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FORMATION GESTIONNAIRE DE PAIE

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  • Titre : Programme-formation-GP-V5.pdf
  • Submitted by : Anonymous
  • Description : Etudes de cas écrites en cours de formation Synthèse technique devant les formateurs et un jury de professionnels Bilan de fin de formation Titre professionnel Gestionnaire de paie Objectifs de la formation : Assurer le suivi du dossier social des salariés de l’entreprise Gérer la paie et les déclarations sociales Z.I Lavigne - lot ...

Transcription

 

FORMATION GESTIONNAIRE DE PAIE

Z.I Lavigne – lot Hemera – 31190 Auterive
Tél. : 05 61 49 14 99 – Fax : 05 62 23 80 68
www.euroformationsud.com

Durée totale en centre :630 heures

Type de validation : Titre de validation Euroformation Niveau III ou Titre professionnel
Gestionnaire de paie (RNCP : TP-01254) Niveau III – agrément DIRRECTE
Code CPF : 2592

Public concerné : Tous salariés en poste ou nouveaux salariés devant occuper des postes liés au
métier de la paie et devant mettre à jour ou approfondir ses compétences.

Métiers préparés : gestionnaire de paie, assistant paie…

Conditions d’accès : Niveau d’admission requis : BAC – connaissances des outils informatiques

Pré-requis : Niveau BAC ou motivation du projet professionnel – occuper des fonctions en lien avec la
paie – connaissance d’Excel obligatoire.

Procédure d’admission : Tests écrits + entretien

Validation de la formation :

 Positionnement du participant en amont de la formation
 Etudes de cas écrites en cours de formation
 Synthèse technique devant les formateurs et un jury de professionnels
 Bilan de fin de formation
 Titre professionnel Gestionnaire de paie

Objectifs de la formation :

 Assurer le suivi du dossier social des salariés de l’entreprise
 Gérer la paie et les déclarations sociales

Tél. : 05 61 49 14 99 – www.euroformationsud.com

programme REC 840H v5 – 07/10/2016

MODULE DROIT DU TRAVAIL

1. LES CONVENTIONS COLLECTIVES

2. LE CONTRAT DE TRAVAIL – LES NOUVELLES DISPOSITIONS

3. LA GESTION DES ABSENCES

4. LA REMUNERATION

5. LA RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL

REVISION FIN DE MODULE

MODULE GESTION DE LA PAIE

6. LE SALAIRE BRUT

7. LES CHARGES SOCIALES

8. LES TAXES SUR SALAIRES

9. LES DECLARATIONS ANNUELLES OU DSN

10. INITIATION LOGICIEL

11. LES CONTROLES

Tél. : 05 61 49 14 99 – www.euroformationsud.com

programme REC 840H v5 – 07/10/2016

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