Guide EDOF
Proposer une formation certifiante
sur Mon compte formation 
v3.1 du 25/09/2020
Sommaire
1. Obtenir l’accès à EDOF ……………………………………………………………………….. 2
1.1 Être un Organisme de formation ………………………………………………………… 2
1.2 Proposer des formations éligibles au CPF ……………………………………………. 2
2. Qu’est-ce qu’une certification ? …………………………………………………………… 4
3. Votre offre de formation n’est pas certifiante ? …………………………………….. 5
3.1 Alors comment rendre vos formations certifiantes ? …………………………….. 5
3.2
Quelles alternatives s’offrent à vous ? ……………………………………………. 5
3.2.1 Créer une certification « maison » …………………………………………………. 5
3.2.2 S’adosser à une certification existante ………………………………………….. 5
4.  Votre offre de formation est certifiante et vous disposez de l’autorisation
du certificateur ………………………………………………………………………………………. 8 
4.1 Créer une offre certifiante dans EDOF ………………………………………………… 8
4.2    Saisir le code d’identification de la certification préparée par votre
formation. ……………………………………………………………………………………………… 9 
4.2.1 Un code RNCP, pour une certification enregistrée au RNCP …………….. 9
4.2.2 Un code RS, pour une certification enregistrée au RS ……………………. 10
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1. Obtenir l’accès à EDOF
1.1 Être un Organisme de formation
Pour utiliser EDOF, vous devez remplir les conditions suivantes en tant qu’organisme de formation :
– Détenir un numéro de déclaration d’activité attribué par les pouvoirs publics
– Être à jour de vos obligations légales et réglementaires (transmission à l’autorité administrative du
bilan pédagogique et financier, respect des obligations comptables) 
–  Détenir une  certification  qualité  délivrée  par  une  instance  de  labellisation reconnue  par  France
compétences 
– Proposer une offre de formation éligible au compte personnel de formation
– Accepter les conditions générales d’utilisation (CGU) dès la primo connexion au portail EDOF
1.2 Proposer des formations « éligibles au CPF »
Vous devez donc avoir une offre « référençable » sur le portail, c’est-à-dire une offre de formation ou
des actions « éligibles au CPF ». 
Article L6323-6 – du code du travail
Article D6323-6 – du code du travail et suivants
Décret  n°  2018-1338  du  28  décembre  2018  relatif  aux  formations  éligibles  au  titre  du  compte
personnel de formation 
Décret  n°  2018-1330  du  28  décembre  2018  relatif  aux  actions  de  formation  et  aux  bilans  de
compétences 
Actions éligibles au CPF :
•  Un diplôme, un titre à finalité professionnelle, un certificat de qualification professionnelle
(CQP), un ou des blocs de compétences d’un titre, à condition que ceux-ci soient inscrits au
Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) ; 
• Une certification ou une habilitation enregistrée dans le « Répertoire Spécifique des
certifications et habilitations » (RSCH) ;
•  Un bilan de compétences ;
•  Une action de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) ;  
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•  Une préparation à l’épreuve théorique du code de la route et à l’épreuve pratique du permis
de conduire autorisant la conduite des véhicules des catégories B, C1, C, D1, D, C1E, CE, D1E,
DE, mentionnées à l’article R. 221-4 du code de la route ; 
• Une action dispensée aux créateurs ou repreneurs d’entreprises ;
Vous souhaitez vendre une formation certifiante visant :
– un diplôme, un titre à finalité professionnelle, un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP),
un  ou  des  blocs  de  compétences  d’un  titre,  à condition que ceux-ci soient inscrits  au  Répertoire
National des Certifications Professionnelles (RNCP) ; 
–  une  certification  ou  une  habilitation  enregistrée  dans  le  «  Répertoire  Spécifique »  (RS)   des
certifications et habilitations 
Les actions de bilan de compétences, VAE, Permis de conduire des catégories B, C1, C, D1, D, C1E,
CE,  D1E,  DE,  les  actions  destinées  à  la  création  et  reprise  d’entreprise,  l’exercice  de  missions  de
bénévolat  et  volontariat,  sont  éligibles  au  CPF  sans  condition  d’inscription  au  RNCP  ou  au
Répertoire Spécifique. 
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2. Qu’est-ce qu’une certification ?
Ce  terme  désigne  tout  diplôme,  titre  ou  certificat  de  qualification  professionnelle  remis  à  une
personne pour attester de sa qualification.  
Exemple de certification : CAP,  licence  professionnelle,  titre d’animateur  de  tourisme,  CQP  garde
d’enfants à domicile… 
La certification vise la validation des compétences professionnelles au sens du code du travail.
Quelle différence entre chaque appellation ?
Globalement, on peut dire que l’appellation diplôme, titre ou certificat de qualification
professionnelle dépend de la nature de l’organisme qui délivre la certification : Etat, Ministères,
organisme de formation public ou privé, branche professionnelle… 
Quel est le rôle de France compétences sur les certifications ?
Plus d’information : https://www.francecompetences.fr/
France  compétences  est  en  charge  d’établir  et  d’actualiser  les  répertoires  réunissant  les
certifications professionnelles en France :  
La loi définit deux sortes de certifications :
•  Les certifications  professionnelles,  enregistrées  au  RNCP  permettant  une  validation  des
l’exercice  d’activités
compétences  et  des  connaissances  acquises  nécessaires  à
professionnelles et qui sont classées par niveau de qualification et domaine d’activité (Art.
L.6113-1) 
• Et
les  certifications  et  habilitations,  enregistrées  au  RS  (Répertoire  Spécifique),
correspondant  à  des  compétences  professionnelles  complémentaires  aux  certifications
professionnelles (Art 6113-6) ou transverses. 
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3. Votre offre de formation n’est pas certifiante ?
3.1 Alors comment rendre vos formations certifiantes ?
Tout d’abord, la certification participe à la qualité des formations parce qu’elle s’appuie sur des
référentiels précis, implique une démarche d’évaluation et permet de rendre visible les
compétences acquises. Un parchemin attestant de la réussite aux évaluations est remis aux
bénéficiaires. 
3.2 Quelles alternatives s’offrent à vous ?
3.2.1 Créer une certification « maison »
Etape 1 : Interrogez-vous sur la pertinence et l’opportunité du projet de création.
Etape 2 : Identifiez le type de certification à mettre en place :
– Vous pouvez créer un titre à finalité professionnelle si votre formation vise un métier.
–  Vous  pouvez  créer  une  certification  sur  une  compétence  ou  un  ensemble  de  compétences
homogènes pour un enregistrement au répertoire spécifique.  
Des informations sont à votre disposition sur le site de France compétences, en suivant le lien
suivant : https://www.francecompetences.fr/certification-professionnelle/ 
Etape 3 : Elaborez l’ingénierie de certification.
Etape 4 : Déposez votre demande d’enregistrement de la certification à France Compétences.
La démarche requiert du temps, des ressources et compétences disponibles pour conduire le
projet. Vous pouvez vous faire accompagner par un cabinet spécialisé. 
3.2.2 S’adosser à une certification existante
Etape 1 : Recherchez une certification proche de la formation que vous mettez en œuvre.
Etape  2 :  Référez-vous  à  la  fiche  de  la  certification  (RNCP  ou  RS)  enregistrée  pour  la  trouver  en
utilisant des mots-clés sur le site https://www.francecompetences.fr/recherche 
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exemple :
Etape 3 : Prenez contact avec le certificateur indiqué dans la fiche qui vous intéresse
Les coordonnées de contact du certificateur ne sont pas forcément indiquées dans une fiche. Cela
nécessite des recherches complémentaires de votre part pour trouver l’interlocuteur adéquat. 
Chaque certificateur dispose de ses propres modalités/conditions d’utilisation de sa certification.
Certains certificateurs permettent l’utilisation libre de leur certification.
D’autres  peuvent  refuser  ou  vous  donner  la  possibilité  de  mettre  en  œuvre  la  formation,  ou
l’évaluation finale, ou les deux. 
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Un accord/autorisation sera ainsi formalisé dans une attestation/une convention/une agrément à
titre gracieux ou payant. Ce document vous permettra d’attester que vous êtes autorisé à former
et/ou certifier sur la certification convenue.  
Si  vous  ne  souhaitez  pas  entamer  ces  démarches,  vous  ne  pourrez  pas  vendre  vos  offres  de
formation dans EDOF puisqu’elles ne sont pas certifiantes. 
Si  vous  créez  une  offre  certifiante,  sans  autorisation  du  certificateur,  vous  vous  exposez  à  des
sanctions de la part de la Caisse des Dépôts indiquées dans les CGU Conditions Particulières des
organismes : 
ARTICLE  4  –  MANQUEMENTS  DES  ORGANISMES  DE  FORMATION  A  LEURS  OBLIGATIONS  ET
SANCTIONS
4.1 TYPES DE MANQUEMENTS ET DE SANCTIONS 
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4. Votre offre de formation est certifiante et vous disposez de l’autorisation
du certificateur
4.1 La création d’une offre certifiante dans EDOF
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