GESTIONNAIRE DE PAIE LA FORMATION

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GESTIONNAIRE DE PAIE
Titre de Niveau III
Délivré par le Ministère du Travail, de l’Emploi, de la
Formation Professionnelle et du Dialogue Social
Date de Publication au Journal Officiel : 02/03/2014

LA FORMATION

CGP FORMATION

 Durée : 861 heures dont 210 heures de stage en entreprise

 Horaires : 9h00 à 12h30 – 13h30 à 17h00 du lundi au vendredi

 Public concerné : toute personne désirant acquérir les compétences pour devenir

gestionnaire de paie

 Pré-requis : test d’entrée et entretien de motivation

 Moyens pédagogiques : Sept formateurs permanents, deux intervenants extérieurs,

un poste informatique par stagiaire, un plan de travail par stagiaire



Lieux de formation :

CGP Formation
1 Avenue de l’Angevinière
44800 Saint Herblain

ou

CGP Formation
14 Rue du Bois Fossé
85300 Challans

SAS CGP Formation – 1, Avenue de l’Angevinière – 44800 Saint Herblain
SIRET : 519 522 411 00031 – APE 8559 A
Tél : 09 71 43 45 54 – Fax : 02.40 37 92 99
Mail : contact@cgp-formation.eu
Organisme de Formation enregistré sous le N°52 44 05854 44 auprès du Préfet de la Région des Pays de la Loire
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OBJECTIFS

A l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure de :

CCP 1 : Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise

 Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations du travail
 Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du

 Assurer les relations avec le personnel et les tiers
 Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
 Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du

CCP 2 : Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse

 Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
 Établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de

personnel

personnel

salaires

SAS CGP Formation – 1, Avenue de l’Angevinière – 44800 Saint Herblain
SIRET : 519 522 411 00031 – APE 8559 A
Tél : 09 71 43 45 54 – Fax : 02.40 37 92 99
Mail : contact@cgp-formation.eu
Organisme de Formation enregistré sous le N°52 44 05854 44 auprès du Préfet de la Région des Pays de la Loire
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PROGRAMME

CCP 1 – Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise

Législation du travail

Le contrat de travail

Etude approfondie de la forme et du contenu
CDD et travail temporaire
Le pouvoir disciplinaire de l’employeur

Les sanctions applicables aux salariés
La notion de modifications substantielles du contrat de travail

Licenciement

Motif de licenciement
Procédure de licenciement individuel et collectif
Sanctions liées au licenciement abusif ou manquement à la procédure

Le règlement intérieur

Champs d’application
Forme et contenu
Procédure d’établissement

Les institutions représentatives du personnel

Les délégués syndicaux
Les représentants du personnel
Le comité d’entreprise
Le CHSCT

Les institutions liées au travail

L’inspection du travail
Les prud’hommes
La cour d’appel

Les contrats particuliers
La recherche juridique
Les notes de synthèse

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SIRET : 519 522 411 00031 – APE 8559 A
Tél : 09 71 43 45 54 – Fax : 02.40 37 92 99
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SECRETARIAT & JURIDIQUE

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La note de service
La note de synthèse
Le compte rendu de réunion
Reconstitution de courriers
Rédaction des contrats de travail
Rédaction des documents accompagnant la vie du salarié dans l’entreprise

CCP 2 – Assurer la production de la paie et élaborer les données de
synthèse

Pratique de la paie

Le contrat de travail

La procédure de recrutement
L’établissement du contrat de travail
Les clauses particulières
La déclaration unique d’embauche

Les tableaux de régularisation des plafonds Cadre et Non Cadre
La collecte des données
Feuille d’heures
Evénements affectant le contrat de travail

Etudes des cotisations

Les cotisations URSSAF
Les cotisations Pôle Emploi
Les cotisations retraites complémentaires
La réduction « Fillon »

Les éléments du salaire brut

Les congés payés
Les heures supplémentaires
Les heures complémentaires
Les congés maladie
Les absences non rémunérées
Les avantages en nature
Les commissions sur chiffres d’affaires

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La prime de précarité

Les éléments du salaire net à payer
Les acomptes
Les tickets restaurant
Les indemnités
Les prêts aux salariés

Les saisies sur salaire

Le solde de tout compte CDD
Le solde de tout compte CDI
Licenciement économique
Licenciement disciplinaire
Départ Volontaire à la Retraite/Mise à la Retraite

Les bulletins de paye concernant les contrats particuliers

Les formateurs occasionnels
Les VRP Cadre, Non Cadre, Exclusifs, Multicarte
Les contrats « aidés »
Les stagiaires
Les salariés en contrat de professionnalisation

Les obligations de l’employeur
Les registres obligatoires

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Progiciel de paie CIEL

Le dossier

Les fichiers de base

Création et configuration du dossier

Les tables
Gestion des primes statutaires
Gestion des indemnités kilométriques
Gestion des commissions sur chiffre d’affaires
Le paramétrage des cotisations
Cotisations de Sécurité Sociale
Cotisations Assedic
Cotisation retraite et prévoyance
Abattement frais professionnels
Réduction Loi « Fillon »
Le paramétrage des profils
La notion de rubriques
Le statut des employés
Les contrats particuliers
Les primes liées aux postes
La création des salariés

La saisie des éléments variables
Congés payés
Absences non rémunérées
Indemnités Journalières de Sécurité Sociale
Prime exceptionnelle
Heures supplémentaires
Saisie arrêt sur salaires et acomptes

La saisie des salaires

Le contrôle, la correction et la validation du bulletin de salaire & Les éditions

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Les déclarations sociales et fiscales

Les déclarations sociales

La DSN
La déclaration de main-d’œuvre
La taxe sur les salaires
La déclaration URSSAF
La déclaration retraite

Les déclarations fiscales

La formation continue
La taxe d’apprentissage
La déclaration concernant l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés
L’effort à la construction

Gestion des temps
Principaux indicateurs relatifs au temps

La collecte des données

L’élaboration du bilan social

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Compétences transversales

COMPTABILITE QUOTIDIENNE

Les mécanismes et fondements de la comptabilité
La structure de la liste des comptes
Les documents comptables
Structure du bilan et du compte de résultat

La comptabilité fournisseurs

Étude des comptes de charges
Étude des comptes d’immobilisation
La comptabilisation d’une facture (immobilisation et charges)
Les frais accessoires d’achat
La comptabilisation des effets de commerce

Les écritures liées aux salaires

Analyse et comptabilisation des bulletins de salaires
Analyse et comptabilisation des impôts et taxes liés aux salaires

EXCEL

Conception simple et rapide d’une feuille de calcul
Conception d’un tableau à l’aide des menus et commandes
Présentation et mise en page
Les fonctions

Les graphiques
Base de données
Publipostage Word – Excel
Cellules, volets et plan

Utiliser les fonctions (moyenne, minimum, maximum…)
Nommer des cellules
Utiliser les références absolues
Utiliser la fonction SI
Ecrire des conditions multiples
Nommer, ajouter et déplacer un onglet
Réaliser une formule multi-onglet

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