semaines de formation par an au CFA

> Alternance : 1 semaine au CFA,

2 semaines en entreprise

TITRE PROFESSIONNEL

Conducteur de Travaux
du Bâtiment et du Génie

Titulaires d’un TP de Niv. IV, BP ou Bac Pro (à minima) dans les métiers du Bâtiment
Avant l’entrée en formation, la signature d’un Contrat d’Apprentissage

ou de Professionnalisation est nécessaire.

ADMISSION

PUBLIC

> Jeunes h/f, âgés de 16 à 30 ans (Contrat d’Apprentissage)
> demandeurs d’emploi de 26 ans et + (Contrat de Professionnalisation)
> salariés d’entreprise en CDI

ENTREPRISES

Toutes les entreprises du bâtiment peuvent être concernées
par cette formation (petites, moyennes et grandes entreprises).

RÉMUNÉRATION

Elle varie en fonction de l’âge et de la progression dans le parcours de formation de l’alternant

(il s’agit d’un pourcentage du SMIC ou du SMC salaire minimum conventionnel en vigueur).

MÉTHODES & MOYENS PÉDAGOGIQUES

> Démarche personnalisée prenant en compte les acquis de l’expérience des alternants

et la diversité de leurs entreprises formatrices.

> Formation sur mesure adaptée en privilégiant les échanges, les études de cas et les

méthodes participatives, actives et concrètes.

> Interventions de différents acteurs du monde professionnel du BTP

(OPPBTP, AQC, experts, …).

> Salle de réunion équipée de systèmes de vidéo projection, plateaux techniques, salle

multimédia et utilisation des outils numériques.

NOS + FORMATION

> Sauveteur Secouriste du Travail (SST) / Prévention des Risques liés à l’Activité

Physique (PRAP) / R408 Échafaudage / Amiante Sous Section 4

> Formation modularisée, interactive et personnalisée.

LIEU DE FORMATION

26 avenue du Port du Roy – 33290 Blanquefort
Possibilité d’hébergement et de restauration sur place

CONTACT

Point Conseil BTP
05 56 35 12 28
contact.btpcfa33@ccca-btp.fr
www.btpcfa-aquitaine.fr

n° FP17401

DES RÉSULTATS QUI PARLENT !
✔ 85 %
TAUX MOYEN DE RÉUSSITE
AUX EXAMENS

✔ 90 %

TAUX MOYEN D’INSERTION
PROFESSIONNELLE À 7 MOIS

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