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PÔLE FORMATION UIMM

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  • Titre : "Plaquette apprentissage LIGHT 06 05 21.pdf"
  • Submitted by : Anonymous
  • Description : Pôle formation UIMM. 3. QUELQUES CHIFFRES : Plus de . 500. jeunes formés . chaque année du CAP au BTS. 87%. de taux d’insertion. à 6 mois 82% de taux de réussite. aux examens en 2019 Plus de . 2 500. stagiaires . formés chaque année en formation continue NOTRE VOCATION : 6 centres de formation sur le Calvados, l’Orne et la Manche . pour

Transcription

 

PÔLE
FORMATION UIMM
Grand Ouest Normandie

ÉDITO

Sandrine
BOYER

Directrice Pôle
formation UIMM

Forts de nos 30 années d’expérience,
nous formons les professionnels de
demain.

Le Pôle formation UIMM Grand Ouest
Normandie propose des formations en
apprentissage depuis 1989.

Notre finalité est de répondre aux besoins
en compétences des entreprises en
formant aux métiers de l’industrie.

Afin de répondre aux attentes des
entreprises en pleine mutation nous
investissons régulièrement dans de
nouveaux moyens pédagogiques et
technologiques.

C’est pour cela que les centres de
formation du Pôle formation UIMM évoluent
en corrélation avec nos entreprises
partenaires afin de vous former et vous
accompagner dans votre début de carrière
professionnelle.

Créé par et pour les

entreprises industrielles

afin de répondre à leur

développement.

QUELQUES CHIFFRES :

Plus de 500 jeunes formés
chaque année du CAP au BTS

87% de taux d’insertion
à 6 mois

82% de taux de réussite
aux examens en 2019

Plus de 2 500 stagiaires
formés chaque année en formation
continue

NOTRE VOCATION :

Plus de 60 formations
différentes sur nos sites du
Calvados, de l’Orne et de la
Manche

209 000 emplois dans
l’industrie en Normandie, soit 16%
de l’emploi régional (3ème rang
national)

6 centres de formation sur le
Calvados, l’Orne et la Manche pour
vous accompagner en apportant une
expertise technologique et humaine
à travers des parcours individualisés
et des outils pédagogiques innovants

dont 4 centres dédiés
à l’apprentissage (Caen,
Damigny/Alençon, Vire Normandie,
Cherbourg-en-Cotentin).

Préambule Pôle formation UIMM

3

1

4

Pôle formation UIMM Présentation

PRÉSENTATION
DU PÔLE
FORMATION UIMM

CE QUE NOUS PROPOSONS

Issu d’écoles techniques d’entreprises de la région, le Pôle formation UIMM Grand Ouest
Normandie propose des formations en apprentissage depuis 1989.
Notre finalité est de répondre aux besoins des entreprises et de la population locale
dans les domaines industriels.

1

2

FORMATION INITIALE

FORMATION CONTINUE

Nous formons des jeunes de 15 à 29 ans
par apprentissage en CAP, BAC PRO
et BTS industriels
sur nos sites de Caen,
de Vire Normandie (14)
de Cherbourg-en-Cotentin (50)
et de Damigny/Alençon (61).

Nous participons à la montée en compé-
tences des demandeurs d’emploi et des
salariés en reconversion professionnelle
sur nos sites de Caen, Bretteville-sur-Odon,
Vire Normandie (14),
Cherbourg-en-Cotentin (50),
Damigny/Alençon et Pointel (61).

+ de 250

entreprises partenaires sur
le Calvados, l’Orne et la Manche.

NOTRE PÉDAGOGIE

NOS ÉQUIPES
PÉDAGOGIQUES

Afin de répondre aux besoins des
entreprises en pleine mutation, nous
investissons régulièrement dans de
nouveaux moyens pédagogiques et
technologiques.

Il est, par conséquent, fondamental pour
nous d’être au plus proche des entreprises
et d’évoluer avec les entreprises en
formant des apprentis toujours plus
performants et
employables.

DES DISPOSITIFS
ADAPTÉS,
PERSONNALISÉS
ET INNOVANTS.

Le Pôle formation
UIMM Grand
Ouest Normandie,
vous propose
des formations

professionnalisantes, adaptées,
personnalisées et innovantes.

Les formateurs du Pôle formation UIMM
sont des professionnels de la pédagogie
et d’anciens salariés industriels. Ils sont
des spécialistes dans les domaines
enseignés.

NOS PLATEAUX
TECHNIQUES

Le Pôle formation UIMM Grand
Ouest Normandie, est équipé d’outils
pédagogiques performants et de
plateaux techniques industriels.

Présentation Pôle formation UIMM

5

NOS ÉQUIPEMENTS
TECHNIQUES ET
PÉDAGOGIQUES

Près de 10 000 m2 d’ateliers
Réalité virtuelle & augmentée
Pc portables (classe mobile)
Robots collaboratifs (Cobot)
Tableaux/vidéos projecteurs interactifs
Robots (Fanuc, Kuka, Staübli)
Lignes de production automatisées
Machines à commandes numériques
Laboratoire Sciences Physiques
Salle d’Arts Appliqués
Imprimantes 3D
…

NOS INFRASTRUCTURES

8 ateliers dédiés à l’apprentissage
Nombreuses salles de cours équipées de

tableaux/vidéos projecteurs intéractifs

Amphithéâtre (Caen uniquement)
Cafétérias
Partenariats locaux pour les infrastructures

sportives et pour la restauration

Logements à proximité en prenant contact

avec le Pôle formation UIMM choisi

NOS ÉQUIPEMENTS
TRANSVERSES

Centre de ressources documentaires
Odyssée de l’industrie
Labo imprimante 3D
Salles informatiques
Plateforme de formation en ligne
Wifi à disposition des apprentis
Pack office 365 pour la durée des études
Studio radio (Caen uniquement)

NOUS RENCONTRER

Lors des mercredis
de l’industrie : sur
rendez-vous tous les
mercredis après-midi,
même pendant les
vacances (appels
téléphoniques).

Lors de nos mini

stages : inscription
auprès des collèges
avant la fin de l’année
pour une venue chez
nous entre janvier et
mars.

Lors des parcours de

l’Odyssée de l’industrie.

Lors de nos journées
portes ouvertes sur
nos différents sites.

Lors de nos job dating

de l’alternance.

Lors de nos salons et
forums régionaux.

6

Pôle formation UIMM Présentation

2

L’APPRENTISSAGE

L’apprentissage Pôle formation UIMM

7

?

L’APPRENTISSAGE

QU’EST-CE QUE C’EST ?

Une première
expérience
professionnelle
concrète. 15 jours
en entreprise et
15 jours en centre
de formation.

Une formation
professionnelle
diplômante qui
correspond aux
besoins des entre-
prises.

Une formation
gratuite en alter-
nance pour les
jeunes de 16 à 29
ans et pour des
apprenants ou
salariés RQTH.

Une formation
rémunérée.

RÉMUNÉRATION* :

Vous percevrez un salaire correspondant à un pourcentage du SMIC qui évolue en fonction
de votre âge et de l’année du contrat.

SMIC brut
à 1521 €
au 1er janvier 2019

1ère année

2ème année

3ème année

– de 18 ans

18 – 20 ans

21 – 25 ans

26 – 29 ans

35 %*
(27 %)

45 %*
(39 %)

55 %*
(55 %)

55 %*
(43 %)

65 %*
(51 %)

80 %*
(67 %)

55 %*
(53 %)

65 %*
(61 %)

80 %*
(78 %)

100 %

100 %

100 %

* Rémunération liée à la convention de la métallurgie.

8

Pôle formation UIMM L’apprentissage

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